Régionales 2010 - Le Travailleur Catalan

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Professionnels de la psychiatrie, mais aussi responsables syndicaux, élus, associations d’usagers, représentants de l'État sont attendus, vendredi 5 février, à la salle de cinéma du centre hospitalier de Thuir. Avec ces états généraux, la CGT entend rendre public le débat sur la situation de la psychiatrie publique dans le département, la région et sur le plan national, en lien avec la politique de santé actuelle. «Il aura fallu quinze jours de lutte acharnée, de conviction et de détermination sans faille, pour les vingt et un salariés de Gep Vidal, avec leur syndicat CGT, pour obtenir satisfaction à leurs revendications. Durant ces jours de grève, l’union locale CGT de social Santé. États généraux de la psychiatrie à Thuir «La loi Bachelot organise le démantèlement de l’hôpital public, dans une logique exclusivement fondée sur des critères de rentabilité financière.» Le ton est donné par Françoise Fiter, responsable syndicale du centre hospitalier de Thuir. Les conséquences de cette politique ne manquent pas d’apparaître. Pour l’assistante sociale, l’égalité d’accès aux soins est remise en cause. Tout comme est pointée l’aggravation des conditions de travail pour les personnels de santé, dont le gouvernement ne cesse de diminuer le nombre. «S’éloignant d’une psychiatrie humaniste prenant en compte le patient dans sa globalité, poursuitelle, le soin en psy tend à devenir, aujourd’hui, un moyen de contrôle social.» Et de dénoncer «le traitement du symptôme», qu’il faut éradiquer au plus vite et au moindre coût. La dérive sécuritaire L’actualité s’assombrit parfois d’actes dramatiques, dont des malades sont les auteurs. Pour la syndicaliste, en écho, les déclarations du président de la République sur les schizophrènes dangereux visent à stigmatiser les personnes souffrant de troubles psychiatriques. À partir d’événements exceptionnels, la peur du malade mental est entretenue. On cherche à criminaliser ce malade et à justifier l’ouverture d’unités fermées. Or, pendant ce temps, les moyens ne cessent de diminuer, précise-t-elle. Pour les responsables CGT, cette dérive sécuritaire trouve, dans le département, sa traduction «avec l’attitude du préfet, qui rend la levée des hospitalisations d’office de plus en plus difficile.» Grève. Victoire historique chez Gep Vidal La CGT communique. Perpignan Nord et ses syndicats ont été présents pour soutenir les camarades et leur permettre de développer un syndicalisme de classe et de lutte. Cela a permis de tisser des liens incontournables, qui vont renforcer ce syndicat. Jeudi dernier, « les Polonais » de Keolis (groupe propriétaire de Gep Vidal), comme ils se nomment eux-mêmes, devant l’ancienne gare routière de Perpignan. Dès mardi 26 janvier, six salariés non grévistes prévoyaient de rejoindre les grévistes, en lutte pour leur troisième semaine consécutive, si les négociations n’aboutissaient pas. Ce conflit aura permis de faire la démonstration que, même à vingt et un salariés, courageux et déterminés, sur soixante-trois qui composent l’entreprise, des avancées en termes de salaires et de conditions de travail sont possibles. De mémoire, un mouvement comme celui-là, et de plus dans les transports privés, n’a pas eu lieu depuis des décennies… La solidarité humaine et financière a apporté à ce conflit une aide précieuse, mais il a également permis à certains salariés, syndiqués ou pas, de mieux comprendre le slogan du «tous ensemble». La CGT les a soutenus dans des moments de détresse, de perte de confiance, a toujours été présente pour développer les solidarités entre les salariés et maintenir l’action, parce qu’une lutte doit payer. Ensemble, nous avons construit une lutte solidaire et démocratique.» N°3350 - Semaine du 29 janvier au 4 février 2010 Le soin en psy tend à devenir, aujourd’hui, un moyen de contrôle social, dénoncent les responsables syndicaux. De la mise en concurrence hors système socialisé Comme dans tout le secteur de la santé, se pose aussi la question des relations entre le public et le privé. «Il y a mise en concurrence de la psychiatrie», analysent unanimement ces professionnels. Et d’évoquer la fermeture de trois hôpitaux de jour à Perpignan, ou encore la gérontologie psychiatrique, qui n’est dispensée que dans le privé. Selon ces mêmes professionnels, la question de l’égalité d’accès aux soins se pose, toujours et encore. 8h30 Accueil des participants 9h Politique de santé et psychiatrie. J.-L. Gibelin, directeur adjoint d’hôpital, dirigeant national CGT. 10h05 Évolution des soins en psychiatrie. Thierry Dobler, psychiatre praticien hospitalier, membre de la commission nationale de la psychiatrie et de la comité d'entreprise UFMICT CGT. 11h15 Dérives sécuritaires. Serge Klopp, infirmier, militant CGT de l’hôpital Maison Blanche. 12h30 Repas pris en commun. Après-midi : Les thèmes suivants seront présentés Programme Autre sujet d’inquiétude, le glissement du traitement psychiatrique extérieur dans le secteur médico-social, financé par le Conseil général, en lieu et place des hôpitaux. Or, relèvent les responsables syndicaux, le personnel n’a pas la qualification nécessaire et il y a transfert de charges sur les impôts locaux. Pour Jean-Luc Gibelin, dirigeant national de la CGT Santé, cela répond à une logique de l'État: non pas diminuer le coût de la santé, mais le coût remboursable, en le transférant sur les particuliers, hors du système de prise en charge socialisé. Sébastien Pouilly par les responsables de la CGT du centre hospitalier de Thuir: Sylvie Brunol, coordinatrice régionale santé et action sociale, Leïla Tribes, membre de la commission nationale psychiatrie, et Pascal Mathieu, secrétaire départemental santé. 14h État des lieux de la psychiatrie publique: Thuir, région, national. 15h Quelles réponses aux besoins? 15h45 Situation et besoins des professionnels. 16h30 Propositions et actions. 17h Clôture. Ils ont obtenu Une commission spécifique est créée pour procéder à la vérification des feuilles de service des conducteurs afin de remettre en place les différentes coupures, soit à 25%, soit à 50%. 0,9% d’augmentation au 1er février 2010. Ouverture des négociations annuelles obligatoires courant février 2010 (prévue, initialement, en mai 2010). Trois jours de grève payés. Douze jours de grève décomptés au 30e feront l’objet de l’aménagement suivant: - étalement sur six mois pour les salariés à temps complet, Étalement sur neuf mois pour les autres salariés, étant entendu qu’il pourra être dérogé à cette règle en cas de situations particulières.
N°3350 - Semaine du 29 janvier au 4 février 2010 Retraite. Le mauvais marché ! Après les 35 heures, les heures supplémentaires, la droite veut en finir avec notre système de retraite par répartition! Suite à l’annonce, par Nicolas Sarkozy, du chantier pour la réforme de notre système de retraite, qui débutera après les régionales de mars -prudence oblige-, le ministre du Travail, Xavier Darcos, vient de sonner la charge en déclarant «il faudra travailler plus longtemps si l’on veut assurer le financement des retraites.» Le sort que compte réserver ce gouvernement à notre système de retraite est bouclé avant même le débat avec les partenaires sociaux. Ce sera comme en 1994 et 2003 -on passera sur 1995, quand Juppé s’est cassé les dents-, où, à chaque fois, la réforme des retraites s’est soldée par un allongement qui ne réglait rien à la situation, tout au contraire. Ce mauvais scénario, confirmé par Nicolas Sarkozy lors de son émission truquée de lundi sur TF1, risque d’être le dernier, après plus de vingt ans de bataille. La remise en cause de l’âge de la retraite à 60 ans, instaurée par la gauche en 1981, pourrait aussi s'accompagner d'une remise en cause de notre système par répartition, au profit d’une retraite par capitalisation, privilégiant le circuit de l’épargne salariale. Un cheval de Troie qui refait surface et qui serait dévastateur. Autre motif d’inquiétude, l’obtention de la retraite complémentaire à taux plein à 65 ans. Reconduit jusqu’au 31 décembre 2010, l’accord AGFF fixe son obtention dès 60 ans. Cet accord pourrait être remis en cause unilatéralement par le Medef et le gouvernement, ce qui cloueraient au travail les salariés aux petites retraites jusqu'à 65 ans. On prend les mêmes et on recommence «Il faut agir maintenant», «moins d’actifs, plus de retraités», «un équilibre menacé», «pour sauver la retraite par répartition, une réforme est indispensable», «il faudra travailler plus longtemps», «les salaires ne sont pas en cause», etc. Rien n’a changé dans les arguments du Medef et de la droite. Ni dans les arguments qui condamnaient les déficits, ni dans les solutions proposées, qui les ont concrétisés. Juste quelques chiffres: en 2003, ils déclaraient que les régimes seraient déficitaires, à l’horizon 2020, de 50 milliards d'euros; désormais, ils ne le seront plus que de 25 milliards. La crise du capitalisme étant passée par-là, on pouvait aussi s’attendre à un nouveau plan de sauvetage du style de celui des banques, par exemple. Eh bien non! Tout au contraire, on s’achemine vers plus d’épargne-retraite entreprise. Des compléments qui séduisent de plus en plus, vu les incertitudes que fait courir le gouvernement. Des entreprises qui jouent aussi le jeu à fond, car cette manne est considérable en termes de spéculation et de dividendes, mais, surtout, c’est un coin que l’on enfonce dans notre système solidaire par répartition. La réforme des retraites est, en fait, déjà à l’œuvre, car de multiples textes sont entrés en application. La durée de cotisation s’allonge, notamment pour les salariés nés en 1950: ce sera 162 trimestres pour une retraite à taux plein. L’âge de dispense de recherche d’emploi est repoussé à 59 ans, malgré le paradoxe des licenciements en masse des seniors. Les indemnités de départ en retraite seront, désormais, imposées dès le premier euro. Une manière comme une autre de rattraper l’augmentation des pensions de réversion pour les personnes les plus modestes. Plus grave encore, le COR (Conseil d’orientation des retraites) met en garde contre les intentions du gouvernement et son projet de régime par points, qui remplacerait celui en annuités. Les cotisations donneraient droit à des points, qui détermineraient, au moment de la retraite, le montant des pensions. Pour éviter un déficit, il suffirait de baisser la valeur du point. Le niveau des pensions ne serait donc plus garanti. Philippe Galano social 9 Débat La gauche et les syndicats divisés sur le sujet Sarkozy n’avait pas besoin de ça! Bien aidé par les socialistes et la CFDT, Nicolas Sarkozy se sent pousser des ailes pour, cette fois, s’attaquer, pour de bon, à notre système de retraite. Ni la crise du capitalisme, ni le chômage, ni même l’échec cuisant subi dans son projet de réhabilitation des quinquas ne l’ont fait dévier d’un pouce. Pour lui, c’est sûr, pour sauver l’emploi et les retraites, il faut travailler plus et plus longtemps. Plus étonnante -encore que- est la réaction de Martine Aubry, la première des socialistes, qui s’est ralliée à l’idée que l’âge de départ à la retraite pouvait être reculé à 61 ou 62 ans. Une position qui a fait un tollé dans les rangs du Parti socialiste, obligeant Benoît Hamon, porte-parole du PS, à s’exprimer pour rassurer, tant à l’extérieur qu’à l’intérieur de son parti. Mais le mal est fait et certains ont repris la balle au bond. Valls, Montebourg, Strauss-Kahn sont déjà en campagne. Quant à la CFDT, elle s’est exprimée en faveur d’un grand débat sur ce dossier qu’elle juge sensible, en dénonçant, par la voix de Jean-Louis Malys, le monsieur retraite de ce syndicat, «nous souhaitons une réforme ambitieuse et non un énième bricolage du système actuel.» C’était pourtant déjà la CFDT qui signait les accords bricolés de 1994, 1995 et 2003 sur les retraites, non? Bernard Thibault, pour la CGT, en appelle à une mobilisation dans l’unité syndicale pour éviter une décision brutale du gouvernement. Il met en garde aussi sur un calendrier de négociation qui se tiendrait en plein mois d’été. Pour le secrétaire national de la CGT, «le vrai sujet, c’est celui de l’emploi et du partage des richesses créées. La réforme des retraites, ça n’est pas qu’une question de financement. C’est d’abord un débat de société et un choix politique.» La gauche, affirme le Parti communiste, se doit de défendre la retraite à 60 ans et à taux plein. «Pour cela, il faut verser à la solidarité nationale les gains de productivité et les profits, qui continuent de battre des records, malgré la crise du capitalisme.» Le PCF propose de faire cotiser les entreprises, en taxant les revenus financiers en fonction de leur politique en matière d’emploi et d’investissement. Même modérément, cette cotisation est susceptible de financer les 70 ou 100 milliards d’euros manquants. Pour Marie-George Buffet, «la retraite à 60 ans est un acquis social précieux pour tous les Français. Elle a besoin de toute la gauche pour être défendue!» Un appel du pied pour revenir à la raison… mais voudra-t-on l’entendre réellement?
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