Guide d'utilisation du Référentiel de compétences du gestionnaire ...

Table des matièresPRÉSENTATION_____________________________________________________________ 5ÉLABORATION D’UN PROFIL DE COMPÉTENCES________________________________ 71. Les fondements_______________________________________________________ 82. Les compétences clés___________________________________________________ 83. Les compétences complémentaires______________________________________ 94. Les actions repères____________________________________________________ 10MÉTHODOLOGIE___________________________________________________________ 111. L’analyse de la documentation de l’organisation________________________ 112. Les entrevues avec la direction_________________________________________ 123. L’analyse des descriptions d’emploi____________________________________ 124. Le questionnaire de priorisation des compétences_______________________ 135. Le groupe de discussion_______________________________________________ 13ANNEXESAnnexe I : La définition des fondements__________________________________ 15Annexe II : Le gabarit d’identification des compétences____________________ 17Annexe III : Les outils____________________________________________________ 19Annexe IV : Les cartes de compétences____________________________________ 25