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aplicacion_competencias

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flexibilidad en el abordaje de los problemas; buscar la relación entre los fenómenos para<br />

lograr un mejor abordaje de estos; analizar las actividades desde diferentes puntos de vista e ir<br />

organizando las ideas para comprender mejor la realidad e intervenir en ella.<br />

Aplicar el pensamiento complejo en la educación es hacer inclusivo el proceso<br />

formativo, buscando que sea para todos: la unidad en la diversidad. La unidad es el acuerdo<br />

de metas en la formación y el tipo de sociedad que se pretende construir; la diversidad, a su<br />

vez, es aceptar que dentro de la unidad, las personas tienen variedad de creencias, culturas,<br />

ideas, capacidades, inteligencias, intereses, etc. El enfoque socioformativo tiene un<br />

compromiso firme con buscar una escuela inclusiva en la cual todas las personas se<br />

autorrealicen, desarrollen sus talentos y sean competentes para afrontar los retos que demanda<br />

la vida, con base en acciones colaborativas entre todos los actores: políticos, directivos de la<br />

educación, líderes sociales, empresas, familias, docentes y estudiantes.<br />

Principio 2. Vivir con un proyecto ético de vida sólido.<br />

Es vivir buscando la plena realización personal acorde con las necesidades vitales y aplicando<br />

los valores universales (responsabilidad, honestidad, solidaridad, verdad, justicia, autonomía,<br />

compromiso, respeto, amor a la vida, etc.). Esto implica prevenir y reparar los posibles errores<br />

que tengamos en nuestro actuar, y trabajar de manera continua por lograr el tejido social, la<br />

paz y el desarrollo socioeconómico, buscando el equilibrio y sustentabilidad ambiental.<br />

Principio 3. Formarse mediante la colaboración y socialización.<br />

En la socioformación son claves los procesos de colaboración para lograr la formación<br />

integral, tanto por parte de los directivos y docentes, como de los padres y de los mismos<br />

estudiantes, buscando el logro de metas concretas. Esto implica resolver las dificultades y<br />

conflictos con diálogo, actitud positiva y responsabilidad frente al logro de los compromisos<br />

adquiridos.<br />

EXPERIENCIAS DE APLICACIÓN DE LAS COMPETENCIAS EN LA EDUCACIÓN Y EL MUNDO ORGANIZACIONAL<br />

(COORDS.) SERGIO TOBÓN TOBÓN Y ADLA JAIK DIPP<br />

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