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COMMUNE DE ROLLE

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66 – Formation et jeunesse, sécurité sociale<br />

Population et collaboration avec la région La<br />

Côte<br />

Pour des personnes :<br />

• n’ayant pas droit au RI respectivement aux<br />

mesures d’insertion (MIS) ;<br />

• ayant suivi et terminé le programme<br />

coaching+ mais sollicitent toujours les services<br />

de la Bourse à l’Emploi,<br />

la Bourse à l’Emploi continue à offrir ses services<br />

de manière régionale. En ce qui concerne la Côte<br />

(districts de Nyon et Rolle), c’est l’Association<br />

Régionale d’Action Sociale (ARAS de Nyon) ainsi<br />

que les communes de Gland, Nyon et Rolle qui<br />

continuent à nous soutenir financièrement.<br />

Nous avons convenu avec le CSR de Nyon et<br />

l'ARAS de La Côte, qu'à part les prestations<br />

habituelles de la Bourse à l'Emploi (missions<br />

temporaires), nous pourrons également coacher<br />

2 à 3 personnes de manière plus spécifique à<br />

savoir : bilan de compétences, retravailler le<br />

dossiers de candidature, etc.<br />

Conclusion<br />

La Bourse à l’Emploi entre dans sa 9 ème année<br />

d’existence. A l’époque de l’aide sociale vaudoise<br />

(ASV), elle correspondait parfaitement à un<br />

besoin puisqu’elle était le seul programme qui<br />

offrait une prestation de réinsertion professionnelle<br />

aux bénéficiaires. Avec l’arrivée du RI et<br />

des programmes de réinsertion socioprofessionnelle,<br />

la Bourse à l'emploi garde toute sa<br />

pertinence. D’une part parce que beaucoup de<br />

personnes ne pourront pas bénéficier des mesures<br />

d’insertion sociale (MIS) à cause de la limite<br />

budgétaire du canton de Vaud pour de telles<br />

mesures. D’autre part, parce qu’elle représente<br />

un excellent continuum après notre programme<br />

de Coaching+ dont ont pu bénéficier 2<br />

personnes qui ont effectué 2000 heures de travail<br />

en 2007. La Bourse sera davantage développée<br />

en 2008 sur les régions : La Côte, Lausanne,<br />

Riviera et Nord Vaudois avec des bureaux sur<br />

Nyon, Morges Lausanne, Vevey et Yverdon. Le<br />

siège de la Bourse à l'Emploi sera transféré à<br />

Lausanne et son nom "Bourse à l'Emploi" sera<br />

remplacé par : "INTER-FACE".<br />

MAMANS <strong>DE</strong> JOUR (Accueillantes en milieu familial)<br />

(tiré du rapport d'activités d'accueil familial de jour de Rolle et environs, de Mme Maryline Clerc)<br />

Ce service s'adresse aux familles désirant accueillir<br />

des enfants, comme aux familles désirant faire<br />

garder leur(s) enfants(s) auprès d'accueillantes en<br />

milieu familial (AMF).<br />

• En 2007, pour des durées variables, 246<br />

enfants ont été accueillis (209 en 2006), dont<br />

83 pour la seule commune de Rolle.<br />

• En 2007, le nombre des AMF agréées est de<br />

48 personnes, (35 en 2006), soit 57 personnes<br />

actives durant une année qui a enregistré 4<br />

démissions.<br />

• Nombre de demandes de placement déposées<br />

en 2007 : 273 (179 en 2006).<br />

• Nombre de placements réalisés en 2007 : 165<br />

(100).<br />

• Nombre de placements non réalisés en 2007 :<br />

76 (79). Placements en attente : 32 (22).<br />

La structure de coordination d'accueil familial de<br />

jour de Rolle et environs (12 communes) est<br />

dirigé par une coordinatrice diplômée et agréée<br />

par le Service de protection de la jeunesse (SPJ).<br />

Elle est engagée par l'Association d'Entraide<br />

Familiale de Rolle. Les accueillantes en milieu<br />

familial sont titularisées par les autorités communales<br />

pour une durée de cinq ans, sur préavis<br />

de la coordinatrice et sous juridiction du SPJ. A ce<br />

titre, elles ont autorisation de se voir confier en<br />

journée la garde d'enfants dès 3 mois contre<br />

rétribution. Parmi les faits marquants à relever<br />

dans l'année, signalons un ajustement des<br />

salaires au 1 er juillet 2007, lié à la forte progression<br />

des dossiers traités, à savoir :<br />

- augmentation de Fr. 4.50 à Fr. 5.— de l'heure<br />

la rétribution des accueillantes en milieu<br />

familial,<br />

- salaire mensuel brut de la coordinatrice porté<br />

à Fr. 7'000.— (base 100 % contre 70 % auparavant),<br />

- salaire mensuel brut de la trésorière porté à<br />

Fr. 6'500.— (base 100 % contre 25 %)<br />

- une nouvelle coordinatrice sera engagée dès<br />

le 1 er février 2008, Mme Geneviève Annen, qui<br />

succède à Mme Maryline Clerc, après 16<br />

années consacrées à ce poste.

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