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Établir des groupes d’appui de garçons et d’hommes
On créera ainsi des espaces où il n‟est pas porté de jugements, de manière:
À permettre aux hommes et aux garçons de regarder en face leur vie
personnelle et émotive;
À aider les hommes et les garçons à comprendre l‟impact négatif que les normes
sociales rigides et les concepts traditionnels de masculinité peuvent avoir sur
leur propre vie ainsi que sur celle des femmes et des filles;
À permettre aux hommes et aux garçons de se sentir appuyés tandis qu‟ils
deviennent plus favorables à l‟égalité entre les sexes et qu‟ils risquent d‟être
ridiculisés ou stigmatisés par d‟autres hommes de leur communauté.
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Adapter l’intervention au stade de changement où en sont les hommes
Les interventions doivent être adaptées au niveau de sensibilisation des garçons et des
hommes et au niveau de volonté d‟assumer leurs responsabilités par rapport aux
problèmes de la violence et de l‟inégalité des sexes (Flood, 2008).
On évaluera donc à quel stade se trouvent les garçons et les hommes ciblés avant
d‟entreprendre le travail avec eux. Cela peut se faire au moyen d‟un questionnaire sur
les connaissances, les attitudes et les pratiques, d‟entrevues, de discussions de focus
groups et d‟autres formes de recherche qualitative.
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Tirer parti d’opportunités spécifiques au contexte pour promouvoir le
changement
Les « crises » sociétales, telles que l‟épidémie de VIH/sida, la généralisation du
chômage ou les paniques causées par les violences masculines (par exemple à
la suite d‟épisodes de violence signalés dans les médias ou de viols
systématiques lors de troubles sociaux) peuvent mener à des modifications des
rapports de genre et offrir des conditions propices aux interventions (Ruxton,
2004).
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Identifier les temps et lieux appropriés pour atteindre les hommes et les garçons
Les lieux et les occasions où les hommes s‟assemblent, tels que les
manifestations sportives, célébrations religieuses, lieux de travail, bars et cafés,
peuvent offrir des points focaux d‟intervention.
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Hommes et garcons: module pour l'élaboration de programmes January 2012