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Not Round Here: Affirming Diversity, Challenging Homophobia: Rural Service Providers Training Manual [Pas chez nous : Affirmation de la diversité, mise en question de l’homophobie : Manuel de formation des prestataires de services en milieu rural] (2000) par Kenton Penley Miller et Mahamati Ce manuel de formation propose toute une gamme d‟exercices pour explorer l‟homophobie. Disponible en anglais. Afraid of What? [Peur de quoi ?] Vidéo produite par Promundo et des partenaires du Programme H, avec bande sonore sans paroles (effets sonores et musique seulement), pour traiter de l‟homophobie pour divers publics. Disponible en anglais. _____________________________________________________________ 48 Hommes et garcons: module pour l'élaboration de programmes January 2012
Mise en œuvre de stratégies spécifiques o Influence sur les politiques et la législation Les lois et politiques nationales constituent une base à partir de laquelle on peut traiter du problème de la violence à l‟égard des femmes et des filles. Qu‟il s‟agisse de lois nationales, de règlements ministériels, d‟arrêtés municipaux, de déclarations de politique, de plans stratégiques, de protocoles ou d‟autres instruments, ceux-ci peuvent: Donner des directives sur ce qui est et n‟est pas acceptable dans une société et sur les conséquences et les droits découlant de ces directives. Articuler la position et les plans de l‟État relatifs à la prévention de la violence à l‟égard des femmes et des filles et aux ripostes à cette violence, et notamment sur l‟intégration explicite des hommes et des garçons. Établir les rôles et les responsabilités de divers acteurs au sein de l‟administration gouvernementale et en dehors. Contenir un mécanisme d‟allocation de fonds pour mettre en œuvre les interventions prévues. Contenir un cadre de suivi des engagements pris. Les lois et les politiques peuvent être d‟une importance majeure pour déterminer les domaines et les niveaux d‟engagement ayant trait directement au travail avec les hommes et les garçons dans le contexte de la violence à l‟égard des femmes, notamment, parmi bien d‟autres, dans les domaines des programmes d‟intervention visant les auteurs de violences, des cursus d‟études sur la violence dans les établissements d‟enseignement et la prévention de cette violence, du harcèlement sexuel au travail et des obligations du personnel des services de police, du personnel judiciaire et du personnel médical. Outre les politiques ayant des rapports spécifiques avec la violence à l‟égard des femmes et des filles, celles qui ont trait aux hommes et à leurs rôles dans la société ont aussi leur importance; il en est ainsi en particulier des politiques qui concernent l‟exercice des droits de la personne des femmes et l‟égalité des sexes dans tous les domaines de la vie politique, sociale, culturelle et économique, y inclus celui du partage des droits et des responsabilités des deux sexes dans la vie professionnelle et la procréation. Il convient aussi d‟examiner d‟autres points d‟entrée dont la recherche montre qu‟ils correspondent à des facteurs sous-jacents de la violence à l‟égard des femmes. Ainsi, par exemple, puisque que le chômage et le sous-emploi sont des facteurs de déclenchement connus de la violence et de l‟usage de drogues (également associé à un risque accru de violence), la politique de l‟emploi peut constituer un point d‟entrée important pour intervenir auprès des hommes dans ce contexte (Barker, Global Symposium 2009). Les politiques et programmes de développement des jeunes sont 49 Hommes et garcons: module pour l'élaboration de programmes January 2012
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