Nuotiotulilla-Keskustelua Lapin aikuiskoulutuksesta
Nuotiotulilla-Keskustelua Lapin aikuiskoulutuksesta
Nuotiotulilla-Keskustelua Lapin aikuiskoulutuksesta
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
18<br />
<strong>Nuotiotulilla</strong> — keskustelua <strong>Lapin</strong> <strong>aikuiskoulutuksesta</strong><br />
4 itä-lapin ammattiopiston<br />
matka rakennemuutoksen kautta<br />
monimuotoisempaan tarjontaan<br />
Tuula Häyrinen<br />
Koulutusjohtaja, Itä-<strong>Lapin</strong> ammattiopisto<br />
Educa- messuilla (2011) pitämässään puheessa Oph:n pääjohtaja Timo Lankinen linjasi<br />
Suomen koulutuspoliittisten painopisteiden olleen kolmenkymmenen vuoden<br />
ajalla seuraavat: ”1990-luvulla painotettiin korkeaa osaamista ja muut työt oltiin<br />
siirtämässä kehitysmaihin. 2000- luvulla mietittiin, että kaikki työ voidaan siirtää<br />
Kiinaan ja Intiaan. 2010- luvulla taloudellisen kriisin jälkeen huomattiin, että emme<br />
selviä, jos kehitämme pelkästään korkeakouluja”.<br />
Kemijärvi on ”esimerkillinen” paikkakunta Lankisen linjaamiin painotuksiin.<br />
Koimme vuonna 2003 Salcompin laturitehtaan tuotannon siirtymisen Kiinaan ja<br />
neljä vuotta myöhemmin lakkautettiin sellun tuotanto Stora Enson tehtaalla.<br />
Molempien tehtaiden tuotannon lakkautus nosti Kemijärven äkillisen rakennemuutoksen<br />
alueeksi, joka toi mukanaan oppilaitoksella lisää aikuiskoulutuksen<br />
tarvetta/ resursseja. Koulutuksen järjestäjänä pyrimme yhteistyössä Itä-<strong>Lapin</strong> elinkeino-osaston,<br />
työvoimaviranomaisten ja muiden oppilaitosten kanssa suunnittelemaan<br />
ja toteuttamaan erilaisilla menetelmillä toteutettuja koulutuksia. Järjestimme<br />
RekryKoulutuksia uusille paikkakunnalle perustetuille yrityksille, joista osan työvoimapoliittinen<br />
vaikutus jäi kuitenkin varsin lyhytaikaiseksi. Koulutusten suunnittelu<br />
ja toteuttaminen yritysten työvoimatarpeeseen loi opetushenkilöstön osaamismatriisille<br />
uutta käyttöä. Lisäarvona voidaan pitää erään suuren kansallisen<br />
yrityksen kanssa tehtyä koulutuksen suunnittelua, joka vahvisti meidän suunnittelutaitoa<br />
merkittävästi.
Change language