13 e édition - mars 2009 - CCNB

L
RÉFLEXION SUR LA
FORMATION CONTINUE
es 4 et 5 février dernier, le Conseil des directeurs et des des
directrices (CDD) et les membres du du Groupe de travail sur la
formation continue (GTFC) se sont réunis dans le cadre d’une
séance de réflexion portant sur les activités de formation continue continue
ayant ayant cours au au CCNB. CCNB. Une étude récente et exhaustive sur les
activités activités et défis de la la formation formation continue continue dans dans les cégeps du
Québec Québec a servi servi à la fois fois de source d’inspiration et de de point de
référence pour cette séance.
Le GTFC et les campus ont amorcé cet exercice en en présentant
chacun un constat sur les initiatives prises au cours des quatre
dernières années afin afin de structurer et promouvoir le le volet volet de la
formation continue, tout en reconnaissant l’importance relativement
élevée de celle-ci au CCNB. Par la suite, suite, tous les participants ont
été en mesure de présenter présenter et de discuter diverses idées idées pouvant
contribuer à à l’essor et à à une meilleure coordination des activités de
la formation continue au au CCNB. CCNB. À la clôture de cette séance de
réflexion, réflexion, il il a été convenu convenu que que
certaines actions seront entreprises entreprises
au cours des des prochains mois afin de
consolider et de mieux promouvoir promouvoir
les produits de formation continue continue
offerts par les les campus du du CCNB. CCNB.
Ainsi, Ainsi, le GTFC devra devra formuler formuler des
recommandations au au CDD en
matière matière de clientèles cibles en
prévision prévision de l’élaboration d’une
stratégie de promotion et de
marketing de la la formation continue.
Le GTFC a également été mandaté à travailler à la conception
d’une brochure brochure promotionnelle annuelle regroupant tous les cours
offerts en formation continue par les campus, à l’exception l’exception des
cours cours du soir. Cette initiative se veut une première première tentative
d’harmonisation de la formation continue du CCNB afin de
développer une image de marque unifiée de de celle-ci. Il Il va va de soi soi
que cette initiative s’inscrira dans le cadre de la stratégie stratégie globale de
promotion et de marketing marketing du du CCNB. Le GTFC a en outre été
mandaté à identifier et et à recommander le développement de
produits produits de formation formation propres à la formation continue et pouvant
être être livrés partout en province, ainsi qu’à élaborer un plan d’action
couvrant les trois dernières dernières années du du plan d’entreprise actuel du
CCNB. CCNB.
Il est donc à parier que vous entendrez de plus plus en plus parler de la
formation continue au CCNB au cours des des prochains mois. Le CDD
a d’ailleurs convenu convenu d’une d’une autre rencontre l’année prochaine prochaine afin de
constater les progrès qui auront été réalisés réalisés d’ici d’ici là dans le
développement du du volet de de la formation continue du du CCNB.
Christin Lanteigne
Agent de développement de la formation continue du CCNB
L
LES ÉTUDIANTS DU CAMPUS DE DIEPPE
REMPORTENT PLUSIEURS BOURSES
Saviez-vous… qu’au cours des vingt prochaines années,
40 % des nouveaux emplois seront créés
dans les secteurs des métiers spécialisés
alisés
et des technologies?
~ Compétences Canada ~
Bathurst Campbellton Dieppe Edmundston Péninsule acadienne
MARS 2009
a a direction du du Campus de Dieppe est très fière de vous
annoncer que depuis le début de l’année 2009, dix-neuf
étudiants de de notre notre campus ont ont reçu des des bourses bourses totalisant
22 500 $. La majorité de ces ces bourses a été offerte par la Fondation
des bourses du CCNB ou bien en collaboration avec celle-ci. Il est
important de souligner que les étudiants méritants sont répartis
dans treize des des vingt-six vingt-six programmes offerts au au Campus de Dieppe
et figurent parmi les quatre départements départements pédagogiques.
Deux de nos étudiantes, étudiantes, soit Carole Savoie en Administration des
affaires – comptabilité et Milène Manuel Manuel en Administration des
affaires – marketing, ont reçu le prix
prestigieux prestigieux national Garfield
Weston d’une d’une valeur valeur individuelle de
4 000 $.
Le Campus Campus de Dieppe est est toujours
très très heureux de de remettre à deux
étudiants du programme de Design Design intérieur des bourses de la
Fondation Fondation Fayes Dexter totalisant 1 000 $ chacune. Les
récipiendaires pour pour la la présente année collégiale s ont Mélissa Sirois
e t Rachel Duguay.
Parmi Parmi nos boursières, nous pouvons aussi compter deux
récipiendaires de de la Fédération canadienne des des femmes diplômées
des des universités. Danielle Danielle Haché et Nadia Pelletier Pelletier du programme de
T echnique correctionnelle ont mérité ces bourses.
De plus, le campus offre cinq cinq bourses de de 1 000 $ provenant
directement de de la la Fondation du CCNB. Les récipiendaires pour
2009 sont Mélanie Vidal, Nadine McLaughlin-McGraw, Annie
Poirier, Roland Dugas et Julien Ayotte. Des bourses sur l’écart l’écart
salarial, ainsi qu’une bourse dans le domaine domaine de la plomberie, ont
é galement été décernées à des étudiants du Campus de Dieppe.
Source : Claude Allard, Campus de Dieppe
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