Edición 2. Junio 2017

evolución de
1 a ISO 45001
e podemos esperar?
En términos de comparación entre ISO 45001 y
OHSAS 18001, las similitudes incluyen:
• Planear
• Hacer
• Comprobar
• Actuar
• Establecer políticas y objetivos;
Y la realización de auditorías internas y revisión.
Actualmente hay una serie de diferencias:
Ahora hay diez secciones; mientras que
OHSAS 18001 tenía cuatro secciones, haciendo
más énfasis en la mejora continua y la jerarquía de
control con un mayor enfoque en la gestión del riesgo
y la evaluación continua del riesgo y oportunidades.
Más énfasis en la necesidad de demostrar
y entender el estado de cumplimiento en todo momento,
cómo sus subsecciones sobre contratistas,
adquisiciones y subcontratación, más sobre el uso
de indicadores de rendimiento y el contexto de organización
- como su cadena de suministro, comunidad
local y cultural, social, política, económica y
de liderazgo - donde la alta dirección necesitará
tomar un papel activo en el sistema.
Estos cambios los vemos reflejados en los
siguientes 10 puntos importantes:
Cambio 1:
Cambio de la estructura a la
estructura de una norma internacional
ISO
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Este nuevo estándar fue publicado el 12 de febrero del
2016 y su periodo de votación en mayo 12. Con un
total de 71 % a favor y 29 en contra, no obteniendo la
cantidad de votos requerida para pasar a su siguiente nivel
de aprobación. Por lo que probablemente tengamos una
fecha de publicación en diciembre del 2017.
• Prefacio
• Introducción
• 0.1 Antecedentes
• 0.2 Objetivo del Sistema de Gestión de SST
• 0.3 Factores de Éxito
• 1 Alcance
• 2 Referencias normativas
• 3. Términos y Definiciones
• 4. Contexto de la Organización
• 5. Liderazgo y participación de los trabajadores
• 6. Planificación
• 7. Apoyo
• 8. Operación
• 9. Evaluación del desempeño
• 10. Mejora
• Anexo A: Orientación sobre el uso de esta Norma
Internacional
• Bibliografía
• Índice alfabético de términos
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