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INTRODUCTION ET POINTS CLÉS<br />

Pourquoi travail<strong>le</strong>r avec <strong>le</strong>s hommes et <strong>le</strong>s garçons pour prévenir la vio<strong>le</strong>nce à l‟égard<br />

des femmes et <strong>le</strong>s fil<strong>le</strong>s?<br />

Que sait-on à ce jour de l‟efficacité des interventions auprès des hommes et des<br />

garçons? (éléments factuels)<br />

Quels sont <strong>le</strong>s grands défis à re<strong>le</strong>ver dans <strong>le</strong> travail auprès des hommes et des garçons<br />

dans ce domaine?<br />

Comment peut-on re<strong>le</strong>ver ces défis?<br />

PRINCIPES GUIDES<br />

Situer <strong>le</strong>s interventions auprès des hommes et des garçons dans <strong>le</strong> contexte<br />

d‟une approche axée sur <strong>le</strong>s droits de la personne et sensib<strong>le</strong> aux<br />

sexospécificités<br />

Situer <strong>le</strong>s programmes dans un cadre conceptuel englobant, <strong>le</strong>s hommes,<br />

<strong>le</strong>s masculinités et <strong>le</strong>s relations entre <strong>le</strong>s deux sexes<br />

S‟attacher explicitement, dans <strong>le</strong>s programmes, à débattre des questions de<br />

genre et de masculinité et à modifier <strong>le</strong>s normes relatives au genre<br />

Assurer la transparence et la redevabilité en agissant en partenariat avec<br />

des groupes de femmes<br />

Ne pas nuire<br />

Comprendre la diversité des expériences des garçons et des hommes et<br />

structurer <strong>le</strong>s initiatives en conséquence<br />

Appliquer une approche axée sur <strong>le</strong> cyc<strong>le</strong> de vie et tenant compte de l‟âge<br />

pour concevoir <strong>le</strong>s interventions<br />

Associer <strong>le</strong>s hommes en tant qu‟éléments de la solution<br />

Mettre en question <strong>le</strong>s rô<strong>le</strong>s existants mais ne pas imposer de<br />

comportements particuliers<br />

Employer des messages positifs<br />

Appliquer des stratégies multip<strong>le</strong>s<br />

Promouvoir <strong>le</strong> changement au niveau de l‟ensemb<strong>le</strong> de la société et de la communauté,<br />

au-delà du niveau individuel<br />

Tenir <strong>le</strong>s hommes responsab<strong>le</strong>s de <strong>le</strong>urs actions<br />

Suivre et évaluer l‟efficacité des programmes<br />

PLANIFICATION ET CONCEPTION DES PROGRAMMES<br />

Hommes et garcons: modu<strong>le</strong> pour l'élaboration de programmes January 2012<br />

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