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Le cadre d'analyse et la méthodologie 31<br />

4. L'analyse des facteurs pouvant affecter le processus d'implantation et leur impact sur<br />

l'atteinte des objectifs de l'UQAT :<br />

La clarté et la stabilité (« consistency >>) des objectifs officiels;<br />

Le degré de changement envisagé dans un système;<br />

La pertinence de la théorie causale sous-tendant la réforme;<br />

Des ressources financières adéquates;<br />

Le degré d'implication des fonctionnaires du ministère de l'Éducation et des<br />

individus oeuvrant dans l'institution concernée;<br />

Le degré d'implication des élus politiques, des fonctionnaires ayant un pouvoir<br />

décisionnel et des groupes-cibles à l'extérieur de l'institution;<br />

Les changements dans les conditions économiques et sociales affectant la<br />

priorité des objectifs ou les hypothèses sur lesquelles sont basés le programme<br />

ou la réforme.<br />

À cette étape de notre recherche, nous analyserons l'impact de ces facteurs sur<br />

l'atteinte des objectifs de l'Université du Québec en Abitibi-Témiscaminguè, c'est-àdire<br />

sur les succès et les échecs après vingt ans.<br />

5. La comparaison de l'implantation de l'UQAT, avec celle des autres constituantes<br />

régionales du réseau en excluant l'UQAH parce que cette constituante a déjà fait<br />

partie de la même entité juridique que l'UQAT actuelle ainsi que de deux universités<br />

nordiques européennes : Tromsô et Umea.<br />

6. Conclusion générale<br />

Nos sources comprennent :<br />

Les documents constitutifs avec annexes, c'est-à-dire les documents légaux et<br />

officiels. Nous avons consulté les fonds d'archives de:

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