CROM 54 | Julio- Agosto2019

Dr. Federico Anaya
CROM Vanguardia Laboral
24
Julio/Agosto 2019
Mtro. Rodolfo G. González
Ciudad de México,
24 de mayo. “Empresarios
y líderes
sindicales debemos
ser cautos ante la
posibilidad que
abrió la ratificación
del Convenio 98
de la OIT de tener
más de un sindicato dentro de los centros
laborales, porque seguramente, algunas
organizaciones obreras con tendencias
políticas pretenderán detentar los Contratos
Colectivos desestabilizando la paz
laboral ya que habrá enfrentamientos por
agremiar a más trabajadores y obtener la
titularidad de los CCT”, detalló el Mtro.
Rodolfo G. González Guzmán, durante
el conversatorio llevado a cabo por el Dr.
Federico Anaya Ojeda para analizar la
Reforma a la Ley Federal del Trabajo.
“Las centrales obreras debemos cerrar
filas para evitar que se rompa la paz laboral,
que tanto nos ha costado mantenerla.
Hoy, algunos actores -sin importar estobuscarán
-de cualquier forma- entrar a los
centros laborales prometiendo a los trabajadores
lo que no podrán cumplir, porque
no saben cómo están las empresas financieramente,
los empresarios también ven
con preocupación esta reforma, porque
presagian la desestabilización al interior
de los centros de trabajo y lo que buscan
es certeza en sus inversiones”, comentó
el líder cromista.
Tereso Medina, Secretario General
de la CTM en Coahuila señaló: “Hoy en
Mtro. Rodolfo G. González, Dr. Federico Anaya y el Mtro. Tereso Medina
DESESTABILIDAD
LABORAL,
EL PROBLEMA
día los sindicatos -a nivel nacional- deben
conducirse por la vía de la transparencia,
con procesos de elección abiertos y donde
sea la clase trabajadora quien defina,
quiénes serán sus representantes, pues
desde este instante todos seremos electos
en forma directa”.
Además, pidió un juego parejo entre las
organizaciones sindicales y no sólo se contemple
aquellas que están supuestamente
formando al nuevo movimiento obrero.
El Dr. Federico Anaya instó a los sindicatos
a humanizarse y luchar no sólo por
mejorar los derechos de los trabajadores
y de los patrones para que sigan dando
empleo sino por las empresas que finalmente
son las que dan de comer al patrón
y a los trabajadores: “El movimiento sindical
debe unirse, son luchas estériles si
cada uno lo hace por su lado”.
Dr. Federico Anaya, Lic. Taide Alejandra González B. y el Mtro. Rodolfo G. González Guzmán