LIITTEET - Lahti
LIITTEET - Lahti
LIITTEET - Lahti
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
221<br />
5. Osaamisperustan kehittäminen<br />
Lahden menestys perustuu yhä parempaan osaamisen kehittämiseen ja hyödyntämiseen.<br />
Kaupunki luo osaltaan toimintaedellytykset ja turvaa siten osaamisen kehittymisen<br />
Lahdessa. Kaupunkilaisia kannustetaan elinikäiseen oppimiseen.<br />
ARVIOINTIKRITEERI TAVOITETASO 2007 VASTUU<br />
5.1 Osaamisintensiivisten Kaupunginhallitus päättää erikseen kaupunginjohtaja (TP)<br />
työpaikkojen määrä (LAKES määrittää tason syksyllä 2006)<br />
5.2 Yliopistokeskuksen,<br />
ammattikorkeakoulujen ja<br />
ammatillisen osaamisen<br />
toimintaedellytysten<br />
kehittäminen<br />
Tehdään päätökset ja sitoumukset<br />
kampusaluehankkeen toteuttamiseen<br />
liittyen ja käynnistetään varsinainen<br />
suunnittelu<br />
Opiskelijamäärien vuoden 2006 taso<br />
säilytetään<br />
Osallistutaan ammatillisen osaamisen<br />
kehittämisstrategian toteuttamiseen<br />
kaupunginjohtaja (TP)<br />
kaupunginjohtaja (TP)<br />
toimialajohtaja (MV)<br />
6. Johtaminen<br />
Kaupungin oma toiminta tulee olla strategian mukaista sekä jäntevää ja tuloksellista.<br />
Johtamisjärjestelmän kautta ohjataan kaupungin toimintaa. Toimintajärjestelmät vaikuttavat<br />
toiminnan laatuun ja vaikuttavuuteen.<br />
Strategian myötä korostuu muutosten johtamisen tärkeys Lahden kaupunkiorganisaatiossa.<br />
6. JOHTAMINEN<br />
ARVIOINTIKRITEERI TAVOITETASO 2007 VASTUU<br />
6.1 Toimintajärjestelmän<br />
kehittäminen<br />
Prosessit kuvattuna<br />
johtoryhmä<br />
Itsearvioinnit normaalia käytäntöä johtoryhmä<br />
6.2 Toiminnan rakenteiden<br />
ja sisällön uudistaminen<br />
6.3 Viestinnästä yksi<br />
keskeinen johtamisen<br />
väline<br />
Toiminnanohjausjärjestelmistä tehdään<br />
päätökset<br />
Toimialojen keskeisten kehittämishankkeiden<br />
koordinointi käynnistynyt<br />
Sisäisen ja ulkoisen viestinnän<br />
osaamista lisätään<br />
rahoitusjohtaja (MM)<br />
johtoryhmä<br />
johtoryhmä