INTRODUCTION À L'ANTHROPOLOGIE ... - Paul-Timothy

INTRODUCTION À L’ANTHROPOLOGIE CULTURELLE POUR MINISTÈRES CHRÉTIENS
17. Vision du monde
Les membres de chaque société ont leur manière unique de voir et de comprendre les choses et les
expériences. Ceci inclue :
Présupposés sur la réalité – Dans l’ouest : il y a un monde réel fait de la matière inerte; dans
l’orient : le monde est une illusion de l’esprit; dans les tribus : le monde est un organisme
vivant.
Présupposés – croyances non examinées et incontestées qui déterminent ce que les gens « voient ».
• Présupposés existentiels : les structures cognitives qui expliquent la réalité. Dans
l’ouest : les atomes, les bactéries, la gravité. En Inde : de divers êtres spirituels. En
Afrique : les ancêtres décédés vivent encore parmi les gens. Ces croyances concerne le
temps (linéaire ou cyclique, uniforme ou non), l’espace (propre ou impure), la logique
(linéaire ou contextuelle).
• Présupposés affectifs : les normes de la beauté, la qualité, les attitudes (la vie =
souffrance; la vie = la poursuite du bonheur).
• Présupposés évaluatifs : (1) les normes qui permettent de juger, les critères permettant
de déterminer la vérité. Dans l’ouest : il faut dire la vérité même si cela fait mal à
d’autres; ailleurs : dire ce qui va encourager les autres, même s’il n’est pas vrai. (2) Les
normes de la morale et du péché. En Amérique : l’immoralité est jugée mauvaise; en
Inde : perdre son calme est encore pire.
Fonctions. La vision du monde prévoit :
• Les fondations cognitives. Ces croyances font que nos explications nous semblent
raisonnables.
• La sécurité émotionnelle. Il y a de nombreuses tragédies et dangers de la vie, et tous de
partout craignent la mort. Les présupposés de la vision du monde sont les plus évidents
lors des rites de passage (rituels de naissance, initiation, mariage, récolte et
renouvellement).
• La validation des normes culturelles. C’est le « guide » pour le comportement, les
normes qui permettent de juger le comportement d’autrui. Il Prévoit et prescrit le
comportement de tous.
• L’intégration de la culture. Elle unifie les pensées, les sentiments et les valeurs.
• Régis du changement culturel. Elle donne raison à résister au changement ou à
l’accepter. (La maladie, est-elle causée par des microbes ou par des esprits?) Les gens
changent leur vision du monde en vue de mieux répondre à leurs besoins.
Implications pour les ministères chrétiens :
• Une société bien intégrées et stables résistent au changement. Celles qui se trouvent en
difficulté adoptent facilement le changement. « Prêchez la bonne nouvelle aux
pauvres. »
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