CFCGD_ADL_Versión#1_LIRIO

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Además de lo anterior, el programa les garantiza que han de recibir “un seguro
médico que cubre accidentes, enfermedades, maternidad y riesgos de trabajo
durante el periodo de permanencia en el programa” (Diario Oficial de la Federación,
2019)
Todo lo anterior, facilitará los esfuerzos del programa de desarrollo comunitario que
estamos desarrollando, ya que favorece la inclusión, y beneficia a las instituciones
y/o personas que les aceptan como aprendices, ya que no necesitan invertir en los
sueldos y seguridad social de las personas interesadas en capacitarse y a estas, en
caso de que al final del periodo de capacitación no les interese permanecer en dicha
institución pueden separarse y aplicar lo aprendido en su propio negocio.
Puede también recurrirse al ámbito de Política Social, donde se incluye el
Programa Pensión para el Bienestar de las Personas con Discapacidad, para
las personas que no logren acceder al apoyo mencionado en la sección previa, ya
que este “apoya a niñas, niños y jóvenes de hasta 29 años que tienen discapacidad
permanente, así como a personas con discapacidad de 0 a 64 años que vivan en
comunidades indígenas” (Diario Oficial de la Federación, 2019) y aunque el apoyo
que se recibe es menor, de igual forma podrá ayudar a resolver algunas de las
necesidades, mientras se lleva a cabo el programa de capacitación laboral que se
logre concertar con alguna institución.
Porque sabemos que tal como se menciona en el PND: “Más de la mitad de las
personas con discapacidad se encuentran … en situación de pobreza” (Diario Oficial
de la Federación, 2019) y que busca eliminar la marginación y discriminación que
sufre este sector de la población, al crear situaciones que promuevan y mejoren su
nivel y calidad de vida, a partir de los programas antes mencionados.
Estándares de gobierno que regulan la gestión para el desarrollo
A partir del PDN, se definen y desarrollan los programas sectoriales y las políticas
públicas que rigen las actividades de los organismos de gobierno; también las
actividades de las empresas deben enfocarse a cumplir y apoyar el cumplimiento
del PND.
Es por ello, que se creó el Sistema Nacional de Competencias (SNC), que sirve
para determinar si se tienen las habilidades para cumplir con los requisitos mínimos
necesarios para desempeñar alguna función pública o privada (CONOCER, 2017)
Debido a la dificultad para la inserción laboral de personas con discapacidad que
desde años anteriores se está trabajando que la Secretaría del Trabajo y Previsión
social ha tomado la decisión de implementar proyectos que ayuden a la inclusión
laboral de personas a Nivel Nacional.
El “Programa Nacional de Trabajo y Empleo para las Personas con Discapacidad
2014-2018”, es el primer programa especial dirigido a la inclusión laboral de los 7