Dossier - Tunisie industrie

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Dossier « Ensemble relevons les défis » Avec un nouveau programme, pour lequel il a choisi pour slogan «ensemble relevons les défis», le Chef de l’Etat Zine El Abidine BEN ALI, aborde son nouveau mandat présidentiel. Conçu pour les cinq années à venir (2009-2014), ce Programme prépare, en outre, le terrain pour les étapes ultérieures, qui s’étendront jusqu’à la fin de la prochaine décennie et audelà. Il s’agit d’un programme en vingt-quatre points à réaliser dans les délais qui leur sont impartis, comme c’était le cas pour les précédents programmes électoraux dont le dernier en date aura été « Programme pour la Tunisie de demain (2004-2009) ». Nos vous présentons cidessous, une synthèses des axes du nouveau programme qui touchent au domaine de l’industrie.
20Dossier L’emploi : une priorité absolue L’emploi restera le défi le plus urgent de l’étape à venir et continuera de bénéficier de la priorité absolue dans les préoccupations de l’Etat. « La devise du prochain quinquennat sera la suivante : aucune famille tunisienne sans travail ou sans source de revenus pour, au moins, l’un de ses membres, au terme de l’année 2014 »: a déclaré le Président de la République. Ajoutant que l’objectif étant de couvrir la demande additionnelle d’emplois, pour les cinq années à venir, en créant 425 mille emplois, de manière à réduire d’un point et demi le taux de chômage, au terme de cette période. Les programmes de formation et d’insertion professionnelles seront multipliés, afin qu’il n’y ait aucune attente d’une durée supérieure à deux ans, pour obtenir un emploi, un stage ou une formation qualifiante à la fin des études, au terme de l’année 2014. Les secteurs du service civil, de l’économie solidaire et des métiers de proximité, qu’ils soient connus ou innovants, auront un rôle agissant dans la réalisation de ces objectifs. Un nouveau cadre juridique sera également mis en place et instituera une nouvelle catégorie de promoteurs de petits projets, sous l’appellation de « promoteur individuel », caractérisé par un régime simplifié et libéral en matière fiscale et des cotisations à la sécurité sociale. Ce cadre sera conforté en relevant de 50% le plafond des crédits accordés par la Banque Tunisienne de Solidarité et en augmentant le plafond des micro-crédits octroyés par les associations de développement. Dans ce cadre, notons également, l’aide qui sera apportée à tous ceux qui souhaitent exercer un emploi indépendant pour leur permettre d’acquérir les compétences nécessaires, en leur accordant un chèque-formation à cet effet.● etat des lieux Emplois créés par les entreprises industrielles (10 emplois et plus) Secteur TE* NTE** Total Entreprises Emplois Entreprises Emplois Entreprises Emplois IAA 168 15 352 879 51 771 1 047 67 123 IMCCV 29 1 018 405 27 171 434 28 189 IMM 169 11 960 413 22 721 582 34 681 IEEE 225 54 866 126 8 710 351 63 576 ICH 113 16 841 391 20 434 504 37 275 ITH 1 713 178 776 331 18 212 2 044 196 988 IBLA 30 1 082 165 8 245 195 9 327 ICC 211 26 633 84 2 916 295 29 549 ID 63 4 144 234 12 640 297 16 784 Total 2 721 310 672 3 028 172 820 5 749 483 492 * TE : totalement exportatrice / NTE : non totalement exportatrice etat des lieux Source: API - janvier 2010 La Tunisie dispose actuellement d’un nombre important de diplômés de haut niveau avec un multilinguisme élevé, dû notamment à la proximité géographique de la Tunisie avec les pays européens. 30% des diplômés sont issus des filières de l’ingénierie, des sciences de l’informatique, des communications ainsi que d’autres filières techniques. Plus de 7 000 diplômés en technopole de l’information et de la communication seront mis sur le marché du travail durant les cinq prochaines années. Pour accueillir des effectifs sans cesse croissants, le pays a massivement équipé l’infrastructure éducative. La Tunisie regroupe aujourd’hui : 4 504 écoles de base 1 533 collèges et lycées 193 établissements d’enseignements supérieur dont une université virtuelle et 24 ISET. LE COURRIER DE L’INDUSTRIE - N° 115 - FEVRIER 2010
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