CFCGD_ADL_Versión#1_LIRIO

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34Curso de Inclusión laboralpara personas condiscapacidadMódulo 1Módulo 1 Introducción a la InclusiónNombre del facilitador: Este dato cambia para cada miembro del equipo 1Duración total del Módulo: 8 h 30 minSesiones• Concientización• Lineamientos y protocolos• Formar empresas inclusivasObjetivos particularesIdentificar los lineamientos yprotocolos que orienten a laempresa/comunidad a incluir apersonas con discapacidad en suplantilla.
35Sesión 1. ConcientizaciónAprendizajes Identificar las dificultades en el desempeño de las personas condiscapacidad al analizar antecedentes del temaTécnica “Expo-debate y análisis”: Que expresen sus ideas einquietudes sobre la discapacidad en nuestro país.Técnicasaplicadas alaprendizajeTécnica “Dramatización”: Que los participantes se pongan porun rato en el lugar de las personas discapacitadas y vivan el sentirde ellos cuando buscan un empleo.Duración 2 horas 20 minutosContenido Introducción al contexto de la discapacidad en MéxicoActividades Video: La discapacidad en México (Imagen Radio, 2018)Materiales Computadora, video, proyector y bocinasEvaluación Técnica expo-debate y análisisTiempo• Se nombrará un moderador quien se encargará delesquema de trabajo y a un secretario, solo si fueranecesario.• Se forman grupos a favor y en contra de los planteamientos.• Una vez iniciada la exposición, el moderador es quienconcederá la palabra a cada uno de los participantes deforma ordenada y respetuosa.• Posteriormente, se abre una sesión de preguntas yrespuestas, asimismo, se llega a un acuerdo y/oconclusiones.• Por último, se define el grupo ganador.45 minutos• Video: 20 minutos• Debate: 20-25 minutos
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