Hors série - Business Writers
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8 LES GRANDES ENTREPRISES<br />
Elles représentent 130.000 emplois directs<br />
Les grandes entreprises en Wallonie<br />
Même si le potentiel de croissance se trouve pour l’heure principalement dans la création et le développement des<br />
petites et moyennes entreprises, le poids des grandes entreprises, tant en termes d’activités que d’emplois, reste<br />
important. Nous avons voulu cerner cette importance, en dressant une liste la plus exhaustive possible des entreprises<br />
de plus de 250 personnes.<br />
Dynamisme Wallon <strong>Hors</strong> <strong>série</strong> 2005 Par Cécile CODDENS<br />
D’après nos décomptes, les grandes entreprises ayant<br />
une activité en Wallonie représentent plus de 130.000<br />
emplois directs sur les 500.000 salariés privés que compte<br />
notre région. Contribuer à maintenir ces emplois en fortifiant<br />
l’ancrage de ces grandes entreprises par une communication<br />
plus resserrée entre elles et les pouvoirs politiques<br />
est une intention du Gouvernement wallon qu’il faut encourager.<br />
Le plan stratégique transversal n° 1 «création d’activités»,<br />
déposé fin mai 2005, prévoit en effet une action vis-à-vis<br />
des grandes entreprises visant à resserrer les liens entre les<br />
autorités publiques et les directions de ces entreprises afin<br />
de faciliter leur développement, et aussi prévenir les difficultés<br />
qu’elles peuvent rencontrer.<br />
Chères statistiques !!<br />
Nous avons donc tenté de dresser une liste la plus exhaustive,<br />
sur base de la définition européenne qui considère une<br />
grande entreprise comme une entreprise qui emploie 250<br />
personnes ou plus.<br />
Dresser une telle liste n’est pas un exercice immédiat. En<br />
effet, une entreprise peut avoir un siège d’activité important<br />
Le tableau qui suit est<br />
issu du "Rapport sur la<br />
situation de l'entreprise<br />
en Wallonie"<br />
de l'UWE.<br />
Publié chaque année en<br />
juin, ce document<br />
constitue une bonne<br />
référence pour rendre<br />
compte du profil général de<br />
l’entreprise wallonne et du<br />
cadre dans lequel elle<br />
évolue.<br />
Paru le 17 juin dernier, le<br />
Rapport 2005 comprend 8<br />
études inédites de l’UWE,<br />
sur les thèmes suivants :<br />
1. Démographie des entreprises<br />
2. Les grandes entreprises<br />
3. Innovation technologique<br />
4. Recrutement<br />
5. Fiscalité régionale et locale<br />
6. Inflation réglementaire en matière d’environnement<br />
7. Accords de branche<br />
8. Transport et logistique<br />
Disponible gratuitement sur simple demande (010/47.19.44), le<br />
rapport peut également être commandé en ligne ou téléchargé<br />
au format PDF sur www.uwe.be/etudes.html.<br />
en Wallonie mais un siège social à l’extérieur de la région,<br />
le plus souvent à Bruxelles. De même, une entreprise peut<br />
avoir son siège social en Wallonie, mais une partie importante<br />
de son activité, et donc de son emploi, à l’extérieur de<br />
la région. Enfin, une entreprise peut avoir plusieurs sièges<br />
d’activités dans la région et constituer une grande entreprise<br />
sans que les statistiques, qui ne regroupent pas ces<br />
différents sites, ne l’indiquent explicitement.<br />
Plusieurs sources statistiques ont donc du être recoupées.<br />
Outre des sondages téléphoniques, les sources utilisées<br />
sont la publication des comptes annuels (Van Dijk), l’ONSS,<br />
le Centre de recherche et d’informations socio-politiques<br />
(et son site www.crisp.be). La liste est sans doute à peu près<br />
exhaustive en ce qui concerne les noms des entreprises,<br />
mais les chiffres d’emploi doivent encore être affinés.<br />
En employant près d’un salarié sur trois du secteur privé,<br />
les grandes entreprises ont un rôle structurant dans l’économie<br />
de la région wallonne. Ce rôle est encore plus important<br />
dans les régions de Charleroi et Liège.<br />
L’intention du Gouvernement wallon, de resserrer les liens<br />
avec les grandes entreprises pour mieux les ancrer dans la<br />
dynamique régionale est donc tout à fait bienvenue. ||