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1) Pour répondre à certaines des craintes que suscite <strong>le</strong> travail avec <strong>le</strong>s hommes visant<br />

à prévenir la vio<strong>le</strong>nce à l‟égard des femmes et des fil<strong>le</strong>s, tel<strong>le</strong>s que <strong>le</strong>s suivantes:<br />

La crainte que <strong>le</strong>s initiatives avec <strong>le</strong>s hommes ne fassent concurrence pour <strong>le</strong>s<br />

appuis financiers à d‟autres initiatives gravement sous-dotées en ressources et<br />

essentiel<strong>le</strong>s pour répondre aux besoins des survivantes/victimes;<br />

La crainte que <strong>le</strong>s initiatives avec <strong>le</strong>s hommes ne viennent diluer l‟agenda<br />

féministe;<br />

La crainte que <strong>le</strong>s hommes ne manipu<strong>le</strong>nt <strong>le</strong> débat sur <strong>le</strong> genre pour appuyer<br />

<strong>le</strong>urs propres agendas;<br />

La crainte de voir <strong>le</strong>s hommes usurper <strong>le</strong> rô<strong>le</strong> des femmes dans ce travail.<br />

2) Pour procéder à des échanges d‟expériences, parvenir à une compréhension<br />

mutuel<strong>le</strong> et renforcer <strong>le</strong>s capacités au sein des deux groupes. Les groupes de femmes,<br />

en particulier, peuvent ajouter de la va<strong>le</strong>ur aux travaux des hommes et des garçons :<br />

En apportant une perspective genrée robuste et en identifiant des stratégies<br />

efficaces fondées sur l‟expérience considérab<strong>le</strong> qu‟ils sont amassée dans <strong>le</strong><br />

domaine de la vio<strong>le</strong>nce à l‟égard des femmes;<br />

En présentant des préoccupations valab<strong>le</strong>s sur <strong>le</strong> travail avec <strong>le</strong>s hommes dans<br />

<strong>le</strong> domaine de la vio<strong>le</strong>nce à l‟égard des femmes dont il faut tenir compte, de<br />

manière à pouvoir éviter <strong>le</strong>s frictions et <strong>le</strong>s résistances potentiel<strong>le</strong>s;<br />

En répondant aux besoins des survivantes/victimes et en assurant <strong>le</strong> respect de<br />

<strong>le</strong>urs droits de la personne. Ceci est d‟une importance primordia<strong>le</strong> dans <strong>to</strong>ute<br />

initiative mise en œuvre dans <strong>le</strong> domaine de la vio<strong>le</strong>nce à l‟égard des femmes et<br />

des fil<strong>le</strong>s, y inclus dans <strong>le</strong> travail de prévention.<br />

Ne pas nuire<br />

Tous <strong>le</strong>s programmes travaillant avec <strong>le</strong>s hommes et <strong>le</strong>s garçons, même ceux qui<br />

concernent d‟autres problèmes tels que <strong>le</strong> VIH et <strong>le</strong> sida, doivent se demander si <strong>le</strong>urs<br />

messages et <strong>le</strong>ur imagerie ne renforcent pas involontairement <strong>le</strong>s stéréotypes<br />

traditionnels néfastes relatifs aux hommes et femmes qui contribuent à la vio<strong>le</strong>nce à<br />

l‟égard des femmes et des fil<strong>le</strong>s. Les programmes qui visent à une transformation des<br />

rô<strong>le</strong>s attribués aux deux sexes et des normes de genre doivent éga<strong>le</strong>ment veil<strong>le</strong>r à ne<br />

pas induire involontairement d‟autres attitudes discrimina<strong>to</strong>ires (par exemp<strong>le</strong> cel<strong>le</strong>s qui<br />

font que <strong>le</strong>s hommes éprouvent <strong>le</strong> besoin de « protéger » <strong>le</strong>s femmes en limitant <strong>le</strong>ur<br />

mobilité, <strong>le</strong>ur liberté ou <strong>le</strong>ur droit à la vie privée) ou des points de vue anti-égalitaires<br />

(tels que l‟homophobie) ainsi que cela se produit parfois.<br />

12<br />

Hommes et garcons: modu<strong>le</strong> pour l'élaboration de programmes January 2012

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