CFCGD_ADL_Versión#1_LIRIO

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Mas adelante se analiza este punto en las secciones de programación de sesiones
en la comunidad y en la sección de verificación final o check list antes de empezar
el curso.
Organización y estructura de grupos de trabajo
El trabajo en grupo sin duda alguna es uno de los elementos más importantes en
toda organización, cuando las personas que conforman una organización se
comprometen y trabajan de manera articulada en el logro de objetivos comunes,
efectivamente van a obtener resultados positivos.
Al trabajar en grupo se consiguen grandes triunfos y en esta parte aplica la muy
común frase “dos cabezas piensan mejor que una”, ya que entre todos nos podemos
ayudar para lograr el objetivo.
Es importante también mencionar que un grupo de trabajo debe estar muy bien
estructurado, de esta manera se identifica las fortalezas y debilidades de cada
integrante para que desempeñe un rol en función de sus conocimientos. Otro
aspecto a tener en cuenta es lograr generar un buen ambiente y buenas relaciones
entre los miembros, así se sentirán todos parte del grupo y querrán remar en la
misma dirección.
Por tanto, es evidente que la formación de grupos va más allá de simplemente ver
las relaciones entre los individuos y proporcionar alguna retroalimentación, sino que
al formar grupos de trabajos nos damos cuenta de que son una fuente de
enriquecimiento a la hora de obtener información.
De acuerdo con el manual que hemos estado diseñando todas las actividades y/o
técnicas que llevaremos a cabo en nuestro curso se consolida en equipos, y
nosotras como facilitadoras tenemos esa enorme labor de saber manejar al grupo
ya que, aunque tengamos planeado todo, siempre habrá alguna situación que se
nos saldrá de las manos como, por ejemplo, conflictos entre los integrantes o el
grupo general y nosotras tendremos que buscar soluciones inmediatas para no
afectar el ambiente con el que estaremos trabajando.
Liderazgo y conducción de grupos de trabajo
Uno de los factores clave para organizar un trabajo en equipo es el liderazgo y en
el contenido nuclear de esta unidad se menciona “que es una cualidad
indispensable de una o varias personas para consolidar y hacer que el grupo
produzca”. (UnADM, 2020)
Un buen líder tiene que ser aquella persona que sepa dirigir al resto hacia el mismo
camino o alcance, es decir, hacer sentir seguro a su equipo, que también se
involucre en el proceso y que no solo ordene.