Etude sur les textiles techniques - Rapport intermédiaire de ... - Dgcis

Etude DGE sur les textiles techniques
Plusieurs moteurs au développement des entreprises du textile technique ont été identifiés au sein de
la chaîne de valeur. Ils sont retracés ci-dessous :
Par activités de soutien d’une part, à savoir :
o Direction
o Ressources Humaines
o Recherche & Développement partagée
Par étapes du process de développement d’un produit d’autre part :
o Logistique / approvisionnement
o Production
o Commercialisation
o Services.
a) Direction/stratégie
L’indépendance actionnariale est un atout important dans le développement des entreprises.
Elle permet en effet une prise de décisions libre et rapide, éléments essentiels dans un secteur
fluctuant.
La bonne santé financière de l’entreprise est un moteur fort au développement de celle-ci.
Le ratio dettes/fonds propres est aujourd'hui l’un des premiers indicateurs analysés par les
banques en cas de volonté d’investissements.
Il est donc important que celui-ci soit le plus faible possible afin que la capacité d’auto –
financement de l’entreprise soit importante.
Un des moteurs réside également dans le management de l’entreprise et dans son pilotage.
La mise en place d’une démarche qualité est un plus car témoigne souvent d’une bonne
organisation interne et externe.
Le plan environnemental d'entreprise est un plus, sachant que le secteur des textiles et plus
spécifiquement des textiles techniques doit se préoccuper de l’« environnement durable », de
par les produits et matières premières utilisées.
Disponibilité, flexibilité, et réactivité sont trois critères moteurs du développement des
entreprises, qui doivent être pris en compte dans la stratégie.
Phase 2 : Etat des lieux des forces et faiblesses françaises et 11/07/2005
positionnement des acteurs français dans la concurrence Page 55 sur 70
internationale des textiles techniques