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Revista Newsflash AmCham: Edición Marzo 2023

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<strong>Edición</strong> <strong>Marzo</strong> <strong>2023</strong><br />

NEWS<br />

FLASH


EDICIÓN MARZO <strong>2023</strong><br />

Dirección<br />

Victoria Ibáñez<br />

Directora Ejecutiva<br />

director@amchambaq.com<br />

<strong>Edición</strong> general<br />

María Alejandra Colón<br />

Líder de Comunicaciones<br />

comunicaciones@amchambaq.com<br />

Cel: 3176573900<br />

Calle 76 #54-11 Of. 707<br />

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Derechos de Autor. Año <strong>2023</strong>, <strong>Marzo</strong> <strong>2023</strong>. <strong>Newsflash</strong> es una publicación mensual editada y publicada<br />

por <strong>AmCham</strong> Barranquilla & Atlántico: Cámara de Comercio Colombo Americana.<br />

*Los artículos publicados son de autoría de empresas afiliadas, todos los temas aquí descritos no representan los intereses de la entidad*


CONTENIDO<br />

FORO IMPORTANCIA DE LA REGIÓN CARIBE<br />

EN EL NEARSHORING<br />

Conoce los mejores momentos e invitados<br />

del foro Nearshoring<br />

01<br />

FORO TRANSICIÓN ENÉRGETICA<br />

Conoce todos los detalles de la segunda<br />

parte del foro Transición Energética.<br />

DE INVISIBLES A INVENCIBLES:<br />

TEMPORADA 3<br />

Vivimos una nueva temporada del foro de<br />

liderazgo. ¡Conoce todos los detalles!<br />

PERSONAJE DEL MES<br />

Virna Campanella<br />

Socia y fundadora de CONTACTA<br />

ARTÍCULOS DE AFILIADOS<br />

Cómo la inteligencia artificial puede ayudarnos en la<br />

industria hotelera.<br />

Jorge Michaels - Gerente General<br />

Hotel Estelar Barranquilla<br />

Palermo Sociedad Portuaria invierte USD12 millones en<br />

un nuevo muelle<br />

Palermo Sociedad Portuaria<br />

BILINGUAL JOB FAIR<br />

+300 participantes en la cuarta edición de la<br />

Bilingual Job Fair<br />

NOTICIAS DE NUESTROS AFILIADOS<br />

Hechos relevantes de afiliados <strong>AmCham</strong> Barranquilla<br />

& Atlántico<br />

03<br />

05<br />

07<br />

10<br />

13<br />

15<br />

NOTA DE LA DIRECTORA<br />

¿Por qué Barranquilla?<br />

Con el video emitido por el Consejero Económico<br />

de la Embajada de los Estados Unidos sobre la<br />

importancia de Barranquilla, como eje central del<br />

comercio y la inversión, se le dio un apoyo<br />

importante a la gestión que se viene realizando<br />

desde la institucionalidad, así como de las<br />

organizaciones que venimos acompañando el<br />

proceso del nearshoring.<br />

En esa visita a la ciudad, Ramón Negrón conoció<br />

empresas que se han instalado en la región,<br />

aprovechando los beneficios que brindan las<br />

zonas francas, y por supuesto, Barranquilla,<br />

liderando con sus competencias en el caribe<br />

colombiano.<br />

En este mes de marzo, dimos continuidad a la 2ª<br />

parte del foro de transición energética y se<br />

desarrolló el foro de nearshoring, ambos con<br />

charlas magistrales y grandes aprendizajes para<br />

todos los participantes.<br />

No puedo dejar de mencionar, el foro realizado<br />

para resaltar el liderazgo, que incluye a la mujer,<br />

teniendo al hombre como factor del cambio para<br />

la transformación. Sorprenden los resultados y las<br />

experiencias compartidas. Esto llegó a otro nivel.<br />

Continuamos haciendo la tarea, apoyando a<br />

nuestros empresarios y a Barranquilla, para<br />

impulsar su crecimiento y competitividad.<br />

Cordial saludo para todos,<br />

Vicky Ibáñez<br />

Directora Ejecutiva<br />

<strong>AmCham</strong> Barranquilla & Atlántico


NEWS<br />

FLASH<br />

FORO<br />

IMPORTANCIA DE LA REGIÓN CARIBE EN EL<br />

NEARSHORING<br />

arranquilla se ha convertido en un<br />

destino ideal para el ‘nearshoring’, atra- Byendo plantas de producción de bienes finales o<br />

intermedios, compañías nacionales y extranjeras<br />

y/o centros de distribución. Por ello, desde<br />

<strong>AmCham</strong>, con el apoyo de la Embajada de<br />

Estados Unidos en Colombia, realizamos el<br />

pasado 28 de marzo, el Foro Importancia de la<br />

Región Caribe en el Nearshoring: Barranquilla<br />

como eje principal del comercio y la inversión.<br />

Juan Carlos Muñíz - Secretario Desarrollo Económico de Barranquilla y Manuel<br />

Herrera, Gerente General de Zona Franca La Cayena en la apertura del foro.<br />

Durante la jornada, contamos con la<br />

participación de Juan Carlos Muñíz - Secretario<br />

Desarrollo Económico de Barranquilla, Ryan<br />

Klang- Asociado Económico. U.S. Department of<br />

State y Manuel Herrera, Gerente General de Zona<br />

Franca La Cayena.<br />

Ryan Klang- Asociado Económico de U.S. Department of State junto a<br />

Vicky Ibáñez, Directora de <strong>AmCham</strong>, en la entrega de reconocimiento por<br />

su labor en el fortalecimiento económico de Barranquilla.<br />

01 FORO NEARSHORING


<strong>Edición</strong> <strong>Marzo</strong> <strong>2023</strong><br />

Asimismo, tuvimos las intervenciones de Martin<br />

Gustavo Ibarra – Presidente de Araujo Ibarra<br />

Consultores, Jorge Arbache - Vicepresidente<br />

para el sector privado del Banco de Desarrollo de<br />

América Latina CAF, María Camila Moreno -<br />

Directora Ejecutiva de la Asociación de Zonas<br />

Francas de las Américas, Rene Puche –<br />

Presidente del Puerto de Barranquilla y Vicky<br />

Osorio - Directora Ejecutiva de Probarranquilla.<br />

Finalmente, contamos con la presencia del<br />

Alcalde de Barranquilla, Jaime Pumarejo,<br />

destacando puntos claves para seguir<br />

avanzando en la estrategia de inversión y<br />

comercio de la ciudad.<br />

¡Gracias a todos los asistentes, sponsors<br />

del foro, sponsors institucionales de<br />

<strong>AmCham</strong> y aliados por ser parte de esta<br />

gran iniciativa!<br />

También, llevamos a cabo el panel<br />

Oportunidades y tendencias de Nearshoring:<br />

Casos de éxito, junto a Philip Boulton, Fundador<br />

de Kannoa; Jaime Ordóñez, Gerente de OPP<br />

Films y Michael J. Biedronski, Presidente de<br />

Center Source. Moderado por Efraín Cepeda<br />

Tarud, Presidente del Comité Intergremial del<br />

Atlántico.<br />

¿Te perdiste el foro?<br />

Puedes ver la grabación aquí:<br />

02 FORO NEARSHORING


NEWS<br />

FLASH<br />

Foro<br />

Transición<br />

Energética:<br />

Mejorando la calidad de vida del Caribe<br />

da<br />

2 parte<br />

esde <strong>AmCham</strong>, con el apoyo de la<br />

Embajada de Estados Unidos y USAID, Dse llevó a cabo la segunda parte del foro<br />

Transición Energética: mejorando la calidad de<br />

vida del Caribe.<br />

U.S. Department Of State y Carlos Sarabia,<br />

Gerente de K-yena.<br />

Reuniendo a los actores claves del sector,<br />

durante la jornada se contó con la participación<br />

de Luis Humberto Martínez, Secretario de<br />

Desarrollo Económico del Departamento del<br />

Atlántico; Ryan Klang, Asociado Económico del<br />

03 FORO TRANSICION ENERGETICA


<strong>Edición</strong> <strong>Marzo</strong> <strong>2023</strong><br />

General de Hydraulic Systems; Marco Polo,<br />

Gerente Comercial de Serviparamo y<br />

Fernando Suárez, Gerente Financiero de<br />

Ecopetrol. Moderado por Alberto Vives,<br />

Gerente de ANDI Atlántico y Magdalena.<br />

Asimismo, contamos con las intervenciones de<br />

Daniel Díaz, Secretario Ejecutivo del Consejo<br />

Mundial de Energía en Colombia; Marco Sanjuan,<br />

Gerente de Innovación de Promigas; Thomas<br />

Black, Líder de Energía Renovable en USAID<br />

Colombia, y Juan Carlos Álvarez, Socio de<br />

Álvarez Abogados Ambientales.<br />

Con este espacio, se demostró que el<br />

apoyo de la Embajada, la Gobernación del<br />

departamento, la Alcaldía Distrital y por<br />

supuesto, el sector privado son claves para<br />

seguir avanzando y posicionando a<br />

Barranquilla y a la Región Caribe como eje<br />

central de proyectos e iniciativas que<br />

contribuyan al desarrollo de la transición<br />

energética en el país.<br />

¡Gracias a los sponsors del foro y a los<br />

sponsors institucionales de <strong>AmCham</strong> por<br />

su apoyo!<br />

Por otro lado, en el Panel Transición Energética:<br />

“Avances desde los sectores público y privado”,<br />

participaron: Jose Serje, Gerente de Operaciones<br />

de Prime Energía Colombia; Edgar Bodu, Gerente<br />

04 FORO TRANSICIÓN ENERGÉTICA


NEWS<br />

FLASH<br />

DE INVISIBLES A<br />

INVENCIBLES:<br />

TEMPORADA 3<br />

propósito del mes de la mujer, el<br />

pasado 16 de marzo, realizamos la ter- Acera temporada del Foro de Liderazgo ‘De<br />

Invisibles a Invencibles’: líderes de impacto para<br />

la transformación.<br />

Una tarde llena de experiencias, en la que<br />

compartimos con líderes de diferentes sectores<br />

que rompen paradigmas en el mundo<br />

empresarial.<br />

En la apertura del evento, contamos con la<br />

participación de Alfredo Carbonell, Gerente<br />

de Desarrollo Social del Distrito y July<br />

Jiménez, Especialista Senior del Sector de<br />

Integración y Comercio del Banco<br />

Interamericano de Desarrollo.<br />

Abordamos el liderazgo de las mujeres en la<br />

construcción de nuestra sociedad, destacando<br />

además el rol que cumplen los hombres, que<br />

desde la apertura del trabajo en equipo y la<br />

inclusión, se han convertido en agentes de<br />

cambio y promotores de estas apuestas.<br />

05 DE INVISIBLES A INVENCIBLES 3


<strong>Edición</strong> <strong>Marzo</strong> <strong>2023</strong><br />

Asimismo, estuvieron: Cecilia Arango, Gerente de<br />

Conexiones Asertivas; Virna Campanella, CEO de<br />

Contacta e Ilene Daza, Escritora y CEO de ID<br />

International Coaching & Consulting.<br />

Desde <strong>AmCham</strong>, estamos seguros de que<br />

las organizaciones dependen, para crecer y<br />

perdurar del liderazgo y que mejor<br />

escenario que este para comprobarlo.<br />

En el panel: Líderes que transforman,<br />

participaron Graciela Aguilar, Vicepresidente<br />

Comercial de Banco Serfinanza; Yilda Castro,<br />

Directora Ejecutiva de Fenalco Atlántico, Claudia<br />

Da Cunha, Gerente General de Enlace y Ana<br />

Paulina Maestre, Internacionalista y Economista<br />

de la Fundación Panamericana para el<br />

Desarrollo. Moderado por Verónica Duarte,<br />

Fundadora de VD Consulting y Julio Alberto<br />

Chamorro, Socio de Grant Thornton.<br />

Agradecemos de manera especial a los<br />

sponsors del foro, sponsors institucionales<br />

de <strong>AmCham</strong> y aliados por su apoyo.<br />

¡Nos vemos en una cuarta temporada!<br />

06 DE INVISIBLES A INVENCIBLES 3


NEWS<br />

FLASH<br />

PERSONAJE DEL MES<br />

n la era de la transformación digital<br />

surge un nuevo modelo de servicios de Ealto valor agregado, integrando la comunicación<br />

a las últimas tecnologías, donde prima el<br />

desarrollo del talento humano altamente<br />

capacitado, esta es la innovación del servicio de<br />

CONTACTA que la ha hecho diferenciarse<br />

en el sector logrando ofrecer un servicio<br />

altamente especializado en el área de<br />

salud en COLOMBIA y un modelo de<br />

Exportación que ha marcado la diferencia<br />

para Estados Unidos.<br />

Presentamos a VIRNA LIZ CAMPANELLA,<br />

Magíster en Administración de Empresas<br />

con especialización en Transformación<br />

Digital y Mercadeo, con amplia experiencia<br />

en el sector de CONTACT CENTER, BPO Y<br />

KPO (knowledge process outsourcing),<br />

especializados en el Sector Salud y sector<br />

Financiero. Pero su verdadera pasión es su<br />

compromiso social, donde ha liderado<br />

proyectos de inclusión generando empleos<br />

a población vulnerables, personas en<br />

condiciones de discapacidad y priorizando<br />

las madres cabezas de familia.<br />

VIRNA<br />

CAMPANELLA<br />

EMPRESARIA SOCIA Y FUNDADORA DE<br />

TECNOLOGIA Y SERVICIOS CONTACTA SAS BIC


<strong>Edición</strong> <strong>Marzo</strong> <strong>2023</strong><br />

¿Nos puede aclarar el concepto de KPO en el<br />

sector de Servicios y por qué es tan importante<br />

trabajar en el Conocimiento? El Knowledge<br />

Process Outsourcing (KPO) le permite a las<br />

empresas superar las limitaciones, para su<br />

crecimiento mediante la tercerización de sus<br />

procesos críticos o centrales de su negocio,<br />

apoyándose para ello en empresas que cuentan<br />

con un grupo de profesionales altamente<br />

calificados, especializados, con habilidades y<br />

sobre todo calidad humana que le permitan<br />

controlar sus costos y aumentar sus ingresos.<br />

Por tanto, el verdadero valor diferencial del<br />

servicio es el conocimiento de sus agentes<br />

apoyado en las mejores tecnologías para poder<br />

resaltar sus capacidades.<br />

¿Cómo interactúa la Tecnología con el<br />

Conocimiento, si entendemos que la tecnología<br />

reemplaza muchas tareas del ser humano?<br />

Efectivamente las nuevas tecnologías de la<br />

industria 4.0 y las digitales como inteligencia<br />

artificial (IA), machine learning, el internet de las<br />

cosas (IoT), analíticas avanzadas y robótica<br />

tienen el poder de reinventar el modo en que<br />

trabajamos, hacemos negocios y la forma en<br />

que las empresas están interactuando con sus<br />

clientes y con el mundo. Por lo tanto, debemos<br />

enfocar las labores repetitivas, ágiles y los<br />

procesos a través de la tecnología. Dejando que<br />

el ser humano desarrolle el talento, nuevas<br />

capacidades y habilidades blandas: como la<br />

creatividad, el conocimiento, la especialización.<br />

En el caso nuestro el servicio está orientado al<br />

sector Salud, en el que PROFESIONALES DE LA<br />

SALUD son los que colocan su corazón y su<br />

conocimiento para mejorar la atención, calidad<br />

del servicio y los procesos, eso es<br />

transformación digital.<br />

¿Entonces cómo puede incluirse la<br />

transformación Digital en la atención de<br />

pacientes dentro del sector Salud?<br />

La transformación digital es el proceso por<br />

el cual las organizaciones o empresas<br />

reorganizan sus procesos y estrategias<br />

para mejorar su atención y comunicación<br />

con los pacientes, es allí donde las<br />

empresas, como la nuestra, logran marcar<br />

la diferencia al impactar con calidad en el<br />

servicio por los diferentes canales de<br />

comunicación, lo que hoy se conoce como<br />

Omnicanalidad, integrando todos los<br />

procesos para facilitar el centro de la<br />

atención hacia el paciente, rentabilizando<br />

la operación, integrando plataformas y<br />

permitiendo soluciones efectivas.<br />

En nuestro caso brindamos estas<br />

soluciones acompañando y atendiendo a<br />

sus pacientes en la experiencia con las<br />

entidades de salud y facilitando los<br />

distintos procesos, integrando el uso de las<br />

tecnologías para que los profesionales de<br />

la salud puedan desarrollar sus actividades<br />

tranquilamente, este modelo ha sido<br />

exitoso no solo en Colombia, ya que<br />

gracias a esto logramos entrar al mercado<br />

estadounidense.<br />

¿Cómo ha sido la experiencia de exportar<br />

servicios altamente especializados en<br />

Salud para Estados Unidos?<br />

Ha sido un gran reto, sabíamos que<br />

teníamos un muy buen servicio, un<br />

diferencial en la especialización y que el<br />

talento humano contaba con los<br />

conocimientos en Salud, con el alto nivel<br />

de Bilingüismo que desarrolla nuestra<br />

ciudad nos permitió entrar al mercado<br />

estadounidense, la barrera más grande era<br />

generar la confianza en el manejo de los<br />

datos, lo que nos obligó a certificarnos con<br />

los estándares exigidos por el sector para<br />

la SEGURIDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE<br />

LA INFORMACIÓN.<br />

08 PERSONAJE DEL MES


NEWS<br />

FLASH<br />

El resto lo hizo nuestro talento humano que con<br />

su conocimiento dada la excelente preparación<br />

académica de la región en el sector salud, su<br />

carisma y compromiso han hecho el verdadero<br />

valor diferencial en el sector.<br />

¿Cómo pueden trabajar profesionales en este<br />

sector y desarrollar sus competencias?<br />

Eso es lo que nos ha diferenciado, precisamente<br />

nuestro interés no es perdernos en el duro<br />

mundo de la gestión básica de un agente<br />

telefónico, nuestra especialización nos permite<br />

que la tecnología realice estas tareas llevando a<br />

que nuestros agentes crezcan y desarrollen un<br />

verdadero talento en la atención al usuario. Lo<br />

que además nos lleva a tener una de las más<br />

bajas rotaciones en el mercado, ya que<br />

trabajamos con un alto componente social en<br />

nuestra organización.<br />

¿Nos puede comentar cómo ese concepto social<br />

permite desarrollar el crecimiento especializado<br />

y exitoso de la empresa?<br />

Nuestro verdadero compromiso es con nuestra<br />

gente, somos empresa BIC (Empresa de<br />

Beneficios Colectivos) y esto obedece a la<br />

filosofía de Michael Porter donde aplica “Los<br />

negocios deben reconectar el éxito de la<br />

compañía con el progreso social. Hay que crear<br />

valor económico que genere beneficios sociales<br />

más allá de los naturales de la empresa. Valor<br />

compartido no es responsabilidad social,<br />

filantropía, ni sostenibilidad. Es una nueva forma<br />

de alcanzar el éxito económico”<br />

nuestro compromiso social y transmitirlo a<br />

nuestros clientes, este ha sido un gran<br />

diferencial además valorado por nuestros<br />

clientes en Colombia y Estados Unidos.<br />

En nuestra Región se trabaja de la mano de<br />

grandes aliados para el desarrollo del<br />

talento humano, trabajar conjuntamente<br />

con Universidades, Empresas y Estado nos<br />

permite contar con un maravilloso talento<br />

en nuestra Región y el Departamento.<br />

Considero que debemos elevar el nivel del<br />

servicio ofrecido y diferenciarnos por un<br />

verdadero valor agregado que los<br />

profesionales vean en sectores como el<br />

nuestro, toda la capacidad de desarrollo<br />

profesional y financiero para sus familias.<br />

¿Qué es lo que más valora de la empresa?<br />

¡Su gente!, tenemos un equipo directivo<br />

maravilloso, unos jóvenes que veo crecer y<br />

realizarse. Aprovechamos las sinergias<br />

que hay en la ciudad para brindarles<br />

facilidad de formación y crecimiento. Ha<br />

sido un equipo innovador que nos ha<br />

llevado a sacar productos y servicios al<br />

mercado que nos diferencian, logrando el<br />

respaldo de grandes entidades aliadas,<br />

gracias al desarrollo del talento humano.<br />

Tal como dice nuestro slogan “para<br />

transformar vidas en cada contacto”.<br />

Trabajar con jóvenes, madres cabeza de familia,<br />

personas con discapacidad visual, incluso<br />

población vulnerable, de la mano de maravillosas<br />

entidades que nos han facilitado una formación<br />

a la medida para que nuestro personal crezcan<br />

en conocimiento, formarlos en nuevas<br />

tecnologías como telemedicina, teleapoyo,<br />

Fintech y analítica de datos. Nos permite cumplir<br />

09 PERSONAJE DEL MES


NEWS<br />

FLASH<br />

CÓMO LA INTELIGENCIA<br />

ARTIFICIAL PUEDE<br />

AYUDARNOS EN LA INDUSTRIA HOTELERA<br />

Jorge Michaels<br />

Gerente General<br />

oy en día la inteligencia artificial ha<br />

cogido auge debido a la popularización Hde muchas aplicaciones a nivel mundial. Aunque<br />

no es un hecho nuevo y que varias empresas han<br />

trabajado en el desarrollo de programas que<br />

ayuden a optimizar las rutinas y programas de<br />

información, muchas personas han manifestado<br />

sus miedos de que vayan a perder sus trabajos<br />

en un futuro debido a la llegada de estas<br />

herramientas.<br />

Y prácticamente estas herramientas son<br />

aplicables en todos los sectores de la<br />

economía, y más que tenerles miedo, es<br />

mejor estudiarlas para poder sacar al<br />

máximo las ventajas que ofrecen y así<br />

optimizar los trabajos y dejar más tiempo<br />

para la planeación.<br />

Uno de los sectores económicos que no<br />

será ajeno a la implementación de la<br />

inteligencia artificial, es el sector hotelero,<br />

el cual su gran pilar es el servicio al cliente<br />

y el “face to face”. Sin embargo existen<br />

procesos que pueden ser optimizados con<br />

el desarrollo de tecnologías, y en este caso,<br />

una de las más conocidas como lo es<br />

ChatGPT.<br />

10 HOTEL ESTELAR


<strong>Edición</strong> <strong>Marzo</strong> <strong>2023</strong><br />

Como modelo de lenguaje, ChatGPT puede ser<br />

utilizado para una variedad de aplicaciones en la<br />

industria hotelera. Aquí hay algunas maneras en<br />

las que puedes sacar el máximo provecho de<br />

ChatGPT en un hotel:<br />

Chatbot para atención al cliente: Se puede usar<br />

ChatGPT para crear un chatbot que pueda<br />

responder a las preguntas comunes de los<br />

clientes sobre reservas, servicios, horarios,<br />

ubicación, etc. Esto puede ayudar a reducir la<br />

carga de trabajo del personal de recepción y<br />

proporcionar una experiencia de atención al<br />

cliente más rápida y eficiente.<br />

En resumen, ChatGPT puede ser una<br />

herramienta valiosa para la industria<br />

hotelera al mejorar la experiencia del<br />

cliente, aumentar la eficiencia y reducir los<br />

costos.<br />

Si conoces otros beneficios, que ChatGPT<br />

pueda brindar a la industria hotelera o a<br />

otro tipo de industria compártelos dando<br />

siempre la garantía que la inteligencia<br />

artificial llegó para quedarse y para<br />

ayudarnos a todos a optimizar nuestras<br />

tareas y actividades.<br />

Asistente personalizado ChatGPT puede crear un<br />

asistente personalizado que pueda ayudar a los<br />

huéspedes durante su estadía. Por ejemplo, el<br />

asistente puede proporcionar información de<br />

restaurantes, programar recomendaciones de<br />

servicios de limpieza de habitaciones, ayudar<br />

con la reserva de actividades locales, etc.<br />

Análisis de comentarios de clientes: ChatGPT<br />

puede analizar los comentarios de los clientes<br />

que han dejado en línea o por correo encuestas<br />

de satisfacción. El modelo de lenguaje puede<br />

ayudar a identificar patrones y temas comunes,<br />

lo que puede ayudar al hotel a mejorar la<br />

experiencia del cliente.<br />

Generación de contenido: Se puede usar<br />

ChatGPT para generar contenido como<br />

descripciones de habitaciones, anuncios<br />

publicitarios, mensajes de correo electrónico,<br />

etc. Esto puede ahorrar tiempo y recursos en la<br />

creación de contenido y asegurar que el<br />

contenido sea coherente y de alta calidad.<br />

Traducción de idiomas: ChatGPT también puede<br />

traducir textos de un idioma a otro. Esto puede<br />

ser útil en el hotel para atraer a huéspedes de<br />

diferentes partes del mundo y aseguraría que<br />

toda la información y servicios están disponibles<br />

en diferentes idiomas.<br />

Planes<br />

Digitales<br />

<strong>AmCham</strong><br />

<strong>2023</strong><br />

¡Apuéstale a la visibilidad<br />

de tu marca, producto o<br />

servicio con nuestra<br />

comunidad empresarial!<br />

CONTÁCTANOS<br />

3176573900<br />

comunicaciones@amchambaq.com<br />

11 HOTEL 08 ALUMBRA ESTELAR


NEWS<br />

FLASH<br />

PALERMO<br />

SOCIEDAD PORTUARIA<br />

INVIERTE USD 12 MILLONES EN UN<br />

NUEVO MUELLE<br />

omo parte de su ambicioso plan de<br />

expansión y con una inversión que supe-<br />

Cra los USD12 millones, Palermo Sociedad<br />

Portuaria comenzó la construcción de un nuevo<br />

muelle multipropósito el cual proyecta poner en<br />

operación a finales de <strong>2023</strong>.<br />

Se trata de un muelle de 220 metros lineales<br />

que complementa la infraestructura con que<br />

cuenta actualmente el terminal ubicado en la<br />

zona portuaria de Barranquilla y que opera<br />

integrado con el Clúster Logístico de Palermo<br />

en un territorio de alta competitividad y<br />

ubicación estratégica.<br />

Esta será la quinta posición de atraque del<br />

terminal, con la que completa 1 kilómetro<br />

de concesión portuaria, y que permitirá la<br />

simultaneidad de operaciones marítimas.<br />

“Aportamos al crecimiento del país con<br />

nuestras inversiones y seguimos<br />

desarrollando el clúster logístico e<br />

industrial, complementado con nuestra<br />

terminal de líquidos y zona franca”, indicó<br />

el gerente general de Palermo Sociedad<br />

Portuaria, Ricardo Román.<br />

El plan de expansión que desarrolla la<br />

compañía desde hace cerca de un año y<br />

medio está orientado a potencializar sus<br />

capacidades para poder movilizar unas 4<br />

millones de toneladas de carga anual,<br />

12 PALERMO SOCIEDAD PORTUARIA


<strong>Edición</strong> <strong>Marzo</strong> <strong>2023</strong><br />

frente a las cerca de 3 millones que manejan<br />

actualmente. Además, está focalizado en las<br />

principales industrias que atiende el terminal.<br />

“La idea es seguir creciendo unidos con todo el<br />

desarrollo que se viene dando en el Clúster de<br />

Palermo. Este muelle nos permite garantizar el<br />

crecimiento de la capacidad del terminal<br />

manteniendo un nivel de servicio óptimo para<br />

nuestros clientes actuales”, agregó el<br />

empresario.<br />

La construcción del muelle es ejecutada en su<br />

mayoría, por un consorcio integrado por<br />

Soletanche Bachy Cimas y Conconcreto. Se<br />

esperan generar durante este proyecto 138<br />

empleos de los cuales el 83 % son trabajadores<br />

locales o de la región y el 17 % provienen de<br />

otras zonas del país.<br />

Las obras que se desarrollan incluyen un<br />

dragado capital para tener la profundidad<br />

requerida en la zona de maniobra de los buques,<br />

la construcción del muelle como tal y las<br />

instalaciones eléctricas y mecánicas.<br />

“Nos preparamos desde ya para un río<br />

Magdalena navegable que permita buques de<br />

mayor calado y que incentiven el transporte<br />

multimodal hacia el interior del país”, expresó<br />

Ricardo Román.<br />

El gerente general de Palermo aseguró que este<br />

nuevo muelle multipropósito aportará al<br />

crecimiento de todas las cargas tanto seca<br />

como líquida con lo que se consolida aún más<br />

la amplia oferta de la zona portuaria de<br />

Barranquilla.<br />

13 PALERMO SOCIEDAD PORTUARIA


NEWS<br />

FLASH<br />

BILINGUAL JOB FAIR<br />

l pasado 25 de marzo, +300 personas<br />

participaron en la 4 edición de la Bilingual EJob Fair, organizada por <strong>AmCham</strong> Barranquilla y<br />

Atlántico.<br />

En esta ocasión, contamos con 500<br />

vacantes de 12 empresas de sectores<br />

como BPO/KPO, auditoria, consultoría y<br />

académico, que lograron interactuar con<br />

todos los asistentes durante la jornada,<br />

para contarles sobre las vacantes bilingües<br />

disponibles, recibir sus hojas de vida y<br />

datos para poder contactar a los<br />

preseleccionados e iniciar los procesos de<br />

selección.<br />

Desde <strong>AmCham</strong>, apoyamos estos espacios<br />

en pro del bilingüismo siempre con el<br />

objetivo de seguir trabajando<br />

conjuntamente por una Barranquilla más<br />

bilingüe y con más empleos.<br />

14 BILINGUAL JOB FAIR


NEWS<br />

FLASH<br />

NOTICIAS DE AFILIADOS<br />

¡Bienvenidos<br />

nuevos afiliados!<br />

Promigas, entre las<br />

compañías con mejores<br />

prácticas ASG<br />

¡Sigue creciendo nuestra gran comunidad!<br />

#ProudMembersOf<strong>AmCham</strong><br />

Clínica Portoazul Auna<br />

N° 1 en la Región Caribe<br />

Colombiana<br />

Promigas fue incluida una vez más en el<br />

ranking Merco Responsabilidad ESG-<br />

Colombia 2022, como una de las compañías<br />

que tiene las mejores prácticas ASG del país<br />

en materia ambiental, social y de<br />

gobernanza en el 2022.<br />

Afiliados en el top de<br />

mejores lugares para<br />

trabajar en Colombia<br />

para las mujeres<br />

La revista Newsweek otorgó el<br />

reconocimiento a Clínica Portoazul Auna<br />

como N° 1 la Región Caribe Colombiana.<br />

Categorizados en “World’s Best Hospitals<br />

<strong>2023</strong>” donde se reconoce el trabajo<br />

investigativo, innovación y calidad de los<br />

mejores hospitales del mundo.<br />

Great Place to Work® Colombia reconoció a<br />

Gases del Caribe, Lean Solutions Group y a<br />

la Universidad de la Costa en el top de los<br />

20 mejores lugares para trabajar en<br />

Colombia para las mujeres. ¡Felicitaciones!<br />

15 NOTICIAS DE AFILIADOS


NEWS<br />

FLASH<br />

<strong>Edición</strong> <strong>Marzo</strong> <strong>2023</strong><br />

Calle 76 No. 54 - 11 Oficina 707<br />

(605) 3606710<br />

www.amchambaq.com<br />

Barranquilla - Colombia<br />

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