Guide d'utilisation du Référentiel de compétences du gestionnaire ...
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Annexe IIIOUTIL 1 :La grille d’analyse <strong>de</strong> la documentation <strong>de</strong> l’organisation*CONSIGNEÀ partir <strong>de</strong> la documentation <strong>de</strong> l’organisation, déterminez d’abord les enjeux etles orientations prises par cette organisation. Ensuite, indiquez les <strong>compétences</strong>complémentaires nécessaires en vous appuyant sur les définitions, textes justificatifset actions repères <strong>de</strong> ces <strong>compétences</strong>.Enjeux et orientationsCompétences nécessaires12345* Une version électronique <strong>de</strong> l’outil 1 est aussi disponible et pourra être complétée à l’écran.19
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