SANGUINETI-CARBALLO - La tercerización - YUMPU

PRESENTACIÓN
trabajo y deslaboralización del vínculo laboral, con lo cual aconseja sopesar
las fórmulas legislativas de tuición ensayadas a partir de un tertium genus
(cuasitrabajador o trabajador autónomo económicamente dependiente),
o la —ciertamente más compleja— dilatación del objeto arquetípico del
Derecho del trabajo para, desbordando el concepto de subordinación o
dependencia, regular la actividad laboral. Este bloque se cierra con un texto
de César Augusto Carballo, que aboga, en línea con la perspectiva adoptada
por esta obra, por una concepción minimalista del fenómeno que permita,
al margen de sus peculiaridades y mediante la instrumentalización de los
conceptos esenciales, inescindibles e interdependientes, de patrono y empresa,
demarcar las responsabilidades patronales, fijar las condiciones de trabajo
que rigen en cada ámbito, y delimitar —expansivamente— los límites del
pleno y eficaz ejercicio de la libertad sindical.
El segundo ángulo de aproximación al fenómeno es el del examen
de las principales regulaciones de la descentralización o tercerización empresarial
puestas en marcha en los últimos años en la región. Se reúnen
aquí cinco estudios. El primero es uno de Derecho comparado a cargo de
Wilfredo Sanguineti, dentro del cual se desgajan, como opción clasificatoria,
aquellos ordenamientos nacionales que asumen un enfoque patológico y, por
tanto, prohibitivo del fenómeno (Ecuador y Venezuela), de los que, por el
contrario, admiten su licitud y tienden a regularlo a partir de un enfoque
fisiológico, que gira en torno a la responsabilidad solidaria del beneficiario
(Argentina, Chile, Colombia, Perú, y Uruguay), y finalmente, la que pudiese
demarcar una tendencia favorable a la flexibilización del modelo tradicional
en lo atinente a la mera responsabilidad subsidiaria de este (Brasil). A este
sigue el detallado y profundo análisis crítico del contenido y alcance de
los regímenes jurídicos que regulan el fenómeno de la descentralización
empresarial en Argentina (Sebastián Coppoletta), Chile (Francisco Tapia
y Carmen Domínguez), Perú (Elmer Arce) y Uruguay (Juan Raso Delgue),
ofreciendo en conjunto al lector un panorama de las diversas técnicas
legislativas destinadas utilizadas en América Latina, en algunos casos con
carácter original, con el fin de garantizar la integridad de los trabajadores
cualquiera sea la específica modalidad de organización empresarial en cuyo
ámbito desplieguen su actividad.
Ha de saber el lector, en fin, que este libro conoció una primera edición,
aparecida en Caracas en el año 2017 gracias a la indeclinable perseverancia
11