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Magazine de Janvier - Ville de Grande-Synthe

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ville<br />

T. Fatou<br />

Job DirECt<br />

ça marche !<br />

aFIN DE LUTTER efficacement<br />

contre les discriminations<br />

l’ASGD( ) a mis<br />

en place fin novembre<br />

une matinée ‘’Job Direct’’<br />

qui a pour objectif <strong>de</strong> faciliter la rencontre<br />

<strong>de</strong> l’entreprise avec <strong>de</strong>s <strong>de</strong>man<strong>de</strong>urs<br />

d’em ploi dans un concept particulier : le<br />

temps <strong>de</strong>s entretiens est chronométré, le<br />

candidat qui remet son C.V. au recruteur<br />

au début <strong>de</strong> l’entretien, dispose <strong>de</strong> quin -<br />

ze minutes pour convaincre l’employeur<br />

qu’il possè<strong>de</strong> les compétences pour le<br />

poste. Nécessité est faite d’aller à l’essentiel.<br />

À l’issue <strong>de</strong> l’entretien, les <strong>de</strong>ux parties<br />

ont cinq minutes pour s’évaluer<br />

ré ci pro quement et faire un premier bi -<br />

lan. Le recruteur informe immédiatement<br />

le candidat sur la suite donnée. Si<br />

le candidat n’est pas retenu, le pro fes -<br />

sion nel lui fait part <strong>de</strong>s aptitu<strong>de</strong>s à dé -<br />

ve lop per et les points à améliorer :<br />

pré sen tation, compétences, etc.<br />

Le servi ce insertion <strong>de</strong> la <strong>Ville</strong>, et la<br />

Maison <strong>de</strong> l’Initiative ont largement participé<br />

en préparant et présentant <strong>de</strong>s<br />

can didats sélectionnés en tenant compte<br />

<strong>de</strong> leur employabilité immédia te. Pour<br />

Sélima Chabab, adjointe chargée <strong>de</strong><br />

l’Insertion sociale et pro fessionnelle,<br />

cette matinée “Job Direct’’ est un vrai<br />

succès d’une part par la qualité <strong>de</strong> l’organisation,<br />

d’autre part par les professionnels<br />

qui ont joué le jeu et y ont<br />

trouvé beaucoup d’avantages, mais aussi<br />

par les résultats réalisés.<br />

« On a eu 49 candidats et 36 contrats à<br />

la clé sur 11 profils <strong>de</strong> postes différents. »<br />

L’élue conclut : « Une opération comme<br />

Job Direct est primordiale pour que les entreprises<br />

comprennent que nous sommes<br />

<strong>de</strong>s partenaires engagés et sérieux auprès <strong>de</strong><br />

qui il est possible <strong>de</strong> trouver <strong>de</strong>s solutions<br />

et <strong>de</strong> mettre en place <strong>de</strong>s dispositifs qui<br />

marchent ! »<br />

( ) Association socio-culturelle<br />

Gran<strong>de</strong>-<strong>Synthe</strong>/Dunkerque<br />

N. Vanhille<br />

Recensement 2012<br />

du 19 janvier au 25 février<br />

Christelle Schoemacker, Yolanda Fernan<strong>de</strong>z,<br />

Tatiana Wallyn, rachid Sad<strong>de</strong>dine et Jean-michel<br />

vermeersch sont les agents recenseurs pour<br />

l’année 2012.<br />

le recensement <strong>de</strong> Gran<strong>de</strong>-<strong>Synthe</strong><br />

s’effectuera du 19 janvier au 25 février<br />

2012. Il concernera plus <strong>de</strong> 600 logements.<br />

Les foyers concernés seront prévenus<br />

par courrier. L’information sera également<br />

diffusée sur l’ASTV. Après enquête<br />

sur les foyers et les conditions <strong>de</strong><br />

vie <strong>de</strong>s logés, les cinq agents recenseurs<br />

fourniront un bulletin par personne et<br />

par logement - à remplir au plus vite et<br />

à retourner à la mairie ou aux agents.<br />

La municipalité rappelle l’importance<br />

du recensement. Il permet à la ville<br />

d’obtenir <strong>de</strong>s subventions <strong>de</strong> l’Etat<br />

selon son nombre d’habitants. Le recensement<br />

est confi<strong>de</strong>ntiel et obligatoire.<br />

La municipalité vous prie <strong>de</strong><br />

réserver aux agents le meilleur accueil.<br />

Renseignements au tél.03 28 23 66 17<br />

.16.

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