3ba11fdd-41cd-425d-90a8-3891af0b8715
3ba11fdd-41cd-425d-90a8-3891af0b8715
3ba11fdd-41cd-425d-90a8-3891af0b8715
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
kestoltaan keskimäärin enintään kolme tuntia<br />
päivässä. Jos työ on osa-aikaista, aikaraja on kaksi<br />
tuntia.<br />
TE-toimistot luopuivat joidenkin yrittäjyyteen<br />
ja opintojen päättämiseen liittyvien todistusten<br />
pyytämisestä. TE-toimistot ovat luopuneet todistusten<br />
pyytämisestä jo vuoden 2014 aikana, mutta<br />
joidenkin todistusten osalta luopuminen vaati<br />
lakikirjauksesta luopumista.<br />
Palkkatuessa luovuttiin perusosa-lisäosamallista<br />
ja siirryttiin maksamaan tukea prosenttiosuutena<br />
palkkauskustannuksista. Tuen osuutta<br />
ja kestoa voidaan muokata työttömyyden keston<br />
perusteella.<br />
Alle 25-vuotiailla ammattikouluttamattomilla<br />
nuorilla on velvollisuus hakeutua työttömyysturvan<br />
saamisen edellytyksenä koulutukseen. Vuoden<br />
2015 alusta alkaen velvollisuus opiskelupaikan<br />
vastaanottamiseen on myös muulloin kuin syyslukukauden<br />
alussa, jos nuori on hakenut opiskelupaikkaa<br />
ja tullut hyväksytyksi. Jo aiemmin on ollut<br />
voimassa velvollisuus hakea kevään yhteishaussa<br />
syksyllä alkavaan koulutukseen.<br />
Perhepäivähoitajille, joilta ei ole varattu hoitopaikkoja,<br />
ei työsuhteesta huolimatta makseta palkkaa.<br />
Laki muuttui vuoden 2015 alussa niin, että tältä<br />
ajalta voidaan jatkossa maksaa työttömyyspäivärahaa.<br />
Samoin henkilöille, jotka ovat työ- tai<br />
virkavapaalla hoitaakseen jotakin toista työtä, ei<br />
aiemmin ole voitu maksaa työttömyysetuutta, jos<br />
he ovat joutuneet tästä toisesta työstä lomautetuksi<br />
tai työttömäksi. Jatkossa etuutta voidaan tietyin<br />
edellytyksin maksaa.<br />
Lakimuutosten vaikutukset etuusmenoihin<br />
Lakimuutoksista etuusmenoihin vaikuttivat<br />
muutokset päivärahan suuruuteen ja korotetun<br />
ansio-osan laskentakaavaan. Molempien muutokset<br />
vaikuttivat päivärahan etuusmenoja laskevasti.<br />
Päivärahansaajia, joiden perustepalkka on suurempi<br />
kuin 3116 euroa, oli vuonna 2015 yhteensä<br />
1624 henkilöä.<br />
Korotettua ansio-osaa maksettiin vuonna<br />
2015 yhteensä 4 930 jäsenelle, vuonna 2014<br />
10 430 jäsenelle. Korotettua ansio-osaa saaneiden<br />
määrän lasku ei johtunut korvaustason muutoksesta.<br />
Osaltaan määrän laskuun vaikutti edelleen<br />
vuonna 2014 voimaan tullut lakimuutos, joka<br />
lopetti korotetun ansio-osan maksamisen ensimmäiseltä<br />
20 työttömyyspäivältä. Näitä korotusosia<br />
maksettiin vielä vuoden 2014 alussa maaliskuun<br />
loppuun saakka, johon mennessä korotettua ansioosaa<br />
oli vuonna 2014 maksettu 6 964 henkilölle.<br />
Toiminnan keskeisimmät hankkeet<br />
Aloitettiin vuoden 2016 edustajiston kokoukseen<br />
valmistautuminen vaalimateriaalien ja sääntömuutosten<br />
valmistelulla.<br />
Vuoden 2012 edustajiston kokouksessa tehdyt<br />
linjaukset käytiin läpi ja laadittiin yhteenveto<br />
edustajiston kauden loppuvaiheen tilanteesta.<br />
Vuonna 2016 toteutettavan jäsentutkimuksen<br />
suunnittelu käynnistettiin.<br />
Henkilöstösuunnitelma uudistettiin ja se<br />
yhdistettiin koulutussuunnitelman kanssa. Jatkossa<br />
henkilöstö- ja koulutussuunnitelma laaditaan<br />
vuosittain.<br />
Talouden seurantajärjestelmien, raporttien ja<br />
tilastojen kehittämistyötä jatkettiin. Muun muassa<br />
budjetin pohjalta laadittavaa talousarvion perusteet<br />
-asiakirjaa kehitettiin lisäämällä siihen Finanssivalvonnan<br />
edellyttämiä tietoja.<br />
Finanssivalvonnan työttömyyskassan taloutta<br />
ja hallintoa koskevassa tarkastuksessa esille tulleet<br />
asiat otettiin ja niitä tullaan ottamaan huomioon<br />
työttömyyskassan toiminnassa. Sääntömuutoksia<br />
vaativat asiat huomioidaan tulevana vuonna.<br />
Työttömyyskassalle luotiin toimivat sisäisen<br />
valvonnan ja riskienhallinnan järjestelmät laatimalla<br />
sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan periaatteet,<br />
sisäisen tarkastuksen toimintaohje sekä<br />
työttömyyskassan hallintoa ja taloutta koskeva<br />
sisäisen tarkastuksen tarkastussuunnitelma.<br />
Sähköisen arkistointijärjestelmän kehittämistä<br />
jatkettiin yhteistyössä liiton kanssa.<br />
Työttömyyskassan tekstien selkiyttämishanke,<br />
joka toteutettiin yhteistyössä Kotimaisten kielten<br />
keskuksen kanssa, saatiin päätökseen. Hankkeen<br />
myötä työttömyyskassan kirjeiden ja kotisivujen<br />
sekä muun viestinnän tekstit saatiin kieliasultaan<br />
ja ulkoasultaan selkeiksi.<br />
Verohallinnon ja työttömyyskassojen yhteistä<br />
hanketta työttömyysturvan väärinkäytösten<br />
selvittämiseksi jatkettiin. Hanke toteutuu jatkossa<br />
säännöllisesti ja siinä vertaillaan työttömyyskassojen<br />
maksamia etuuksia sekä verottajalle toimitettuja<br />
palkka- ja sosiaalietuustietoja<br />
maksETUt etuudet<br />
Työttömyyskassa maksaa jäsenilleen ansiopäivärahaa<br />
ja kulukorvausta työttömyysturvalaissa<br />
säädetyin edellytyksin työttömyyden, lomautuksen<br />
ja työllistymistä edistävien palvelujen ajalta.<br />
Vuorotteluvapaalla oleville jäsenille maksetaan<br />
vuorottelukorvausta vuorotteluvapaalaissa säädetyin<br />
edellytyksin.<br />
Ansiopäivärahaa ja kulukorvausta maksettiin<br />
vuoden aikana 229 780 743,19 euroa. Maksettujen<br />
päivärahojen yhteismäärä laski vuoteen 2014<br />
verrattuna 16 293 520,60 euroa. Tammikuussa 2016<br />
on maksettu vuoteen 2015 kohdistuvia ansiopäivärahoja<br />
13 008 450,61 euroa.<br />
Vuorottelukorvauksia maksettiin 3 622 776,17<br />
euroa, mikä oli 416 262,40 euroa vähemmän kuin<br />
vuonna 2014.<br />
Oheisesta kaaviosta ilmenevät ansiopäivärahan<br />
ja vuorottelukorvauksen etuusmenojen kolmen<br />
vuoden vertailu.<br />
Ansiopäivärahaa maksettiin 29 602 jäsenelle,<br />
mikä on kahdeksan prosenttia vähemmän edelliseen<br />
vuoteen verrattuna. Vuorottelukorvausta<br />
maksettiin 572 jäsenelle, mikä on 12 prosenttia<br />
vähemmän edelliseen vuoteen verrattuna. Naisten<br />
ja miesten osuus saajista pysyi edellisvuoteen<br />
verrattuna ennallaan ja vastaa työttömyyskassan<br />
jäsenistön sukupuolijakaumaa.<br />
Lomautettujen osuus ansiopäivärahaa saaneista<br />
laski 45 prosenttiin, kun se vuonna 2014 oli 47<br />
prosenttia. Lomautettujen osuus kuukausikohtaisesta<br />
saajamäärästä oli keskimäärin 27 prosenttia<br />
(29 prosenttia vuonna 2014). Lomautettujen<br />
osuuden lasku ja työttömien määrän lisääntyminen<br />
pidensi osaltaan työttömyyskassan jäsenten keskimääräistä<br />
työttömyysjakson pituutta 108 päivästä<br />
Etuuksien saajien sukupuolijakauma<br />
milj. euroa 3,9 4,0<br />
250<br />
3,6<br />
Vuorottelukorvaukset<br />
-10 %<br />
28,9 27,7<br />
26,7 Lisäpäivien<br />
-4 % päivärahat<br />
200<br />
53,9<br />
46,6 Lomautusajan<br />
60,5<br />
-14 % päivärahat<br />
150<br />
100<br />
50<br />
0<br />
152,1<br />
2013<br />
164,4<br />
2014 2015<br />
156,5 Muut<br />
-5 % päivärahat<br />
111 päivään. Lomautetulle maksettiin vuoden<br />
aikana ansiopäivärahaa keskimäärin 49 päivältä ja<br />
työttömälle 140 päivältä.<br />
Lisäpäivien ajalta ansiopäivärahaa maksettiin<br />
2 348 jäsenelle. Saajamäärä ei ole viimeisten vuosien<br />
aikana merkittävästi muuttunut. Lisäpäivärahakauden<br />
keskimääräinen kesto oli 171 päivää, kun<br />
vuonna 2014 maksettuja päiviä kertyi kullekin<br />
saajalle keskimäärin 177.<br />
Ansiopäivärahan saajista 3 473, eli noin<br />
12 prosenttia, oli aktiivitoimenpiteiden piirissä.<br />
Aktiivitoimenpiteiden piirissä olevista suurin osa<br />
oli työttömiä ja vain 13 prosenttia lomautettuja.<br />
Aktiivitoimenpiteiden ajalta päivärahaa maksettiin<br />
keskimäärin 83 päivältä vuoden aikana.<br />
Korotettua ansiopäivärahaa maksettiin<br />
yhteensä 4 930 jäsenelle. Korotusosaa saaneiden<br />
määrä laski edelleen vuoteen 2014 verrattuna,<br />
jolloin saajia oli 10 430.<br />
Naisia Miehiä Saajia 2015 Muutos 2014 2013<br />
Ansiopäiväraha 18,7 % 81,3 % 29 602 -8 % 32 094 33 462<br />
Vuorottelukorvaus 20,3 % 79,7 % 572 -12 % 647 657<br />
Yhteensä 30 143 -8 % 32 712 34 060<br />
Etuuksien saajat 2015<br />
Maksetut etuudet<br />
Saajia Päivät Milj. euroa Keskim. etuus, euroa Keskim. kesto, pv<br />
Lomautusajan päivärahat 13 224 650 309 46,6 71,63 49<br />
Lisäpäivien päivärahat 2 348 401 723 26,7 66,51 171<br />
Koulutusajan päivärahat 2 954 257 249 23,3 90,49 87<br />
Muut päivärahat 15 866 2 221 955 156,5 70,42 140<br />
Ansiopäivärahat yhteensä 29 602 3 274 225 229,8 70,18 111<br />
Vuorottelukorvaukset 572 61 163 3,6 59,23 107<br />
Yhteensä 30 143 3 335 388 233,4 69,98 111<br />
36 Metallityöväen työttömyyskassa 2015<br />
TOIMINTAKERTOMUS 37
Change language