Rapport d'activité annuel de l'association - Planète Urgence

COMPRENDRE LA PLANÈTELA FORMATION DES VOLONTAIRESEN QUELQUES CHIFFRESLa formation des volontairesavant leur départune mission essentielleCette formation présente des objectifs bien spécifiques. A l’issuede ces 2 journées, les participants sont en capacité de :• Repérer les différents acteurs et les notions clés de laSolidarité Internationale• Connaître les objectifs de l’association et des actions qu’ellemène sur le terrain• Identifier notre processus de suivi de projet et le rôle duvolontaire au sein des missions• Appréhender le contexte global du pays et plus spécifique dela mission.Pour les missions de développement :- Repérer les principaux aspects pédagogiques afin d’adapterles méthodes aux spécificités des missions auprès des adultes- Identifier les techniques et activités adaptées aux différentsniveaux des enfants• Identifier les conséquences de l’acte de “donner” (charte dudon).• Reconnaître les principaux aspects interculturels dans le butd’adapter un comportement adéquat sur le terrain.En conclusion, cette préparation professionnelle permet de développerses capacités d’adaptation et de communication pour unemeilleure efficacité sur le terrain. Elle propose également despistes de réflexion pour aller plus loin, pour témoigner au retouret pour adapter son comportement au quotidien.Pourquoi est-elle essentielle ?…Après avoir suivi cette sensibilisation à la Solidarité Internationaleet au Développement Durable, la grande majorité desvolontaires se disent notamment rassurés. En terme d’échange,ils trouvent des réponses aux questions principales qu’ils seposent sur le contenu de leur mission. Ils ont pu rencontrer740 Volontaires ont suivi nos 2 journées de formation lespréparant à leur départ, en 2008.29 Sessions de formation ont été organisées soit 5 deplus que l’année précédente. Cette formation est obligatoirepour tous les nouveaux candidats aux CongésSolidaires. A l’issue des 2 jours, 94 % des participantsdisent qu’elle est essentielle et indispensable à leur préparationau départ. A leur retour, 84 % se disent satisfaitsvoire trouvent excellent les contenus.Financer le séminaire de formation :179 Volontaires ont fait financer les 2 journées de formationobligatoires avant de partir en mission en utilisantleur Droit Individuel à la Formation (DIF). Une conventionde formation est établie avec la structure employant levolontaire. Le coût s’élève à 800 €.l’équipe et, en général, les volontaires avec lesquels ils vont partiren mission. Et surtout, dans la mesure du possible, ils rencontrentd’anciens volontaires partis sur des missions similairesvenus ici témoigner de leurs expériences.Nous en profitions pour remercier tous ceux d’entre vous qui sontvenus en 2008 témoigner de leur expérience auprès des futurspartants. Notamment, grand merci à Béatrice Genoux, OlivierGesson, Olivier Gobessi, Philippe Gouriellec, Sébastien Hannebertet Emmanuelle Georges venus très souvent témoigner.L’équipe et les locauxL’équipe pédagogique s’est vue enrichie en interne comme enexterne. Du côté de notre partenaire Adecoop, Sylvie Lefebvre estvenue renforcer l’équipe des 4 animateurs (Fabienne Lassalle,Clotilde Bocquet, Judith Doue Taï, et Jean Karinthi) alors queThérèse Collinet la quittait. Nous les remercions tout particulièrementpour leur implication, leur souplesse et leur disponibilité.En interne, les bénévoles Eric Pin et Alain Tissier assistent toujoursaussi efficacement la Responsable, Marie-France Maréchal.Grand merci pour leur disponibilité et efficacité !Quant aux locaux, nouvellement installés à Paris, nous avons animéles sessions en interne dès février. La localisation proche de Garede Lyon favorise les déplacements autant des volontaires que denos partenaires.36