08.02.2015 Views

arvonluonnin_uusi_aalto_309_2014

arvonluonnin_uusi_aalto_309_2014

arvonluonnin_uusi_aalto_309_2014

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

8<br />

Kehitä arvosysteemi ja kosketuspisteet<br />

kokemuksille<br />

8.1 Runsas arvo muodostuu<br />

arvosysteemeissä<br />

Yritystoiminta kompleksisessa maailmassa on vaivattomampaa<br />

ja kannattavampaa, kun sen tekee yhteistyössä muiden<br />

kanssa ja skaalautuvien verkostomaisten ratkaisujen avulla.<br />

Näin yritykset pystyvät myös kehittämään ratkaisuja yhä merkittävämpiin<br />

maailman haasteisiin. Uuden aallon bisnekset<br />

ovatkin yhä kompleksisempia sosio-teknisiä kokonaisuuksia,<br />

jotka koostuvat useista eri tahoista, toimijoista, tuotteista,<br />

palveluelementeistä, aktiviteeteista, liiketoimintamalleista ja<br />

ansaintalogiikoista.<br />

Arvosysteemin näkyvät osat, kuten tuotteet ja bränditarinat,<br />

luovat kosketuspisteet ihmisten kokemuksille arvosysteemin<br />

toiminnasta. Näiden kosketuspisteiden kautta arvo<br />

käytännössä syntyy, jos on syntyäkseen. Onkin ymmärrettävää,<br />

että populaarikulttuurissa, mediassa ja bisneksen arkikeskusteluissa<br />

huomio keskittyy pääasiassa näihin konkreettisiin<br />

kosketuspisteisiin. Ne ovat kuin jäävuoren huippu, eli yritysten<br />

toiminnan ainoa helposti nähtävissä ja ymmärrettävissä oleva<br />

osa. Kuitenkin pinnan alla, piilossa katseilta, sijaitsee suurin ja<br />

merkittävin osa arvosysteemiä, joka kannattelee huipulla näkyviä<br />

kosketuspisteitä. On tärkeää ymmärtää, että runsas arvonluonti<br />

ei koskaan tapahdu vain näkyvien tuotteiden, palveluiden<br />

tai bränditarinoiden tasolla, vaan arvo syntyy aina koko<br />

yrityksen toiminnasta, mukaan lukien sen strategiat, tuotteet,<br />

brändi, kulttuuri, prosessit ja yrityksen partnerit.<br />

Käytännössä arvosysteemiä ja sen kosketuspisteitä on<br />

usein vaikea erottaa toisistaan, koska arvosysteemi on olemassa<br />

vain suhteessa sen toimintaan, aivan samoin kuin palvelukin<br />

on olemassa vain suhteessa sen käyttöön. Ihmiskeskeisestä näkökulmasta<br />

systeemit ja niiden rakenteet muodostuvat ja saavat<br />

merkityksensä niiden toiminnan ja toiminnan seurausten<br />

kautta (Graeber, 2001). Uuden aallon yritykset ovat kuitenkin<br />

taitavia erottelemaan ja kehittämään arvosysteemien yksittäisiä<br />

elementtejä, kuten tuotteiden ja palveluiden koettuja kosketuspisteitä,<br />

sekä optimoimaan systeemien toimintaa kokonaisvaltaisesti<br />

runsaan <strong>arvonluonnin</strong> näkökulmasta.<br />

Runsaassa arvonluonnissa on olennaista, että yritykset<br />

ovat onnistuneet siirtämään huomion sen tuotteista tai palveluista<br />

niitä ympäröivään systeemiin, kuten esimerkiksi älykkäästä<br />

verenpainemittarista laajempaan henkilökohtaisen hyvinvoinnin<br />

ja terveydenhuollon systeemiin. Tällöin ne pystyvät<br />

ymmärtämään miten käyttäjät ovat tuotteen ja palvelun kautta<br />

suhteessa eri tavoin systeemin osiin, kuten verenpainemittarin<br />

tapauksessa muihin käyttäjiin, vertaisryhmiin, lääkäriin,<br />

sairaalaan, perheeseen, valmistajaan, apteekkiin, vakuutusyhtiöön,<br />

jne. Siten ne myös tunnistavat minkä attribuuttien,<br />

toimintojen ja merkitysten kautta koettu arvo muodostuu eri<br />

systeemin osissa, kuinka eri systeemin osat toimivat yhdessä<br />

ja missä vaihtosuhteissa runsaaseen arvonluontiin on lupaavimmat<br />

mahdollisuudet.<br />

53

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!