työssäoppimisen työsuojelu rakennusalan ja ... - Opetushallitus

TYÖSSÄOPPIMISEN TYÖSUOJELURAKENNUSALAN JA TALOTEKNIIKAN PERUSTUTKINNOISSATyöryhmän raportti16.2.2001

Copyright © Opetushallitus 2001ISBN 952-13-1129-0ISSN 1237-6590Moniste 7/2001Edita OyHelsinki 2001

SISÄLTÖEsipuheSivu1 Rakennusalan ja talotekniikan perustutkinnot uudistuvat 41.1 Työssäoppiminen ja näytöt 41.2 Työturvallisuus opetussuunnitelmien perusteissa 42. Työssäoppimisen työturvallisuudesta yleisesti 62.1 Vastuu tutkinnosta ja oppimisesta 62.2. Työssäoppimisen järjestäminen ja työturvallisuus 72.2.1 Työnantajan ja koulutuksen järjestäjän vastuu 72.2.2 Nuorten työntekijöiden suojelu 82.3 Työaika 112.4 Vakuutusturva 122.4.1 Tapaturmien korvaaminen 122.4.2 Opiskelijan aiheuttamien vahinkojen korvaaminen 133. Suositus rakennus- ja talotekniikka-aloille 143.1 Työturvallisuuden liittyminen perustutkinnon näyttöihin 143.2 Työssäoppiminen ja työturvallisuus rakennus- jatalotekniikka-aloilla 143.3 Työssäoppimisen työaika rakennus- ja talotekniikka-aloilla 183.4 Työssäoppijan vakuutusturva rakennus- ja talotekniikka-aloilla 18LIITE 1. Opiskelijan "työturvallisuuspassi"; esimerkkinä talonrakennuksen koulutusohjelmaLIITE 2. Ilmoitus työsuojelupiirille (internetissä lomake nro 5.14 osoitteessa lomake.vn.fi)LIITE 3. Työsuojelupiirien yhteystiedotLIITE 4. Työssäoppijan perehdyttämisohje työpaikoille

EsipuheOpetushallitus asetti 25.8.2000 työryhmän, jonka tehtävänä oli laatia ohje työsuojelusäännöstensoveltamisesta rakennusalan ja talotekniikan perustutkintojen opetussuunnitelmanperusteiden mukaisessa työssäoppimisessa. Ohjeessa tuli määritellä,mitä töitä ja millä edellytyksillä opiskelija saa tehdä työssäoppimisjaksolla sekäkuinka vastuu vaarallisiin töihin perehdyttämisestä jakaantuu oppilaitoksen jayritysten kesken. Työryhmän tuli laatia myös ehdotus, kuinka työsuojelutoimenpiteistäannettu opastus ja perehdytys toteennäytetään perustutkintoon kuuluviennäyttöjen yhteydessä tai muulla tavalla.Työryhmään kutsuttiin seuraavat henkilöt:Työsuojelusihteeri Veijo HuotariVaratuomari Johanna KarppiOsastonjohtaja Veli-Pekka KörkköApulaispiiripäällikkö Markku MarjamäkiLuottamusmies Timo MikkonenTyöturvallisuuspäällikkö Tapio MäkeläProjektipäällikkö Juha-Ville MäkinenVanhempi hallitussihteeri Antti PosioAsiamies Markku YliviuhkolaYli-insinööri Arto PekkalaLisäksi työryhmässä olivat pysyvinä asiantuntijoina:Asiamies Hannu TamminenOsastopäällikkö Tapani KaronenErikoistutkija Jorma LappalainenRakennusliitto ryRakennusteollisuudenKeskusliittoKoulutuskeskus TavastiaUudenmaan työsuojelupiiriYIT Installaatiot OyNCC Finland OyVantaan ammatillinenkoulutuskeskusSosiaali- jaterveysministeriöTalotekniikkaliitto ryOpetushallitus,puheenjohtajaTyöturvallisuuskeskusSuomen MaarakentajienKeskusliittoTampereen teknillinenkorkeakouluTyöryhmä kokoontui viisi kertaa. Asiantuntijoina kuultiin hallitussihteeri KaijaSuorsa-Aarniota ja opetusneuvos Kirsi Kangaspuntaa opetusministeriöstä. Raportinluku 2. perustuu Opetusministeriön muistioon "Työturvallisuus, työaika ja vakuutusturvatyössäoppimisen aikana" ( Koulutus- ja tiedepolitiikan osasto, Ammatillisenkoulutuksen yksikkö, 6.9.2000).Rakennusalan yritysten mielestä työssäoppimispaikkojen saanti alan yrityksistä onvaarantumassa, koska työturvallisuusvelvoitteissa työssäoppimisen aikana on epäselvyyksiäja yritykset haluavat estää nuorten työssäoppijoiden tapaturmat työmailla.2

Työryhmä pitää työssäoppimista suositeltavana oppimismenetelmänä rakennus- jatalotekniikka-aloilla. Työturvallisuuden huomioiminen on erityisen tärkeäärakennustyömaan jatkuvasti muuttuvissa olosuhteissa. Tässä raportissa esitetäänohjeita ja lomakeluonnoksia, jotka helpottavat työssäoppimisen sopimuksensolmimista ja työssäoppimisen järjestämistä. Raportin aineisto on voimassa ilmantyösopimusta ja palkanmaksua tehtävässä opetussuunnitelman perusteidenmukaisessa työssäoppimisessa. Työnantajalla tarkoitetaan tässä raportissatyössäoppijan vastaanottavaa yritystä, vaikka työssäoppiminen ei tapahtuisikaantyösuhteessa.Työryhmä esittää, että tässä raportissa olevaa aineistoa tulee hyödyntää suunniteltaessanäyttöaineistoja ja laadittaessa opetussuunnitelman perusteidennäyttöjä koskevaa määräystä. Työryhmä esittää myös, että raportissa esitetynmateriaalin viimeistely ja painaminen tehtäisiin näyttöaineistoprojektien yhteydessä.Näyttöjen kehittämisvaiheessa raportin materiaalia voi käyttää esimerkkinätoteutettaessa rakennusalan ja talotekniikan työssäoppimista.3

1. Rakennusalan ja talotekniikan perustutkinnot uudistuvat1.1 Työssäoppiminen ja näytötRakennusalan ja talotekniikan perustutkinnot kuuluvat toisen asteenammatillisten tutkintojen uudistamisen ensimmäiseen vaiheeseen. Uusienopetussuunnitelmien perusteiden mukainen koulutus käynnistyi syksyllä1999. Uudistuneisiin tutkintoihin kuuluu 20 opintoviikkoa työpaikoillakäytännön työtehtävien yhteydessä tapahtuvaa opiskelua eli työssäoppimista.Lähivuosina tutkintoihin liitetään myös näytöt ammatillisesta osaamisesta.Työssäoppiminen on tavoitteellista ja ohjattua opiskelua, joka toteutetaanyhteistyössä työpaikkojen kanssa. Osa perustutkintoon kuuluvasta ammattitaidostaopitaan työssäoppimalla työpaikoilla. Työssäoppiminen on osaammatillista tutkintoa ja siten myös osa opetussuunnitelmaa. Perustutkinnonlaajuus on 120 opintoviikkoa ja siihen on kuuluttava työssäoppimistavähintään 20 opintoviikkoa eli puoli vuotta. Työssäoppiminen voidaan toteuttaayhdessä tai useammassa jaksossa. Opiskelijoiden ohjauksesta työpaikoillahuolehtii työpaikkaohjaaja, joka on alansa asiantuntija, jokahallitsee laajasti tehtäväalueensa ja työpaikan toimintatavat. Hän osaa ohjataja kannustaa opiskelijoita oppimaan ja omaksumaan työelämän pelisääntöjä.Työpaikkaohjaaja on myös usein oppilaitoksen ja työpaikan yhteyshenkilö,joka tekee kiinteää yhteistyötä opettajan kanssa sekäylläpitää koulutukseen liittyviä sisäisiä ja ulkoisia verkostoja.Työssäoppiminen suoritetaan pääasiallisesti ilman työsopimusta.Työssäoppimisen kehittämistä ja työpaikkaohjaajien koulutusta tuetaanmittavalla Euroopan Sosiaalirahaston tuella.Näytöillä tarkoitetaan työelämän kanssa yhteistyössä järjestettäviä opinnäytteitä,joissa opiskelija osoittaa, miten hyvin hän on saavuttanut ammatillistenopintojen tavoitteet ja työelämän edellyttämän ammattitaidon.Näytöt ajoittuvat koko koulutuksen ajalle. Tavoitteena on, että näytöilläparannetaan ammatillisen koulutuksen laatua toimimalla koulutuksen laadunvarmistuksenaja vaikuttamalla opetusjärjestelyjen sekä tuki- ja ohjaustoimienkehittymiseen. Rakennusalan ja talotekniikka-alan perustutkinnoissaaloitettiin näyttöjen kehittäminen kokeiluilla vuoden 2000 alussa janäyttöaineistojen kehittäminen on alkanut joulukuussa 2000.1.2 Työturvallisuus opetussuunnitelman perusteissaOpetussuunnitelman perusteet ovat Opetushallituksen määräys, jonkatehtävänä on välittää koulutuksen tavoitteet sekä kuvatapätevyysvaatimukset ja valtakunnallisesti yhtenevä ammattitaito. Niidentehtävä on myös toimia opetuksen suunnittelun ja laadunvarmistuksenperustana.4

Rakennusalan perustutkinnon (OPH 1999) ja Talotekniikan perustutkinnon(OPH 1999) opetussuunnitelman perusteissa turvallinentyöskentely rakennustyömaalla on perustaitojen opiskelun päätavoite.Muissa opintokokonaisuuksissa työturvallisuuden osaaminen onvähimmäisvaatimuksena hyväksytylle suoritukselle.Rakennusalan perustutkinnossa "rakentamisen perustaidot" -opintokokonaisuudessavaaditaan mm. seuraavaa työturvallisuusosaamista:Kiitettävä taso:Opiskelija osaa käyttää turvallisesti ja laadukkaasti henkilökohtaisiatyökaluja sekä tuntee rakennustyömaan perustyökalujen, kutentyömaasirkkelin ja naulaimien työturvallisuusohjeet. Opiskelija tunteetelineitä ja kulkuteitä koskevat määräykset ja ohjeet siten, että osaaohjeiden mukaan asentaa telineitä ja suojakaiteita sekä osaa huolehtiaitsenäisesti työmaan kulkuteistä ja yleisestä järjestyksestä. Hän perehtyyrakennustyömaan turvamääräyksiin niin, että tunnistaa vaarallisettyökohteet ja tietää määräaikais- ja käyttöönottotarkastuksienmerkityksen.Hänellä on perustiedot vaarallisista ja myrkyllisistä aineista kutenasbestista ja liuottimista. Opiskelija suorittaa tulityökortin. Hän osaatärkeimmät rakennustyömaalla tarvittavat ensiaputoimet. Opiskelija tietäämiten työkykyä ylläpitävä toiminta vaikuttaa myönteisesti ammatilliseenosaamiseen, terveellisen ja turvallisen työympäristön muodostumiseensekä miten se parantaa elämänlaatua. Hän osaa käyttää oikeitatyöasentoja ja apuvälineitä sekä ymmärtää elpymisen ja taukoliikunnanmerkityksen työkyvylleen.Tyydyttävä tasoOpiskelija• osaa käyttää turvallisesti henkilökohtaisia työkaluja ja tunteerakennustyömaan perustyökalujen turvaohjeet• osaa tehdä määräysten mukaisen työpukin tai vastaavanpuurakenteisen rakenteen• osaa käyttää asianmukaisia suojavälineitä ja huolehtia omasta jatyötovereidensa työturvallisuudesta rakennustyömaalla• tuntee rakentamisen työturvallisuuden vaaralliset kohteet• tuntee nostoihin ja konetöihin liittyvät käsimerkit sekä nostokaluston jaapuvälineiden turvaohjeet niin, että pystyy toimimaan nostokoneidenavustavana työntekijänä turvallisesti• suorittaa tulityökortin• tuntee rakennustyömaan vaiheittain tapahtuvan valmistumisenperustustöistä aina valmiiseen rakenteeseen pääpiirteittäin• osaa työskennellä turvallisesti perustustöihin liittyvissä tehtävissätyöryhmän jäsenenä• noudattaa sovittuja työaikoja5

Talotekniikan perustutkinnossa "talotekniikan perustaidot"-opintokokonaisuudessa vaaditaan mm. seuraavaa työturvallisuusosaamista:Kiitettävä taso:Opintokokonaisuuden päätavoitteita ovat laaja-alainen näkemys alasta,työturvallisuus ja perustavat kädentaidot. Opiskelija ottaa työskentelyssäänhuomioon työturvallisuuden ja suojavälineiden käytön. Hän ymmärtäävastuunsa työstään yksilönä ja ryhmän jäsenenä. Hän tietää työkykyynvaikuttavia tekijöitä, osaa pitää yllä omaa työkykyään ja tietää päihteidenvaikutuksen työkykyyn ja niiden tuomat riskit. Opiskelija hallitsee metallialanperustyöt, kuten sahauksen, porauksen, kierteytyksen, piiroittamisen,hionnan ja lämpökäsittelyn, ja osaa käyttää turvallisesti metallialan tyypillisimpiäkäsityökoneita. Hän noudattaa kaikissa töissä palo- ja työturvallisuusmääräyksiäja on suorittanut tulityökortin.Tyydyttävä taso:Opiskelija• osaa käyttää LVI-asentajan perustyökaluja työturvallisesti• ymmärtää tapaturmavaaran sähkölaitteiden käsittelyssä ja asennustöissäja osaa noudattaa sähkölaitteiden yhteydessä oikeita ja turvallisiatyötapoja.• osaa toimia rakennustyömaalla työturvallisesti• osaa noudattaa työaikoja• osaa käyttää henkilökohtaisia suojaimia• kykenee työskentelemään työryhmän jäsenenä• osaa kertoa mitä työvaihetta on tekemässä• on suorittanut tulityökortin.2. Työssäoppimisen työturvallisuudesta yleisesti2.1 Vastuu tutkinnosta ja oppimisestaTyössäoppimisen myötä työelämä on ottanut aivan uudella ja merkittävällätavalla vastuuta ammatillisesta koulutuksesta. Lopullinen vastuututkinnosta ja tutkintotodistuksesta on kuitenkin edelleen tutkinnonantajalla eli koulutuksen järjestäjällä. Itse oppimisesta kantaa vastuutatietenkin opiskelija. Tästä seuraa, että koulutuksen järjestäjän ontyössäoppimispaikkojen valinnassa, työssäoppimista koskevassasopimuksessa ja työssäoppimisen ohjauksessa ja arvioinnissa pidettävärimaa korkealla. Työssäoppimispaikkojen on luonnollisesti täytettäväammatil-lisesta koulutuksesta annetun asetuksen määrittelemät ehdot elityöpaikalla on oltava riittävästi tuotanto- ja palvelutoimintaa, tarpeellinentyöväl-neistö sekä ammattitaidoltaan, koulutukseltaan jatyökokemukseltaan pätevää henkilökuntaa, joka voidaan kouluttaaopiskelijan vastuulliseksi työpaikkaohjaajaksi. Tärkeintä on kuitenkin,6

että työpaikka tai työpaikat ovat sellaisia, että oppimistavoitteet onmahdollista saavuttaa turvallisesti.Koulutuksen järjestäjän tulee pitää huolta siitä, että työssäoppimisenvaatima yhteistyö ja työssäoppimisjaksojen suunnittelu, ohjaus ja arviointitulevat mallikkaasti hoidettua. Työssäoppiminen vaatii erilaisia ratkaisujaeri aloilla, eri alueilla ja eri opiskelijoiden kohdalla. Näiden mallien jaratkaisujen kehittäminen ja käytännön toteuttaminen vaatii paneutumista japanostusta. Toteuttamiseen panostamista helpottaa osaltaan ammatillisenkoulutuksen yksikköhintojen jälkeenjääneisyyden vähittäinen korjaaminen2.2 Työssäoppimisen järjestäminen ja työturvallisuusTyössäoppimisesta on säädetty laissa (630/1998) ja asetuksessa (811/1998)ammatillisesta koulutuksesta. Uusissa opetussuunnitelman perusteissaammatilliseen peruskoulutukseen sisällytetään noin puolen vuoden,vähintään 20 opintoviikon mittainen työssäoppiminen. Työssäoppiminen ontavoitteellista, ohjattua opiskelua aidoissa työolosuhteissa.Työssäoppiminen voidaan toteuttaa yhdessä tai useammassa jaksossa.Ammatillisesta koulutuksesta annetun lain 16 §:n mukaan työpaikallakäytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävä koulutus perustuu koulutuksenjärjestäjän ja työpaikan väliseen kirjalliseen sopimukseen. Sopimukseenotettavista asioista on säädetty asetuksella. Ammatillisesta koulutuksestaannetun asetuksen 5 §:n mukaan sopimuksen tekemisen edellytyksenäon, että koulutustyöpaikka täyttää luvussa 2.1 luetellut asetuksenmäärittelemät ehdot.2.2.1 Työnantajan ja koulutuksen järjestäjän vastuuAmmatillisesta koulutuksesta annetun lain 19 §:n mukaan työnantaja vastaatyöpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävässä koulutuksessaopiskelijan työturvallisuudesta siten, kuin siitä työntekijöidenosalta säädetään ja määrätään, myös silloin kuin opiskelija ei ole työsuhteessatyönantajaan. Asetuksen 5 §:ssä todetaan, että koulutuksen järjestäjäntulee ilmoittaa työnantajalle tästä työturvallisuusvastuusta.Työssäoppimisjaksolla olevan opiskelijan työhön sovelletaan asianomaisenalan työturvallisuussäännöksiä ja määräyksiä soveltuvin osin samallatavalla kuin työsuhteiseen työntekijään.Työnantaja vastaa työpaikan olosuhteista, laitteista, koneista sekä perehdytyksen,opastuksen ja valvonnan järjestämisestä.Koulutuksen järjestäjä ei ole kuitenkaan omalta osaltaan vastuusta vapaa.Ammatillisesta koulutuksesta annetun lain 28 §:n mukaan opiskelijalla on7

oikeus turvalliseen ympäristöön. Oikeus turvalliseen ympäristöön kattaafyysisen sekä psyykkisen ympäristön. Koulutuksen järjestäjällä on velvollisuusosaltaan toimia niin, että oikeus turvalliseen opiskeluympäristööntoteutuu myös työssäoppimisjaksojen aikana. Koulutuksen järjestäjäntulee ennen sopimuksen tekemistä selvittää, että työssäoppiminen voidaanjärjestää turvallisesti. Opiskelijalla tulee lisäksi olla riittävät perusvalmiudetturvalliseen työhön ja opiskeluun työpaikalla. Tiedon opiskelijanvalmiuksista tulee myös välittyä työpaikalle. Yhteistyötä selkeyttää,mikäli opiskelijan ammatillisiin valmiuksiin liittyvät tiedot kirjataan.2.2.2 Nuorten työntekijöiden suojeluTyönantaja vastaa työssäoppimisjaksolla olevan opiskelijan työturvallisuudestamyös silloin kuin opiskelija ei ole työsuhteessa työnantajaan.Opiskelijat ovat ammatillisessa peruskoulutuksessa aloittaessaan pääsääntöisestialle 18-vuotiaita. Työssäoppimisen yleistymisen myötä nuortentyöntekijöiden suojelua koskevia säännöksiä joudutaan soveltamaanuseammin kuin ennen.Työturvallisuuslakia (299/1958) sovelletaan paitsi työsuhteessa tehtävääntyöhön, myös oppilaan työharjoitteluun ja harjoitustöihin koulussa, laitoksessatai opetuskursseilla.Koska työssäoppimisjaksoilla tehtävään työhön sovelletaan työturvallisuuslakia,tulee soveltaa nuorista työntekijöistä annetun lain (998/1993) 3luvun työn turvallisuutta ja terveellisyyttä koskevia säännöksiä sekä nuortentyösuojelusta annettua asetusta (508/1986).Työssäppimisjaksoilla koulutuksen järjestäjän ja työnantajan välisessä sopimuksessamääritettyä työtä ei tehdä opettajan johdolla ja valvonnassa.Opetus- ja työsuojeluviranomaisten yhteisen tulkinnan mukaan nuortentyöntekijän suojelusta annettua asetusta on tämän vuoksi sovellettava kokonaisuudessaan.Työssäoppimisjaksoilla on tämän lisäksi noudatettavatyöministeriön päätöstä nuorille työntekijöille vaarallisista töistä.Kielletyt työt (2 §)Nuorta työntekijää (alle 18-vuotias) ei saa käyttää töissä, jotka ovat nuorenruumiilliselle tai henkiselle kehitykselle vahingoksi tai jotka vaativat häneltäsuurempaa ponnistusta tai vastuuta kuin hänen ikäänsä ja voimiinsakatsoen on kohtuullista.8

Kokonaan kiellettyjä töitä ovat:• työt, jotka edellyttävät ikään ja kokemukseen nähden kohtuutonta rasitustatai huomattavaa vastuuta omasta tai toisten turvallisuudesta taihuomattavaa taloudellista vastuuta, tai jotka sisältävät sellaisia onnettomuusuhkia,joita nuoret eivät kykene tunnistamaan tai välttämäänjoko sen vuoksi, että he eivät osaa kiinnittää tarpeeksi huomiota turvallisuuteen,tai kokemuksen tai koulutuksen puutteen vuoksi.• yksintyöskentely silloin kun siihen liittyy ilmeinen tapaturman tai väkivallanvaara• psykiatristen potilaiden hoito sekä psyykkisesti tai sosiaalisesti häiriintyneidenhenkilöiden huolto ja muut vastaavat työt• kuolleiden käsittely ja kuljetus• teurastustyö• työt, joissa altistutaan haitallisesti tekijöille, jotka ovat myrkyllisiä taisyöpää aiheuttavia, jotka aiheuttavat periytyviä perimämuutoksia taivaaraa sikiölle tai jotka muuten vaikuttavat pitkäaikaisesti ihmisenterveyteen• palo- ja räjähdysvaarallisten aineiden ja I luokan palavien nesteidenvalmistus, kuljetus ja käsittely ilmeisen palovaarallisissa olosuhteissa• työt, joissa altistutaan terveydellisille vaaroille melun tai tärinän taikkaäärimmäisen kylmyyden tai kuumuuden vuoksi• sukellustyöt• työt, joista erikseen niin säädetään.Vaaralliset työt (4 §)Alle 16-vuotiasta nuorta työntekijää ei saa käyttää ns. vaarallisissa töissä,jotka on lueteltu työministeriön päätöksessä nuorille työntekijöille vaarallisistatöistä (756/96). Työministeriön päätös sisältää esimerkkiluettelonerityistä tapaturman tai terveyden vaurioitumisen vaaraa aiheuttavistatöistä. Päätöksessä on eritelty mekaanisia, kemiallisia, fysikaalisia, sähköisiäja biologisia vaaratekijöitä aiheuttavia töitä sekä ruumiillista liikarasitustaaiheuttavia töitä. Nuorten työntekijöiden suojelusta annetun asetuksen3 §:n 3 momentin mukaan luettelo tulee tarkistaa vähintään jokaviides vuosi. Vaarallisten töiden luettelon tarkistaminen tehdään vuoden2001 aikana.16 vuotta täyttänyt nuori voi tehdä työministeriön päätöksessä lueteltujatai niihin verrattavia töitä, jos suojelutekniikalla tai muuten on huolehdittusiitä, ettei nuoren työntekijän käyttöön tarkoitetuista laitteista tai aineistatai työolosuhteista ole hänen henkilökohtaiset olosuhteensa huomioonottaen erityistä tapaturman tai terveyden vaurioitumisen vaaraa.16-vuotiaan nuoren vaarallisiin töihin käyttämisen edellytyksenä onilmoituksen tekeminen po. työpaikkaa valvovalle työsuojelupiirille. Ilmoi-9

tuksen voi tehdä työnantaja tai koulutuksen järjestäjä. Ilmoituksessa tuleeolla selvitys vaarallisista töistä, opetuksen ja ohjauksen järjestämisestä sekäsuojelutoimenpiteistä. Työsuojelupiireillä on käytössä ilmoituslomake16- vaan ei 18-vuotiaiden käyttämisestä vaarallisiin töihin. Ilmoitus voidaantehdä siten, että se on voimassa toistaiseksi. Ilmoitus on kuitenkinuusittava, jos työn luonne, nuorten työntekijöiden lukumäärä tai työn turvallisuuteentai terveellisyyteen vaikuttavat seikat olennaisesti muuttuvattai työssäoppimispaikka muuttuu. Tarkoituksenmukaista olisi, että koulutuksenjärjestäjä ja työnantaja käsittelisivät ilmoituksen sisällön yhteisestikirjallisen sopimuksen tekemisen yhteydessä.Ilmoitusten määrä tulee työssäoppimisen yleistymisen vuoksi kasvamaan.Ilmoitusmenettelyjen kehittäminen yhteistyössä työsuojeluviranomaistenkanssa on tämän vuoksi tarpeellista.Työsuojelupiiri voi myöntää poikkeusluvan asetuksen säännöksistä 15vuotta täyttäneen nuoren osalta, jos se on välttämätöntä nuoren ammatillisenkehityksen kannalta. Ehtona on kuitenkin, että nuori työskentelee kokeneenja ammattitaitoisen henkilön valvonnan alaisena ja että asetuksentarkoitus on muulla tavoin riittävästi varmistettu. Poikkeusluvalla 15- vaanei 18-vuotiasta nuorta voidaan käyttää työssäoppimisjaksojen aikanamyös edellä tarkoitetuissa kielletyissä töissä sekä alle 16 vuotiasta ns.vaarallisissa töissä.Työssäoppimista koskevan sopimuksen tekemisen yhteydessä tulee selvittää,edellyttääkö alle 18-vuotiaan opiskelijan ammatillinen kehitys kiellettyjentöiden tekemistä tai alle 16-vuotiaan vaarallisten töiden. On myösselvitettävä täyttyvätkö poikkeusluvan myöntämisen edellytykset sekä sovittavapoikkeusluvan hakemisesta.Ei ole määrätty, missä vaiheessa kolmivuotista koulutusaikaa työssäoppiminentulee suorittaa. Poikkeuslupien tarvetta voidaan vähentää sillä, ettätyössäoppimisjaksojen sisällöissä ja ajoittamisessa otetaan huomioonopiskelijoiden ikä.Henkilökohtaiset suojavarusteetAmmatillisesta koulutuksesta annetun lain 37 §:n mukaan opetus ammatillisessaperuskoulutuksessa on opiskelijalle maksutonta.Ammatillisesta koulutuksesta annetun lain 47 §:n mukaan opetusministeriöpäättää opiskelijoilta perittävistä maksuista. Opetusministeriön maksuperustepäätös(1096/1998) on vahvistettu 22.12.1999 Maksuperustepäätöksen6 §:n 2 momentin mukaan maksuttomaan opetukseen on katsottavakuuluvan opetuksen järjestämisen edellyttämät työvälineet, koneet,laitteet, suojavaatteet ja työturvallisuussäännösten edellyttämät varusteet.10

Työturvallisuuslain 20 §:n mukaan , on työssäoppijalle varattava tarkoituksenmukaisethenkilökohtaiset suojeluvälineet (esim. kypärät, kuulonsuojaimet,silmien suojaimet, hengityksensuojaimet) silloin kun muihinriittäviin toimenpiteisiin tapaturman tai sairastumisen vaaran torjumiseksiei voida ryhtyä tai sellaisia ei kohtuudella voida vaatia. Jos työn laatu taityöolosuhteet tekevät erityisen työpuvun tai muun varusteen välttämättömäksi,on sellainen suojeluväline annettava työntekijän käytettäväksi.Henkilökohtaisia suojavälineitä tulee olla käytettävissä riittävä määrä.Oppilaitoksen tulee hankkia opintojen alussa opiskelijoille opetusministeriönmaksuperustepäätöksen mukaiset suojavaatteet ja työturvallisuussäännöstenedellyttämät varusteet. Opiskelija voi käyttää näitä myös oppilaitoksenulkopuolella työssäoppimisjaksojen aikana. Työnantaja antaaopiskelijalle työpaikalla tarvittavat erikoissuojavälineet työturvallisuuslain20 §:n. Työnantaja vastaa työturvallisuudesta työpaikalla. Työnantajantehtäviin kuuluu tämän vuoksi viime kädessä valvoa, että opiskelijalla ontyössä tarvittavat suojaimet ja että hän myös käyttää niitä.Oppilaitos ja työnantaja saattava kumpikin joutua hankkimaan osanhenkilökohtaisista suojeluvälineistä ja työvaatetuksesta. Tämän vuoksikoulutuksen järjestäjän ja työnantajan on syytä sopia asiasta kirjallisesti.2.3 TyöaikaSuuri osa työssäoppimisesta toteutetaan ilman työsopimussuhdetta. Ilmantyösopimussuhdetta toteutettavaan työssäoppimiseen ei sovelleta työaikalainsäännöksiä eikä nuorista työntekijöistä annetun lain työaikaa koskeviasäännöksiä. Työsuojelupiiri ei tämän vuoksi voi myöntää nuorten työaikaakoskevia poikkeuslupia silloin kun työssäoppiminen toteutetaan ilman työsopimussuhdetta.Työturvallisuuslain (299/1958) ja nuorista työntekijöistäannetun lain 3 luvun säännöksiä työn turvallisuudesta ja terveellisyydestäsovelletaan kuitenkin myös ilman työsopimusta toteutettavaantyössäoppimiseen. Työturvallisuuslain 9 §:n mukaan työntekijän ikä onyksi työntekijän suojelun tarvetta arvioitaessa huomioon otettavistatekijöistä.Mikäli työssäoppiminen toteutetaan ilman työsopimussuhdetta, tulee koulutuksenjärjestäjän ja työnantajan työssäoppimista koskevassa sopimuksessakiinnittää erityistä huomiota opiskelijan työssäoppimisaikaan. Työssäoppiminenon opiskelua ja opiskelijan työssäoppimisajasta sovittaessaovat oppimistavoitteet ensisijaisia. Pääsääntönä tulisi olla, että ilman työsopimussuhdettatyöpaikalla opiskelevien työssäoppimisajat eivät ylitätyöaikalain ja nuorista työntekijöistä annetun lain säännöksissä määriteltyjäaikoja. Tästä poikkeaminen edellyttäisi opetuksellisia perusteluja.11

2.4 VakuutusturvaNiihin työssäoppijoihin, jotka ovat työ- tai virkasuhteessa, sovelletaantyöaikalain (605/1996) säännöksiä ja nuorista työntekijöistä annetun lain(998/1993) säännöksiä.2.4.1 Tapaturmien korvaaminenTapaturmavakuutuslain (608/1948) 3 §:n 2 momentin mukaan, milloinkoulussa, laitoksessa tai opetuskursseilla opiskeluun liittyy olennainen tapaturmanvaara,voidaan asetuksella määrätä, että opetusta saavaa henkilöäkohdannut tapaturma, jota ei muuten korvattaisi tämän lain mukaan, onkorvattava työtapaturmana, ja että koulun ja laitoksen pitäjään sekä kurssientoimeenpanijaan sovellettava, mitä tässä laissa säädetään työnantajasta.Tapaturmavakuutuslain (851/1948) 3 §:n 2 momentin nojalla on annettuasetus opiskelijatapaturman korvaamisesta. Asetuksen 1 §:n mukaan laboratorio-tai kenttätyössä tai muussa käytännöllisessä harjoittelutyössäsattunut ja kysymyksessä olevalle opiskelumuodolle ominaisten olosuhteidenaiheuttama tapaturma korvataan työtapaturmana, jos opiskelu onsattunut asetuksen 2 §:ssä mainitussa tai tarkoitetussa koulussa, laitoksessatai opetuskursseilla.Kodin ja oppilaitoksen välisellä matkalla taikka oppilaitoksen ja harjoittelupaikanvälisellä matkalla sattuvat tapaturmat eivät ole nykyisen asetuksenmukaan korvattavia. Turvaa ei ole myöskään teoriatunneilla, ruokailussaja välitunneilla. Kaikkia käytännön harjoittelutyössä sattuvia tapaturmiaei vakiintuneen korvauskäytännön mukaan korvata asetuksen perusteella.Esimerkiksi käytännön harjoittelutyöhön liittymätöntä kaatumistaei välttämättä korvata opiskelutapaturmana, vaikka se sattuisi käytännönopetuksen aikana.Opiskelutapaturman korvaamisesta annetun asetuksen mukainen tapaturmavakuutusturvaon voimassa samoin edellytyksin sekä Suomessa että ulkomailla.Tämä tarkoittaa sitä, että Suomessa asetuksen tarkoittamassaoppilaitoksessa opiskelevan henkilön lähtiessä tilapäisesti ulkomaille suorittamaanopintojaan, hänelle ulkomailla asetuksen 1 §:ssä tarkoitetuissaolosuhteissa sattuva tapaturma on korvauskäytännössä korvattu suomalaisenlähettävän oppilaitoksen vakuutuksesta.Opiskelijatapaturma-asetuksen uudistamista valmistellaan parhaillaansosiaali- ja terveysministeriössä. Tämä on välttämätöntä mm. uudistuneenkoululainsäädännön vuoksi. Oppilaitosluettelo on tarkoitus korvata viittauksellakoulutusta koskevaan lainsäädäntöön. Valmistelussa on lähdettysiitä, että myös työssäoppimiseen liittyvillä matkoilla sattuneet tapaturmatkorvattaisiin.12

Mikäli työssäoppiminen tapahtuu työsuhteessa, opiskelija on työpaikantapaturmavakuutuksen piirissä.Koulutuksen järjestäjä voi ottaa opiskelijoille vapaaehtoisen vakuutuksen,joka kattaa mm. matkat.2.4.2 Opiskelijan aiheuttamien vahinkojen korvaaminenTyössäoppimisjaksolla tapahtuneen vahingon korvausvelvollisuusmääräytyy vahingonkorvauslain mukaan. Vahingonkorvauslain 3 luvun 1§:n mukaan jos oppilas aiheuttaa virheellään tai laiminlyönnilläänvahinkoa opetukseen liittyvässä työssä, on se, jonka lukuun työsuoritetaan, velvollinen korvaamaan vahingon. Siten työnantaja/yritys onns "isännän vastuun" periaatteen mukaan ensisijaisesti vastuussaopiskelijan sivulliselle aiheuttamasta vahingosta. Työtä suoritetaantyönantajan lukuun silloin, kun työpaikalla on vastuu työnjohdosta javalvonnasta ja työnantaja saa hyödyn opiskelijan suorittamasta työstä.Mikäli työnantajalla on normaali vastuuvakuutus, sisältyvät opiskelijanaiheuttamat vahingot vakuutusehtojen mukaisesti sen korvauspiiriin.Koulutuksen järjestäjä vastaa samalla tavoin oppilaan aiheuttamistavahingoista sivullisille, mikäli työ tehdään koulutuksen järjestäjän lukuun.Tällöin opiskelijan aiheuttamat vahingot korvataan koulutuksen järjestäjänvastuuvakuutuksesta.Vahingonkorvausvastuuta selviteltäessä voi joissain tapauksissa syntyäongelmia määriteltäessä sitä, kenen lukuun työtä on tehty. Tällainen tilannevoi syntyä esimerkiksi silloin, jos opiskelijan voidaan katsoa olleentyössäoppimispaikassa oppilaitoksen (opettajan) ohjauksessa javalvonnassa. Ohjaus- ja valvontavastuu on syytä kirjata työssäoppimistakoskevaan sopimukseen huolellisesti.Myös opiskelija voi vahingonkorvauslain 4 luvun 1 §:n mukaan olla henkilökohtaisestikorvausvelvollinen, mikäli hän aiheuttaa vahingon lievääsuuremmalla tuottamuksella. Vahingon kärsineenä voivat olla yritys, sentyöntekijä tai ulkopuolinen henkilö. Korvauksen suuruus määräytyy senmukaan mikä harkitaan kohtuulliseksi ottamalla huomioon vahingon suuruus,teon laatu, vahingon aiheuttajan asema, vahingon kärsineen tarve sekämuut olosuhteet. Ulkopuoliselle aiheutettu vahinko korvataan työnantajanvastuuvakuutuksesta ja vakuutusyhtiö voi hakea maksamaansa korvaustatakaisin vahingon aiheuttajalta.Vastuuvakuutuksissa on eräitä vakuutusehtojen korvauspiiriä rajoittaviakohtia. Vahinkoa, joka syntyy vakuutuksenottajalle itselleen ei vastuuvakuutuksestakorvata. Myöskään haltuunotettua omaisuutta ei pääsääntöisestikorvata. Vakuutusyhtiöt tarjoavat koulutuksen järjestäjille erilaisia13

vakuutuksia. Vakuutus voi esimerkiksi korvata opiskelijan aiheuttamattyönantajan oman omaisuuden vahingot siltä osin kuin niitä ei korvata senomasta omaisuuden vahinkovakuutuksesta ja opiskelijan aiheuttamat sellaisetvahingot ulkopuolisille, joita työnantajan vastuuvakuutus ei korvaa.On huomattava, että vakuutus ei korvaa vahinkoja, joiden syynä on puutteellinenperehdyttäminen tai työnopastus tai työnjohdon tai valvonnanpuute.3. Suositus rakennus- ja talotekniikka-aloille3.1 Työturvallisuuden liittyminen perustutkinnon näyttöihinTyöryhmän mielestä työturvallisuus on tärkeä osa perustutkinnonammatillista osaamista ja sen vuoksi työturvallisuus on oltavaarviointikriteerinä kaikissa rakennus- ja talotekniikka-alan näytöissä.Opiskelijan on ennen ensimmäistä työssäoppimisjaksoa osoitettava, ettähän osaa tunnistaa rakennustyömaan vaaralliset työkohteet, osaatärkeimmät työmaalla tarvittavat ensiaputoimet, osaa käyttää turvallisestihenkilökohtaisia suoja- ja työvälineitä sekä osaa käyttää oikeitatyöasentoja ja apuvälineitä. Opiskelija saa käyttää koulutusohjelmittainmääriteltyjä työvälineitä työssäoppimispaikalla vasta kun hän onosoittanut osaavansa käyttää niitä turvallisesti. Hyväksytyt suoritukset onmerkittävä opiskelijan "työturvallisuuspassiin" (liite 1) tai vastaavaannäyttöaineistoon sisältyvään asiakirjaan. "Työturvallisuuspassin" avullavoidaan työmaalle välittää tietoa opiskelijan suorittamista työturvallisuusopinnoista.Samasta syystä siihen tulee liittää myös lyhyet selostuksetkaikista opiskelijan suorittamista näytöistä. "Työturvallisuuspassiin"kirjataan myös työssäoppimisen järjestämiseen liittyviä velvoitteita javastuita oppilaitokselle, työpaikalle ja opiskelijalle.Perustaitojen hyväksyttyjen suoritusten jälkeen työturvallisuudenosaaminen on huomioitava aina arvioitaessa opiskelijan työsuorituksiatyöpaikoilla ja oppilaitoksissa.3.2 Työssäoppiminen ja työturvallisuus rakennus-ja talotekniikka-aloillaRakennus- ja talotekniikka-aloilla opiskelijan on täytettävä 16 vuottaennen ensimmäisen työssäoppimisjakson alkua. Alle 18-vuotiailtakiellettyjä töitä ei saa tehdä työssäoppimisjaksoilla. Kiellettyjen töidenopiskelu järjestetään tarvittaessa oppilaitoksissa. Ilmoitus työsuojelupiirilleon voimassa työssäoppimisen sopimuksen keston ajan, jos työssäoppimisessanoudatetaan tämän raportin mukaisia järjestelyitä.Koulutuksen järjestäjä vastaa siitä, että opiskelijalla on käytössääntyössäoppimisen aikana suojavaatteet, turvakengät, kypärä sekä kuulo- jasilmäsuojaimet.14

Jokaisen opiskelijan on ymmärrettävä henkilökohtainen vastuunsatyösuojelukysymyksissä. Oppilaitos voi lisäksi tarjota työsuojelunvalinnaiskursseja, joihin voi sisältyä esimerkiksi osallistuminenoppilaitoksen työsuojelutoimikuntaan tai oppilaitoksen ulkopuolellajärjestäville työsuojelukursseille.Edellä esitetyn lisäksi rakennus- ja talotekniikka-aloilla noudatetaanseuraavaa tehtäväjakoa:Ennen jokaista työssäoppimisjaksoa oppilaitos• tarkastaa, että työpaikalla on koulutuksen järjestämisen kannaltariittävästi tuotanto- ja palvelutoimintaa, tarpeellinen työvälineistö sekäammattitaidoltaan, koulutukseltaan ja työkokemukseltaan päteväähenkilökuntaa• vastaa työssäoppimisen sopimuksen tekemisestä• vastaa työssäoppimisen suunnitelman tekemisestä yhteistyössätyöpaikan kanssa• tekee ilmoituksen työsuojelupiirille (liite 2)• hoitaa sopimuksen mukaiset velvoitteet ja järjestelyt• ilmoittaa työnantajalle tämän työturvallisuusvastuusta• perehdyttää opiskelijan ja työpaikkaohjaajanEnnen jokaista työssäoppimisjaksoa työssäoppimispaikka• nimeää työpaikkaohjaajan ja työnantajan yhteyshenkilön• hoitaa työssäoppimisen sopimuksen mukaiset velvoitteet ja järjestelyt• tiedottaa henkilöstölle työssäoppimisen tavoitteista, työssäoppijaltakielletyistä töistä ja työssäoppijan tunnistamisesta• perehdyttää opiskelijan liitteen 3 mukaisestiLisäksi ennen ensimmäistä työssäoppimisjaksoa oppilaitos:• tarkastaa, että opiskelija tunnistaa rakennustyömaan vaaralliset työkohteet,osaa käyttää henkilökohtaisia suoja- ja työvälineitä ja osaatärkeimmät työmaalla tarvittavat ensiaputoimet• tarkastaa, että opiskelija osaa käyttää turvallisesti henkilökohtaisiatyövälineitä ja tulityökortti on suoritettu• tarkastaa, että opiskelija osaa käyttää oikeita työasentoja ja apuvälineitä• tarkastaa, että opiskelija tietää päihteiden vaikutuksen työkykyyn janiiden tuomat riskit• tarkastaa, että opiskelija on täyttänyt 16 vuotta ja että hänellä ei olesairautta tai vammaa esteenä työssäoppimiseen osallistumiselle• huolehtii, että opiskelijalla on käytössään suojavaatteet, turvakengät,kypärä sekä kuulo- ja silmäsuojaimet15

Työssäoppija saa tehdä työssäoppimispaikalla töitä vainerityisen valvonnan alaisena:• yli 2 metriä korkeiden telineiden pystytys• kiinteistönhoidossa katolla tehtävät työt• maarakennuskoneiden käyttöNuorta työntekijää (alle 18-vuotias) ei saa käyttää töissä, jotka ovatnuoren ruumiilliselle tai henkiselle kehitykselle vahingoksi tai jotkavaativat häneltä suurempaa ponnistusta tai vastuuta kuin hänenikäänsä ja voimiinsa katsoen on kohtuullista. Alle 18 vuotias ei saatehdä rakennustyömaalla mm. seuraavia töitä:• liikenteenohjaus• asbestipurkutyöt• PCB:n käsittely• kreosootin käsittely• pitkäaikainen piikkaus• korroosionestomaalaus• elementtiasennustyöt• pulttipistoolin käyttöTyönantaja vastaa työpaikan olosuhteista, laitteista ja koneista sekäperehdytyksen, opastuksen ja valvonnan järjestämisestä.Opiskelija saa käyttää työssäoppimispaikalla seuraavia työvälineitätai tehdä seuraavia töitä vain, jos hän on näyttänyt osaavansa käyttäävälineitä ja tehdä työn turvallisesti ja siitä on tehty hyväksymismerkintätyöturvallisuuspassiin. Esitetyt luettelot täsmennetään näyttöaineistoprojekteissa.RAKENNUSALAN A TALOTEKNIIKAN PERUSTUTKINNOISSA• alle kaksi metriä korkuisten telineiden kokoaminen• harjakattokaiteen asennus• holvinreunakaiteen asennus• henkilönostimien käyttö• torninosturin ohjaaminen käsimerkeinRAKENNUSALAN PERUSTUTKINNOSSAKaikissa koulutusohjelmissa• pyörösaha• työmaasirkkeli• käsikonehöyläkone• oikohöylä• teräsleikkuri16

• teräksen taivutin• porakone• poravasara/piikkauskone• kulmahiomakone• paineilmanaulain ja kompressori• moottorisaha / ketjusahaLisäksi maarakennuskoneenkuljettajan koulutusohjelmassaTarkentuu näyttöaineistoprojektissa.TALOTEKNIIKAN PERUSTUTKINNOSSALVI-asentajan koulutusohjelmassa putkiasennukseen suuntauduttaessa• kulmahiomakone 125mm/230mm• purkusaha• t-liitosporakone• kierrekone isompi jaloilla seisova• kierrekone käsikäyttöinen• viemärinavauskone• korkeapainepesuri• puikkohitsauskone (rst,st)• PEH-hitsauskone (muoveille)• kaasupullot ja -letkut• painepumppu Glygolin yms.nesteiden siirtoon ja täyttöön• katkaisusirkkeli• jäädytyspullot (hiilihappo)• suojakaasut ( argon rst-hitsauksissa)• valurautaviemärin katkaisuun ketjusaksetLVI-asentajan koulutusohjelmassa ilmastointiasennukseen suuntauduttaessa• popniittipihdit• kanttikone (särmäri)• peltisakset• kaarisakset• sähköleikkurit• porakone (tavallinen)• kulmahiomakone 125mm/230mm• suorahiomakone• purkusaha• TIG-hitsauskone (hst,rst)• puikkohitsauskone (rst,st)17

Kiinteistönhoidon koulutusohjelmassa:• porakone (tavallinen)• kulmahiomakone 125mm/230mm• suorahiomakone• purkusaha• viemärinavauskone• korkeapainepesuri• TIG-hitsauskone (hst,rst)• puikkohitsauskone (rst,st)• jäädytyspullot (hiilihappo)• kaasupullot ja -letkut• ruohonleikkurit, käyttö ja huolto• muut kiinteistön pienkoneet, esim. lumilinko• erilaiset kiinteistönhoidon pesuaineet yms. liuottimet• erilaiset kiinteistönhoidon kasvimyrkyt yms. kemikaalit• halleissa tehtävät konetyöt (häkämyrkytys)3.3 Työssäoppimisen työaika rakennus- ja talotekniikka-aloillaPääsääntönä rakennus- ja talotekniikka-aloilla on, että ilmantyösopimussuhdetta työpaikalla opiskelevien työssäoppimisajat eivät ylitätyöaikalain ja nuorista työntekijöistä annetun lain säännöksissämääriteltyjä aikoja. Jos työssäoppimisen järjestäminen ei ole mahdollistailman poikkeamisia normaaleista työaikajärjestelyistä (esim. asfalttialalla),tulee poikkeaminen kirjata koulutuksen järjestäjän ja työnantajan väliseensopimukseen. Yksi opintoviikko vastaa opiskelijan 40 tunnin työpanosta.3.4 Työssäoppijan vakuutusturva rakennus- ja talotekniikka-aloillaVakuutusturva on tarkastettava ja siitä on sovittava koulutuksen järjestäjänja työnantajan välisessä sopimuksessa. Sovittaessa on otettava huomioonhenkilöille aiheutuvat vahingot (opiskelija, muut työntekijät, ulkopuoliset)sekä esineille aiheutuvat vahingot (yrityksen oma omaisuus ym.työvälineet, ulkopuolinen omaisuus)Esimerkiksi vakuutusyhtiöllä voi olla periaate, että rakennus- ja talotekniikka-alallatyössäoppijat kuuluvat yritysten vastuuvakuutusturvaan. Jostoiminta on laajamittaista tai työn laatu vaatii, on arvioitava fiktiivinenpalkkasumma, joka toimii vakuutusmaksun laskennan perusteena.18

LIITE 1"TYÖTURVALLISUUSPASSI" luonnos 5.2.2001Opiskelija sitoutuu noudattamaan työturvallisuusmääräyksiä ja työmaan työturvallisuusohjeita._________________________________Opiskelijan nimi______________________________allekirjoitusENNEN JOKAISTA TYÖSSÄOPPIMISJAKSOAOPPILAITOS:* tarkastaa, että työpaikalla on koulutuksen järjestämisen kannalta riittävästi tuotanto- japalvelutoimintaa, tarpeellinen työvälineistö sekä ammattitaidoltaan, koulutukseltaan jatyökokemukseltaan pätevää henkilökuntaa* vastaa työssäoppimisen sopimuksen tekemisestä* vastaa työssäoppimisen suunnitelman tekemisestä yhteistyössä työpaikan kanssa* tekee ilmoituksen työsuojelupiirille (malli)* hoitaa sopimuksen mukaiset velvoitteet ja järjestelyt* ilmoittaa työnantajalle tämän työturvallisuusvastuusta* perehdyttää opiskelijan ja työpaikkaohjaajanPvm Työmaan nimi Hyväksyjä Opiskelija1.2.3.4.5.TYÖSSÄOPPIMISPAIKKA:* nimeää työpaikkaohjaajan ja työnantajan yhteyshenkilön* hoitaa työssäoppimisen sopimuksen mukaiset velvoitteet ja järjestelyt* tiedottaa henkilöstölle työssäoppimisen tavoitteista, kielletyistä töistä, työssäoppijan tunnistamisesta* perehdyttää opiskelijan (ohje)Pvm Työmaan nimi Hyväksyjä Opiskelija1.2.3.4.5.ENNEN ENSIMMÄISTÄ TYÖSSÄOPPIMISJAKSOAOPPILAITOS:* tarkastaa, että opiskelija tunnistaa rakennustyömaan vaaralliset työkohteet, osaa käyttäähenkilökohtaisia suoja- ja työvälineitä ja osaa tärkeimmät työmaalla tarvittavat ensiaputoimet* tarkastaa, että opiskelija osaa käyttää turvallisesti henkilökohtaisia työvälineitäja on suorittanut tulityökortin*tarkastaa, että opiskelija osaa käyttää oikeita työasentoja ja apuvälineitä*tarkastaa, että opiskelija tietää päihteiden vaikutuksen työkykyyn ja niiden tuomat riskit* tarkastaa, että opiskelijan on täyttänyt 16 vuotta jaettä hänellä ei ole sairautta tai vammaa esteenä työssäoppimiseen osallistumiselle*huolehtii, että opiskelijalla on käytössään suojavaatteet, turvakengät,kypärä, kuulo- ja silmäsuojaimetPvm Huomioitavaa Hyväksyjä Opiskelija

OPISKELIJA SAA KÄYTTÄÄ SEURAAVIA TYÖVÄLINETTÄ TAI TEHDÄ SEURAAVIA TÖITÄTYÖMAALLAVASTA HYVÄKSYTYN OSANÄYTÖN JÄLKEEN.Työnantaja vastaa työpaikan olosuhteista, laitteista, koneista sekäperehdytyksen,opastuksen ja valvonnan järjestämisestä.TALONRAKENNUKSEN KOULUTUSOHJELMA Pvm Hyväksyjä Opiskelijapyörösahatyömaasirkkelikäsikonehöyläkoneoikohöyläteräsleikkuriteräksen taivutinporakoneporavasara/piikkauskonekulmahiomakonepaineilmanaulain ja kompressorimoottorisaha / ketjusahakaksi metriä korkean telineen kokoaminenharjakattokaiteen asennusholvinreunakaiteen asennushenkilönostimien käyttötorninosturin ohjaaminen käsimerkeinALLE 18 VUOTIAS SAA TEHDÄ TYÖSSÄOPPIMISPAIKALLA SEURAAVIA TÖITÄ VAINERITYISEN VALVONNAN ALAISENA:yli 2 metriä korkeiden telineiden pystytyskiinteistönhoidossa katolla tehtävät työtmaarakennuskoneiden käyttöAlle 18-vuotiasta opiskelijaa ei saa käyttää töissä, jotka ovat nuorenruumiilliselletai henkiselle kehitykselle vahingoksi tai jotka vaativat häneltä suurempaa ponnistustatai vastuuta kuin hänen ikäänsä ja voimiinsa katsoen on kohtuullista.OPISKELIJA ON SUORITTANUT HYVÄKSYTYSTI SEURAAVAT NÄYTÖTNÄYTTÖ 1. RAKENTAMISEN PERUSTAIDOTTurvallinen työskentely rakennustyömaallaOpiskelija osaa käyttää turvallisesti ja laadukkaasti henkilökohtaisia työkaluja sekä tunteerakennustyömaan perustyökalujen, kuten työmaasirkkelin ja naulaimien työturvallisuusohjeet.Opiskelija tuntee telineitä ja kulkuteitä koskevat määräykset ja ohjeet siten, että osaa ohjeidenmukaan asentaa telineitä ja suojakaiteita sekä osaa huolehtia itsenäisesti työmaan kulkuteistäja yleisestä järjestyksestä. Hän perehtyy rakennustyömaan turvamääräyksiin niin, että tunnistaavaaralliset työkohteet ja tietää määräaikais- ja käyttöönottotarkastuksien merkityksen.Hänellä on perustiedot vaarallisista ja myrkyllisistä aineista kuten asbestista ja liuottimista.Opiskelija suorittaa tulityökortin. Hän osaa tärkeimmät rakennustyömaalla tarvittavat ensiaputoimet.Opiskelija tietää miten työkykyä ylläpitävä toiminta vaikuttaa myönteisesti ammatilliseen osaamiseen,terveellisen ja turvallisen työympäristön muodostumiseen sekä miten se parantaa elämänlaatua.Hän osaa käyttää oikeita työasentoja ja apuvälineitä sekä ymmärtää elpymisen jataukoliikunnan merkityksen työkyvylleenMuut tavoiteet määritellään näyttöaineistossaPvm Arvosana Arvioitsija Opiskelija

NÄYTTÖ 2.Näytön kuvaus:Suorituspaikka:Liittyy opintokokonaisuuteen / opintokokonaisuuksiinPvm Arviointi Opettaja Arvioitsija OpiskelijaNÄYTTÖ 3.Näytön kuvaus:Suorituspaikka:Liittyy opintokokonaisuuteen / opintokokonaisuuksiinPvm Arviointi Opettaja Arvioitsija OpiskelijaNÄYTTÖ 4.Näytön kuvaus:Suorituspaikka:Liittyy opintokokonaisuuteen / opintokokonaisuuksiinPvm Arviointi Opettaja Arvioitsija OpiskelijaLIITE 3

TYÖSUOJELUPIIRITUudenmaan työsuojelupiirin työsuojelutoimistoSiltasaarenkatu 12 A puhelin (09) 774 711PL 46, 00531 HELSINKI telefax (09) 730 798 ja 719 837Turun ja Porin työsuojelupiirin työsuojelutoimisto puhelin (02) 271 5777Eerikinkatu 40-42, 20100 TURKU telefax (02) 271 5778Hämeen työsuojelupiirin työsuojelutoimistoUimalankatu 1 puhelin (03) 260 8800PL 272, 33101 TAMPERE telefax (03) 260 8899Kymen työsuojelupiirin työsuojelutoimistoValtion virastotaloPormestarinkatu 1 puhelin (05) 626 4100PL 145, 53101 LAPPEENRANTA telefax (05) 626 4145Mikkelin työsuojelupiirin työsuojelutoimistoJääkärinkatu 14 puhelin (015) 321 730PL 180, 50101 MIKKELI telefax (015) 321 7333Vaasan työsuojelupiirin työsuojelutoimistoKauppapuistikko 20 B puhelin (06) 323 6111PL 172, 65 101 VAASA telefax (06) 323 6950Keski-Suomen työsuojelupiirin työsuojelutoimistoAilakinkatu 17 puhelin (014) 697 211PL 119, 40101 JYVÄSKYLÄ telefax (014) 697 341Kuopion työsuojelupiirin työsuojelutoimistoNeulaniementie 4 puhelin (017) 201 211PL 96, 70701 KUOPIO telefax (017) 201 410Pohjois-Karjalan työsuojelupiiriKauppakatu 20 puhelin (013) 26 29180100 JOENSUU telefax (013) 262 9309Oulun työsuojelupiirin työsuojelutoimistoAlbertinkatu 8 puhelin (08) 315 9511PL 229, 90101 OULU telefax (08) 315 9599Lapin työsuojelupiirin työsuojelutoimistoMeripuistokatu 16 puhelin (016) 215 530094100 KEMI telefax (016) 257 507LIITE 4

TYÖSSÄOPPIJAN PEREHDYTTÄMINEN TYÖMAALLATYÖMAATIEDOTPEREHDYTETTÄVÄTYÖHÖNOPASTAJA(yritys, työmaa)(nimi, opintojen vaihe esim. ov)(nimi)Selvitettävät asiatHuomattavaa1. opastajan ja työnjohdon esittely2. rakennuskohteen esittely3. toteutusorganisaatio4. kohteen aikataulu ja työmaan järjestelypiirros5. henkilöstötilat ja varastot6. työmaan järjestys ja siisteys (jokaisen velvollisuus)7. ensiapuvalmius8. paloturvallisuus, sammutuskalusto, tulityöt9. tärkeimmät rakennuskoneet ja käyttäjät10. rakennusaikaiset sähköasennukset11. työtelineet, kulkutiet, portaat, tikkaat /rakenne, liikkuminen,kunnossapito12. suojarakenteet /kaiteet, aukkojen suojakannet jne.13. kypärän ja muiden henkilön suojainten käyttö14. terveydelle vaaralliset aineet15. velvollisuus ilmoittaa havaitut puutteet ja viat16. työsuojeluorganisaatio17. yrityksen työturvallisuusaineisto, työmaaohje18. työmaakierros19. muuta (erityisesti varottava)Perehdyttäminen suoritettuPäiväysallekirjoitukset

Työssäoppimiseen liittyy opastaminen työn kestäessä. Opastuksen tarve riippuu opintojen vaiheesta, aiemmastaperehdytyksestä joko oppilaitoksessa tai työmaalla ja kulloinkin tehtävästä työstä. Riippuen työstä tulee ottaahuomioon seuraavat asiat1. turvalliset työmenetelmät2. pienkoneiden käyttö tarvittaessa3. vaarallisten aineiden käyttö tarvittaessa4. suojainten käyttö tarvittaessa5. muutaLista kielletyistä töistä (rak.alalla)Lista vaarallisista töistä ja lyhyesti edellytyksiä