Arnaud CHERON - Université du Maine
Arnaud CHERON - Université du Maine
Arnaud CHERON - Université du Maine
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Arnaud</strong> <strong>CHERON</strong><br />
Né le 30 Décembre 1974<br />
Professeur des Universités 1 ère Classe (Université <strong>du</strong> <strong>Maine</strong>)<br />
EMPLOIS<br />
2002- : Professeur de Sciences Economiques à l’Université <strong>du</strong> <strong>Maine</strong><br />
1 ère classe depuis septembre 2008<br />
Titulaire de la PEDR depuis décembre 2002<br />
2001-2002 : Maître de Conférence à l’Université <strong>du</strong> <strong>Maine</strong><br />
DIPLOMES<br />
2002 : Agrégation des universités en Sciences Economiques<br />
2000 : Doctorat en Sciences Economiques, Université de Paris 1 Panthéon-Sorbonne<br />
Titre de la thèse : « La dynamique <strong>du</strong> marché <strong>du</strong> travail dans les modèles<br />
d’équilibre général intertemporel stochastique »<br />
Jury : Jean-Pascal Benassy (rapporteur), Pierre Cahuc, François Langot<br />
(directeur de thèse), Pierre Picard, Franck Portier (rapporteur)<br />
Activités administratives actuelles :<br />
ACTIVITES ADMINISTRATIVES<br />
2011- : Directeur des Etudes <strong>du</strong> Domaine Economie-Gestion de l’Université <strong>du</strong><br />
<strong>Maine</strong><br />
2011- : Vice-doyen de la Faculté de Droit, Sciences Economiques et Gestion de<br />
l’Université <strong>du</strong> <strong>Maine</strong><br />
2007- : Directeur adjoint <strong>du</strong> GAINS (Equipe d’accueil n°2167 et Fédération CNRS<br />
« TEPP » n° 3126) : 5 ème équipe universitaire de France en Sciences<br />
Economiques (rapport de Bosquet, Combes et Linnemer [2010] pour la DGRI<br />
<strong>du</strong> Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche)<br />
2007- : Membre <strong>du</strong> Conseil Scientifique de l’Université <strong>du</strong> <strong>Maine</strong><br />
2005- : Membre <strong>du</strong> Conseil d’Administration de l’UFR de Droit, Sciences<br />
économiques et Gestion de l’Université <strong>du</strong> <strong>Maine</strong><br />
2004- : Responsable <strong>du</strong> Master Professionnel et Recherche « Recrutement, Emploi et<br />
Carrières » à l’Université <strong>du</strong> <strong>Maine</strong><br />
2004- : Membre de la commission/des comités de recrutement (section 05) de<br />
l’Université <strong>du</strong> <strong>Maine</strong>
Activités administratives précédentes :<br />
2004-2007 : Membre <strong>du</strong> CEVU de l’Université <strong>du</strong> <strong>Maine</strong><br />
2005 : Directeur <strong>du</strong> département d’Economie et Gestion de l’Université <strong>du</strong> <strong>Maine</strong><br />
2005 : Chargé de Mission pour la création d’une filière « Logistique et Qualité » au<br />
sein de l’Ecole Nationale Supérieure d’Ingénieurs <strong>du</strong> Mans<br />
ACTIVITES INTERNATIONALES<br />
2011 : Professeur à HEC Lausanne (de septembre à décembre)<br />
2010- : Fondateur et membre exécutif <strong>du</strong> réseau de recherche européen SaM<br />
(Search and Matching) ; site web : http://sam.univ-lemans.fr<br />
environ 100 chercheurs internationaux affiliés,<br />
organisations de conférences internationales (conférence inaugurale à<br />
Bristol en Juillet 2011, en présence de Dale Mortensen et Christopher<br />
Pissarides, prix Nobel d’Economie 2010)<br />
Organisation d’un workshop SaM à l’université <strong>du</strong> <strong>Maine</strong> en décembre<br />
2011<br />
2009 : Professeur à l’Université de Genève (de septembre à décembre)<br />
2008 : Organisation <strong>du</strong> « Grand Colloque de l’ADRES » (Association pour le<br />
développement de la recherche en économie et statistiques)<br />
Titre : « Labor market outcomes : a transatlantic perspective »<br />
12 chercheurs invités, dont Edward Prescott (Prix Nobel d’Economie 2004)<br />
éditeur <strong>du</strong> numéro spécial des Annales d’Economie et Statistiques, publié<br />
en Décembre 2009, consacré à cette conférence internationale.<br />
2007 (Avril) : Professeur invité, Université de Pensylvannie et Fed of Philadelphia<br />
2006 (Mai): Professeur invité au « Research Institute of In<strong>du</strong>strial Economics », Stockholm<br />
Encadrement de thèses :<br />
ACTIVITES D’ENCADREMENT ET DE RAPPORTS<br />
-- 4 thèse soutenues --<br />
Bénédicte Rouland - Décembre 2011<br />
L’impact de la formation professionnelle : évaluations théoriques et empiriques<br />
Comité : O. Charlot, M. Rosholm, E. Stancanelli, F. Langot<br />
Anne Bucher - Juin 2010<br />
Primo-insertion et réinsertion sur le marché <strong>du</strong> travail<br />
Comité : P. Cahuc, B. Decreuse, E. Lehmann, B. Van der Linden<br />
(co-direction avec F. Langot)
→ Maître de conférences à l’Université de Strasbourg<br />
Fouad Khaskahoussi - Juin 2009<br />
L'emploi des seniors: une analyse positive et normative<br />
Comité: B. Decreuse, Y. L'Horty, T. Sopraseuth, A. Zylberberg<br />
(co-direction avec F. Langot)<br />
Guoquing Ding – Juin 2007<br />
Job-to-job transitions and equilibrium wage dispersion<br />
Comité: Y. Algan, F. Postel-Vinay, F. Langot<br />
→ Bank of China<br />
-- 1 thèse en cours --<br />
Aymen Esselmi, Incertitude des coûts de licenciement et demande de travail, soutenance<br />
prévue en Juin 2012 (co-direction avec S. Petit-Renaud)<br />
Rapporteur pour les revues scientifiques à comité de lecture suivantes :<br />
Actualité Economique, American Economic Review, Annales d’Economie et Statistiques,<br />
British Journal of In<strong>du</strong>strial Relations, Economie et Statistiques, Economie Internationale,<br />
Economic Modelling, Economica, Economie et Prévision, European Economic Review,<br />
Journal of Economic Dynamics and Control, Journal of Economic Theory, Journal of<br />
Macroeconomics, Labour Economics, Macroeconomic Dynamics, Recherches Economiques<br />
de Louvain, Revue d’Economie Politique, Revue Economique.<br />
Rapporteur pour les jurys de thèse et HDR suivants :<br />
Thèse d’Etienne Campens (Université de Paris 1), Ophélie Cerdan (Université de la<br />
Méditerranée), Elie Kolakez (Université de Paris 2), Coralia Quintero (Université <strong>du</strong> <strong>Maine</strong>) ;<br />
HDR d’Eva Moreno-Galbis (Université <strong>du</strong> <strong>Maine</strong>).
REFEREED ARTICLES, PAPERS AND REPORTS<br />
---- Works in progress and Papers under review ----<br />
Indivi<strong>du</strong>al training accounts and the optimal timing of withdrawal (with P.Belan and S.<br />
Gregoir)<br />
Labor market phantoms and the unemployment dynamics (with B. Decreuse)<br />
Job search into the lab: the role of public information (with A. Terracol and J.Vaksman)<br />
Turbulence, Training and Unemployment: Do we need higher training subsidies (with P.<br />
Belan)<br />
Returns to firm-provided training in France: Evidence on mobility and wages (with<br />
B.Rouland and F-C. Wolff)<br />
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br />
Presentation according to AERES 2009 Ranking A+, A, B:<br />
→ “B” journals in bold<br />
→ “A” journals in bold and underlined<br />
→ “A+” journals in bold, underlined with uppercase<br />
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br />
---- Revise and Resubmit papers in refereed journals ----<br />
JOURNAL OF LABOR ECONOMICS: Life Cycle Equilibrium Unemployment (with J-O<br />
Hairault and F. Langot) – 2 nd round.<br />
Revue Economique : Coût de licenciement incertain et politique de recrutement des firmes:<br />
le rôle de l’aversion pour le risque et de la substitution intertemporelle (with A. Esselmi and<br />
S. Petit-Renaud)<br />
---- Published and forthcoming papers in refereed journals ----<br />
THE ECONOMIC JOURNAL: Age-dependent employment protection (with J-O Hairault<br />
and F. Langot), forthcoming (early view online<br />
http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1468-0297.2011.02453.x/abstract)<br />
Labour Economics: Endogenous job destructions and the distribution of wages (with B.<br />
Rouland), vol. 18 (Issue 6), December 2011.<br />
Labour – Review of labour economics and in<strong>du</strong>strial relations: Inefficient Job<br />
Destructions and Training with Hold-ups (with B. Rouland), vol 25 (Issue 4), December 2011<br />
Revue d’Economie Politique : Chômage d'équilibre, dépréciation <strong>du</strong> capital humain et<br />
subvention optimale à la formation (with P. Belan)<br />
Labour – Review of labour economics and in<strong>du</strong>strial relations: Does firing cost<br />
uncertainty re<strong>du</strong>ce hirings The role of risk aversion and intertemporal substitution (with A.<br />
Esselmi and S. Petit-Renaud), vol 25 (Issue 1) March 2011.<br />
Economica: Labor market institutions and technological employment (with F. Langot and E.<br />
Moreno Galbis), vol 78 (Issue 309), January 2011.
Labour Economics: On-the-job search equilibrium with endogenous unemployment benefits<br />
(with F. Langot), vol 17 (Issue 2), April 2010.<br />
Annals of Economics and Statistics: The role of institutions in transatlantic employment<br />
differences: a life cycle view (with J-O. Hairault and F. Langot), vol 95/96, July/December<br />
2009.<br />
Revue d'Economie Politique: La protection de l'emploi en France et ses effets différenciés<br />
selon l'âge: une évaluation quantitative structurelle, vol 120, January/February 2009.<br />
Economics Bulletin: Equilibrium wage dispersion and the role of endogenous search effort<br />
revisited (with D. Quoquing), vol 29 n°1 (303-311), 2009.<br />
Economics Bulletin: Incentives schemes to delay retirement and the equilibrium interplay<br />
with human capital investment (with F. Khaskhoussi, T. Khaskhoussi and F.<br />
Langot), vol.29 n°1 (221-229), 2009.<br />
JOURNAL OF PUBLIC ECONOMICS: A quantitative evaluation of payroll tax subsidies<br />
for low-wage workers: an equilibrium search approach (with J-O Hairault and F. Langot), vol<br />
92 (Issue 3-4), April 2008.<br />
Economie et Statistique: La relation entre le niveau <strong>du</strong> salaire perçu et les transitions<br />
d'emploi à emploi en France : une remise en cause <strong>du</strong> modèle de recherche d’emploi (with<br />
D. Quoquing), (412) October 2008.<br />
Economie et Prévision: Equilibre général stochastique et dynamique non-walrasienne <strong>du</strong><br />
marché <strong>du</strong> travail (with F. Langot), (2/3) 2008.<br />
Macroeconomic Dynamics: Liquidity constraints, heterogeneous households and sunspots<br />
fluctuations (with J-P. Barinci and F. Langot, vol 10, september 2006.<br />
Economics Letters: Efficient vs. equilibrium unemployment with match-specific costs, vol<br />
88, 2005.<br />
Revue Française d’Economie: La politique d’allègement de charges sur les bas salaires: un<br />
bon compromis entre emploi et pro<strong>du</strong>ctivité (with J-O Hairault and F. Langot), Avril 2005.<br />
Review of Economic Dynamics: Labor market search and real business cycles: reconciling<br />
Nash bargaining with real wage dynamics (with F. Langot), vol 7 (Issue 2), 2004.<br />
Annales d’économie et de statistiques: Epargne de précaution et chômage : une évaluation<br />
quantitative de l’auto-assurance (with Y. Algan, J-O. Hairault and F. Langot), vol. 74, 2004.<br />
Economics Letters: Self-insurance and inequality (with Y. Algan, J-O. Hairault and F.<br />
Langot), vol 85 (Issue 3), 2004.<br />
Review of Economic Dynamics: Wealth effect on labor Market transitions (with Y.<br />
Algan, JO. Hairault and F. Langot), vol 6 (Issue 1), 2003.<br />
Economics Letters: Labor-market search and real business cycles: Nash bargaining vs. fair<br />
wage, (77), October 2002.<br />
JOURNAL OF ECONOMIC THEORY: Sunspots and the business cycle in a finance<br />
constrained economy (with J-P. Barinci), vol 97 (Issue 1), March 2001.
Revue Economique: Allocation universelle vs. indemnités chômage: une évaluation<br />
quantitative dans un modèle d’appariement, vol 53, september 2002.<br />
Economics Letters: Phillips and Beveridge's Curves Revisited (with F.Langot), vol 69 (Issue<br />
3), 2000.<br />
Annales d’Economie et Statistiques : Risque de chômage, assurance complète et choix des<br />
ménages dans les modèles dynamiques, vol 61, 2000.<br />
Recherches Economiques de Louvain : Mobilité interrégionale, réallocation de l’emploi et<br />
dynamique <strong>du</strong> chômage, vol 65 (Issue 2), 1999<br />
---- Book chapter ----<br />
Indeterminacy in a finance constrained economy with arbitrarily small increasing returns<br />
(with J-P. Barinci), Macroeoconomic Dynamics (book chapter) H. Kempf and JO Hairault<br />
editors, Kluwer Academic Pulishers, 2002.<br />
---- Reports as part of research contracts with institutions ----<br />
Région des Pays de la Loire : Formation professionnelle et chômage : évaluations<br />
microéconométriques et analyses structurelles (with P. Belan), Regional grant for research<br />
« Growth, unemployment and labor market institutions in European Regions » (Universités <strong>du</strong><br />
<strong>Maine</strong> et de Nantes), 2009.<br />
Commission Européenne : The impact of unemployment benefits system in France vs UK:<br />
A wage posting investigation (with F. Langot), « Tax/benefit systems and growth potential of<br />
the EU » (CEPREMAP), 2007.<br />
Région des Pays de la Loire : La formation professionnelle des chômeurs, (with F. Langot),<br />
Regional grant for research « Minimum income and unemployment » (Université <strong>du</strong> <strong>Maine</strong>),<br />
2006.<br />
Conseil Général de la Sarthe: L’impact des instruments de soutien aux bas revenus sur la<br />
reprise d’emploi des chômeurs, (with Y. L’Horty and F. Langot), 2005.<br />
Conseil Général de la Sarthe: Les retombées économiques <strong>du</strong> circuit des 24 heures <strong>du</strong><br />
Mans, (with J-P. Gayant and F. Langot), 2005.<br />
Ministère de l’Emploi et de la Solidarité: Politique salariale des entreprises, revenus de<br />
substitution et salaire minimum: quelles incidences sur la pro<strong>du</strong>ction et les inégalités, (with<br />
J-O. Hairault and F. Langot), French Employment Ministry grant for economic research (with<br />
CEPREMAP), 2002.<br />
Commissariat Général au Plan : Allocation universelle vs. indemnités chômage : une<br />
évaluation quantitative dans un modèle d’appariement, (with EUREQua, Université de Paris<br />
1), 2001.
---- Articles in Newspapers ----<br />
Liaisons Sociales : Quel arbitrage entre salaires et épargne salariale , 1 Décembre 2010<br />
Entreprise et Carrières : Alléger les coûts de licenciement à partir de 56 ans pour maintenir<br />
l'emploi des seniors, 3 Mars 2009<br />
L'Expansion : La rupture à l'amiable <strong>du</strong> contrat de travail n'est pas à la hauteur <strong>du</strong> problème,<br />
11 Février 2008<br />
Liaisons Sociales : Faut-il conditionner les allègements de charges sociales, 1 Décembre<br />
2007<br />
La Tribune : Faut-il instaurer un contrat unique, 18 Avril 2007<br />
La Tribune : Le "contrat séniors" mieux que la taxe Delalande , 22 Janvier 2007<br />
Telos - eu : Le plan pour l'emploi des séniors et ses zones d'ombre, 7 Décembre 2006<br />
Entreprise et Carrières : L'effet <strong>du</strong> CDD sénior sur l'emploi est incertain, 14 Novembre<br />
2006