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rapport annuel 2001-2002 - Institut universitaire en santé mentale ...

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MESSAGE DE L’ÉQUIPE DE DIRECTIONFIERTÉ > CONFIANCE > TRAVAIL D’ÉQUIPE > ANTICIPATION >À notre grande satisfaction, ce sont ces quatre motsqui exprim<strong>en</strong>t le mieux l’atmosphère de célébrationqui règne au C<strong>en</strong>tre de recherche de l’HôpitalDouglas alors que nous nous rassemblons pourpasser <strong>en</strong> revue nos réalisations de <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong>.Comme vous pourrez le constater, nos chercheursdu C<strong>en</strong>tre de recherche de l’Hôpital Douglas ont écritune page d’histoire cette année <strong>en</strong> raflant plusieursprix prestigieux. De plus, notre équipe a réussi à seclasser au-dessus de la moy<strong>en</strong>ne dans l’obt<strong>en</strong>tionde bourses et de subv<strong>en</strong>tions.Fait tout aussi important, l’année a été marquée,comme jamais auparavant, par le succès de notreC<strong>en</strong>tre de recherche à partager son expertise avecnos part<strong>en</strong>aires des communautés sci<strong>en</strong>tifiques,cliniques, gouvernem<strong>en</strong>tales et du secteur privé,et ce, que ce soit au Canada ou ailleurs. Tous lesparticipants <strong>en</strong> sort<strong>en</strong>t gagnants. Tous <strong>en</strong>trevoi<strong>en</strong>tdéjà de nouvelles occasions d’échanges, de nouveauxpart<strong>en</strong>ariats...Mais avant de continuer, pr<strong>en</strong>ons du recul et comm<strong>en</strong>çonsau début. Voici donc un résumé de nosréalisations pour la période <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong>.Dans le domaine des bourses, 11 des 12 sci<strong>en</strong>tifiquesdu C<strong>en</strong>tre de recherche de l’Hôpital Douglasqui ont déposé une demande de subv<strong>en</strong>tion parrevue des pairs (principalem<strong>en</strong>t aux <strong>Institut</strong>s derecherche <strong>en</strong> santé du Canada (IRSC) et au Fondsde la recherche <strong>en</strong> santé du Québec (FRSQ)), ontréussi dans leur démarche.Cette t<strong>en</strong>dance positive continue pour ce qui estdes subv<strong>en</strong>tions obt<strong>en</strong>ues par nos chercheurs.Plusieurs d’<strong>en</strong>tre eux ont reçu des subv<strong>en</strong>tionsmajeures d’organismes subv<strong>en</strong>tionnaires par revuedes pairs — des subv<strong>en</strong>tions ess<strong>en</strong>tielles à leurtravail. Nous sommes très fiers de leurs efforts.Dans le domaine prometteur du partage des connaissanceset des ressources, nous avons participéà une stratégie d’action r<strong>en</strong>due possible parValorisation-Recherche Québec (VRQ) qui a acceptéde subv<strong>en</strong>tionner un projet conjoint de partage deressources <strong>en</strong>tre notre C<strong>en</strong>tre de recherche et leC<strong>en</strong>tre de recherche de l’Hôpital Robert-Giffard.Cette <strong>en</strong>treprise conjointe servira à la promotiond’une recherche clinique additionnelle dans le butd’améliorer les soins aux pati<strong>en</strong>ts qui souffr<strong>en</strong>t demaladies m<strong>en</strong>tales.De plus, le Collège canadi<strong>en</strong> de neuropsychopharmacologie(CCNP) a honoré quatre chercheursremarquables de notre C<strong>en</strong>tre de recherche lors desa 25 e assemblée <strong>annuel</strong>le t<strong>en</strong>ue à Ottawa. Pour lapremière fois, tous les prix du CCNP étai<strong>en</strong>tdécernés à des chercheurs d’un même établissem<strong>en</strong>t.PAGE 18

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