Commission Européenne - Global Climate Change Alliance

participera au renforcement des capacités des cadres des services de météorologie pays. Cetagro météorologue sera en post doc pour une durée de 2 ans.(6) 1 Hydrologue. Il aura en charge l’analyse des données hydroclimatiques, l’identification desrisques hydro climatiques actuels et futurs, les études d’impacts des changements climatiquessur les ressources en eau, l’amélioration et l’extension à la sous région des systèmes deproduction et de diffusion d’informations hydrométéorologiques. Il animera les activités derenforcement des capacités des cadres des pays et des organismes de bassins dans ledomaine de la modélisation, des prévisions saisonnières des écoulements des cours d’eau,de la cartographie des zones inondables.(7) 1 Climatologue. Il aura en charge la collecte des données, l’analyse du climat observé etprédit, l’identification des risques climatiques, la génération des scénarii climatiques futurs auxhorizons temporels 2030, 2050, 2100. Il participera au renforcement des capacités des cadresdes services de météorologie pays. Il sera en post doc pour une durée de 2 ans.(8) 1 Expert formateur / chercheur agrométéorologue. Il sera chargé du développement descurricula et des outils de formation continues en collaboration étroite avec ceux prévus par leprojet FSTP V2-SA. Il s’occupera également des études d’impacts du climat observé et préditsur les systèmes agricoles.Au niveau du Secrétariat Exécutif à Ouagadougou (Burkina Faso) : Les experts seront mobilisés dansle cadre des autres programmes (PRGDT/FSTP V3, PRGDT/FFEM, CRDI, FERSOL). Ilsinterviendront à temps partiel dans l’exécution du Programme.(9) 1 Expert SIG/Webmapping, 10 % les 2 premières années et sera pris en charge par le projetFERSOL. Il interviendra à temps plein en années 3 et 4 et sera pris en charge par le GCCA. Ilprendra en charge la création d’interface dynamique des produits de capitalisation etd’informations géoréférenciables. Il travaillera en tandem avec les trois webmasters dusystème CILSS (SE, CRA et INSAH) pour le postage des documents et la prise en charge dela visibilité des programmes GDT et CC.(10) 1 Expert Gestion des Ressources Naturelles chargé du pastoralisme et du foncier (10% deson temps). Il contribuera à la production des informations sur les impacts du changementclimatique sur les systèmes pastoraux et les communautés pastorales.(11) 1 Expert Gestion des Ressources Naturelles spécialisé en écologie, (20% les 2 premièresannées et sera pris en charge par le projet FERSOL). IL interviendra à temps plein en années3 et 4 et sera pris en charge par le GCCA. Il contribuera à l’appui des pays dans l’intégrationdes CC dans les documents des politiques et stratégies et la capitalisation des bonnespratiques et des technologies prometteuses de changement climatique. En tandemspécifiquement avec l’expert formateur/Chercheur et l’expert forestier spécialisé endendrométrie/ biométrie (MDP), il contribuera à asseoir les méthodes de collecte et d’analysedes données, à l’encadrement et au suivi des étudiants et du travail des prestataires deservices qui auront en charge la conduite des actions retenues dans les sites pilotes.(12) 1 Expert en Gestion des Ressources Naturelles chargé de la mise en œuvre des conventionsinternationales sur l'Environnement (20%). Il contribuera à l’appui des pays dans l’intégrationdes CC dans les documents des politiques et stratégies et la capitalisation des bonnespratiques et des technologies prometteuses de changement climatique.(13) 1 Expert Gestion des Ressources Naturelles et Gestion des Projets (10%). Il contribuera àl’appui des pays dans l’intégration des CC dans les documents des politiques et stratégies etla capitalisation des bonnes pratiques et des technologies prometteuses de changementclimatique.L’équipe d’appui au ProjetUn personnel d’appui sera recruté et basé au CRA. Il s’agit d’un technicien pour le laboratoire debiocarbone, un (1) assistant agro-hydro météorologue, d’une (1) secrétaire, d’un (1) chauffeur pourrenforcer cette équipe.La gestion financière sera assurée par l’UAM/AFC dont le personnel sera renforcé par le recrutementprévu dans le FSTPv3 « PRGDT ».Descript-e3b_action_GCCA_CILSS_ 09 12 1053