ELMER ARCE - Derecho individual del trabajo

ELMER ARCE ORTÍZ
sujetos excluidos de la jornada máxima y en el ius variandi, y, finalmente, en el
Capítulo XI, extinción del contrato de trabajo.
Aunque las modificaciones legislativas han sido muy pocas, es justo mencionarlas.
A modo de ejemplo, están las reformas de la Ley de Modalidades Formativas
Laborales, en lo que toca a la desaparición de los planes de formación, o las modificaciones
de la Ley de Descansos Remunerados, que permite el disfrute de las
vacaciones anuales en períodos de mínimos de medio día y el adelanto del goce
de estas.
Y termino con las mismas palabras que sellaron los agradecimientos de la
segunda edición: “Agradezco a todos aquellos que ingresaron a las páginas de la
primera edición e hicieron posible que el Derecho del Trabajo no envejezca. A
todos aquellos que con corazón joven siguen creyendo en un Derecho del Trabajo
equilibrado y justo. A los que pasaron varias horas ante este libro para aprobar un
examen. En general, a todos los que comparten su interés por el devenir de las
relaciones laborales en el Perú”.
Lima, febrero 2021
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