Livret de sensibilisation sur le handicap au travail - Anfh

ÉDITOAGIR POUR L’INCLUSION SOCIO-PROFESSIONNELLE DESPERSONNES EN SITUATION DE HANDICAPL’ANFH soutient les établissements de la Fonction publique hospitalière (FPH) dansleurs actions de gestion des ressources humaines et les accompagne en particulierau niveau de la prévention des risques professionnels et pour la formation et lemaintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Véritable volet duprojet social, l’inclusion socio-professionnelle des personnes en situation dehandicap dans les effectifs des établissements traduit les valeurs de solidarité et defraternité si chères au secteur hospitalier.Le FIPHFP et l’ANFH ont engagé un partenariat actif pour démultiplier un ensembled’actions concrètes avec pour objectif d’accroitre l’emploi des personnes en situation dehandicap dans la fonction publique hospitalière. Ce partenariat se concrétise par uneconvention qui prévoit des actions de conseil, de formation, de reconversion, et denombreuses autres prestations qui facilitent la réussite de projets individuels et collectifs.Ce livret illustre ces engagements et nous espérons qu’il contribuera à ce que nosappréhensions individuelles du handicap et la culture de nos institutions évoluent, afinque, au-delà des idées reçues, chacun puisse exercer son métier avec ses compétences.Bonne lectureFernand BrunPrésident de l’ANFHAndré MontanéPrésident du Comité national du FIPHFP