Magazine de Janvier - Ville de Grande-Synthe
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ville<br />
T. Fatou<br />
Job DirECt<br />
ça marche !<br />
aFIN DE LUTTER efficacement<br />
contre les discriminations<br />
l’ASGD( ) a mis<br />
en place fin novembre<br />
une matinée ‘’Job Direct’’<br />
qui a pour objectif <strong>de</strong> faciliter la rencontre<br />
<strong>de</strong> l’entreprise avec <strong>de</strong>s <strong>de</strong>man<strong>de</strong>urs<br />
d’em ploi dans un concept particulier : le<br />
temps <strong>de</strong>s entretiens est chronométré, le<br />
candidat qui remet son C.V. au recruteur<br />
au début <strong>de</strong> l’entretien, dispose <strong>de</strong> quin -<br />
ze minutes pour convaincre l’employeur<br />
qu’il possè<strong>de</strong> les compétences pour le<br />
poste. Nécessité est faite d’aller à l’essentiel.<br />
À l’issue <strong>de</strong> l’entretien, les <strong>de</strong>ux parties<br />
ont cinq minutes pour s’évaluer<br />
ré ci pro quement et faire un premier bi -<br />
lan. Le recruteur informe immédiatement<br />
le candidat sur la suite donnée. Si<br />
le candidat n’est pas retenu, le pro fes -<br />
sion nel lui fait part <strong>de</strong>s aptitu<strong>de</strong>s à dé -<br />
ve lop per et les points à améliorer :<br />
pré sen tation, compétences, etc.<br />
Le servi ce insertion <strong>de</strong> la <strong>Ville</strong>, et la<br />
Maison <strong>de</strong> l’Initiative ont largement participé<br />
en préparant et présentant <strong>de</strong>s<br />
can didats sélectionnés en tenant compte<br />
<strong>de</strong> leur employabilité immédia te. Pour<br />
Sélima Chabab, adjointe chargée <strong>de</strong><br />
l’Insertion sociale et pro fessionnelle,<br />
cette matinée “Job Direct’’ est un vrai<br />
succès d’une part par la qualité <strong>de</strong> l’organisation,<br />
d’autre part par les professionnels<br />
qui ont joué le jeu et y ont<br />
trouvé beaucoup d’avantages, mais aussi<br />
par les résultats réalisés.<br />
« On a eu 49 candidats et 36 contrats à<br />
la clé sur 11 profils <strong>de</strong> postes différents. »<br />
L’élue conclut : « Une opération comme<br />
Job Direct est primordiale pour que les entreprises<br />
comprennent que nous sommes<br />
<strong>de</strong>s partenaires engagés et sérieux auprès <strong>de</strong><br />
qui il est possible <strong>de</strong> trouver <strong>de</strong>s solutions<br />
et <strong>de</strong> mettre en place <strong>de</strong>s dispositifs qui<br />
marchent ! »<br />
( ) Association socio-culturelle<br />
Gran<strong>de</strong>-<strong>Synthe</strong>/Dunkerque<br />
N. Vanhille<br />
Recensement 2012<br />
du 19 janvier au 25 février<br />
Christelle Schoemacker, Yolanda Fernan<strong>de</strong>z,<br />
Tatiana Wallyn, rachid Sad<strong>de</strong>dine et Jean-michel<br />
vermeersch sont les agents recenseurs pour<br />
l’année 2012.<br />
le recensement <strong>de</strong> Gran<strong>de</strong>-<strong>Synthe</strong><br />
s’effectuera du 19 janvier au 25 février<br />
2012. Il concernera plus <strong>de</strong> 600 logements.<br />
Les foyers concernés seront prévenus<br />
par courrier. L’information sera également<br />
diffusée sur l’ASTV. Après enquête<br />
sur les foyers et les conditions <strong>de</strong><br />
vie <strong>de</strong>s logés, les cinq agents recenseurs<br />
fourniront un bulletin par personne et<br />
par logement - à remplir au plus vite et<br />
à retourner à la mairie ou aux agents.<br />
La municipalité rappelle l’importance<br />
du recensement. Il permet à la ville<br />
d’obtenir <strong>de</strong>s subventions <strong>de</strong> l’Etat<br />
selon son nombre d’habitants. Le recensement<br />
est confi<strong>de</strong>ntiel et obligatoire.<br />
La municipalité vous prie <strong>de</strong><br />
réserver aux agents le meilleur accueil.<br />
Renseignements au tél.03 28 23 66 17<br />
.16.