contrat urbain de cohésion sociale du Grand Nancy - SIG Politique ...

ACCES A l’EMPLOI ET DEVELOPPEMENT ECONOMIQUEActions envisagéesPérenniser et développer l’existant en matièrede suivi individuel :• obtention du label « maison de l’emploi »• suivi individualisé du demandeur d’emploi• permanences des partenaires au CLE• gestion des parcours par un progicielperformant• renforcement des contacts avec lesentreprisesCréation et optimisation des aménagementsentreprenariaux (ZAC, zone aéroportuaire,espaces commerciaux à Jartom)• clause d’insertion dans les appels d’offres• études de faisabilitéAide à l’embauche par la commune• création d’emplois saisonniers• création de « 20 CDD 1 er emploi »Porteur duprojetComité localpour l’emploi /MairieEntrepreneursprivéscommunePublic visé Financements Indicateur de résultatTous demandeursd’emploi deTomblaine (et zoned’influence du CLE)Tous créateursd’entreprisespotentielsTous jeunes de 16 à30 ans,particulièrement ceuxde la ZUScommune / Etatdont crédits dedroit commun/CG 54commune / Etatdont droitcommun/ CRLorraine / CG54…commune / Etatdont droitcommun• Constat des taux de« sorties positives » desdifférents dispositifs• Nombre et fréquentationdes actions créant le lienentre demandeurs d’emploiet entreprisesRéception des travaux + constatdes embauches effectivesNombre et durée des embauches112