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VISION: Hacer de nuestra empresa un Modelo a seguir que inspira orgullo, pasión y compromiso. VALORES: • Honestidad: • Compromiso: • Respeto • Orientación a los resultados EN QUE AREA PUEDE DESEMPEÑARSE UN INGENIERO EN GESTION EMPRESARIAL DENTRO DE LA EMPRESA: • Supervisar que las funciones del área sean cumplidas en forma correcta. • Ejercer autoridad sobre los trabajadores del área • Tener a cargo la supervisión de ordenar en forma coherente e integridad las competencias en su área.
EMPRESA: Coca-Cola SU GIRO: Comercio. POLITICAS: Nos unimos al estándar de oro de The Coca-Cola Company: “producto perfecto, confiable en cualquier parte”. Por ello, hemos implantado Sistemas de Gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria, que nos permiten proteger nuestros productos, servicios y a nuestros consumidores. Estos Sistemas se fundamentan en la mejora continua como elemento clave para conseguir la excelencia en cada uno de estos ámbitos y mantener nuestro liderazgo en el mercado. Mediante su implantación, aseguramos el cumplimiento con las regulaciones aplicables, así como con los estándares reconocidos internacionalmente (ISO 9001, FSSC 22000 e ISO 22000) y los requisitos específicos de Coca-Cola a lo largo de toda nuestra cadena de suministro. Estos Sistemas tienen su base en esta Política, que sirve de marco para establecer y revisar nuestros objetivos, y se basa en los siguientes principios fundamentales, que guían nuestro comportamiento con: Nuestros clientes y consumidores: • Satisfacemos las necesidades de nuestros clientes y consumidores, así como sus expectativas actuales y futuras, proporcionándoles en todo momento productos y servicios de alta calidad, desde la recepción de materias primas hasta el punto de consumo de nuestros productos. • Mantenemos la confianza del consumidor en nuestros productos, mediante la implantación de programas para la evaluación y mitigación de Riesgos. Nuestros empleados, nuestros clientes internos y colaboradores: • Fomentamos la identificación, el compromiso y participación de nuestros trabajadores y colaboradores con los valores de nuestra cultura de empresa, mediante la formación, la comunicación, y el desarrollo de sus capacidades para conseguir la excelencia y mejora continua de nuestros procesos. • Concienciamos a nuestros trabajadores para que asuman la inocuidad de los alimentos como una máxima en todas sus operaciones.
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• Planeación. • Coordinación.
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Estamos conectados de manera mutua,
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EMPRESA: Instituto Tecnológico Sup
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EMPRESA: Johnson Controles de Méxi
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EMPRESA: Nacional Monte de Piedad S
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EMPRESA: Nextel SU GIRO: Industrial
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VISION: Proporcionar servicios de s
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EMPRESA: Raiker Agroindustrias SU G
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EMPRESA: Scotiabank SU GIRO: Servic
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EMPRESA: Santander SU GIRO: Servici
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EMPRESA: Sabritas SU GIRO: Comercio
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EMPRESA: Samsung SU GIRO: Comercio.
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EMPRESA: Sanborns SU GIRO: Comercio
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EMPRESA: Telefónica Movistar SU GI
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EMPRESA: Tamsa SU GIRO: Industrial.
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EMPRESA: Telcel SU GIRO: Comercio y
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EMPRESA: TELMEX SU GIRO: Comercio y
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EMPRESA: Toyota Financial Services
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El Toyota y el TFS están sostenido
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EMPRESA: Volkswagen SU GIRO: Indust
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EMPRESA: Wal-Mart de México SU GIR
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