INTRODUCTION À L'ANTHROPOLOGIE ... - Paul-Timothy

INTRODUCTION À L’ANTHROPOLOGIE CULTURELLE POUR MINISTÈRES CHRÉTIENS
Fonctions politiques – Assurer la direction et la gouvernance à travers la prise de décision
administrative et l’application de la loi.
Dirigeants politiques – fixer des objectifs, mobiliser des personnes, allouer des ressources, distribuer
des ressources, exercer un contrôle social.
Processus politique – Choisir des dirigeants; agréer des normes et règles; contrôler le
comportement; régler les différends, assurer la diplomatie et livrer la guerre.
13. Religion
La distinction entre naturel et surnaturel dérive d’une vision du monde plutôt dualiste et
occidentale. En revanche, toutes les cultures reconnaissent les êtres visibles et invisibles.
Êtres invisibles :
• Esprits : ce sont des êtres ayant une personnalité.
• Fantôme : l’esprit d’un être humain décédé.
• « Mana » : des forces contagieuses.
• Dieux : êtres qui opèrent dans un « domaine de puissance ».
• Dieu : l’Esprit unique et tout-puissant.
Religion – Les croyances, rituels et symboles culturels qui relatent le visible à l’invisible.
• Appelle à la conversion (acculturation).
• Prescrit la prière et l’adoration.
• Commande les relations interpersonnelles.
• Fait face à la tragédie, la douleur et la mort.
• Revitalise ou réforme la société (par le biais du prophétisme, des changements du style
de vie, et d’une l’attente d’un nouvel ordre social).
Croyances – mythes cosmiques, catégories d’êtres visibles et invisibles, expériences spirituelles
idéales.
Rituels – Prescrit des activités personnelles ou collectives qui expriment les croyances, s’adressent à
l’invisible, et cherchent des expériences spirituelles ou quelque récompense.
• Formes : activités et symboles prescrits.
• Significations : les pensées, émotions et valeurs qu’expérimentent les participants.
• Fonctions : informer, initier, inclure, affirmer, confirmer les adeptes.
Genres de rituels – (1) les rites du calendrier rappellent à la mémoire culturelle; (2) les rites de crise
apporter un soutien psychologique, (3) les rites de transition expriment les idéaux culturels.
Symboles – Emploie des 12 systèmes de signaux de façon à susciter des croyances profondes, des
émotions fortes, des jugements moraux ou un comportement inhabituel. Les symboles au
sein d’une société durent au fil du temps et des générations.
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