Bulletin d'été de l'AMGM - 2017

L’ÉTÉ 2017
Les accords culturels de l’AMGM
L’ÉTÉ DES FESTIVALS
Comme une autre saison d’événements exceptionnels tire à sa
fin, nous avons cru bon de passer en revue les nombreux festivals
et événements qui ont apporté encore une fois des images,
des sons et des saveurs de nombreux pays représentés dans
notre communauté.
Alors que le Canada fête le 150 e anniversaire de la fédération,
nous voulions que le Grand Moncton reconnaisse à le véritable
apport des vagues successives d’immigration à ce que nous
sommes aujourd’hui.
Du Mois du patrimoine Asiatique à la Journée du multiculturalisme
et au Festival Multiculturel Mosaïq, les événements ont mis
en scène des numéros des quatre coins du pays et de nos
propres associations ethnoculturelles locales. « Les gens sont
très surpris de venir au festival et de voir cette mer d’ethnicité du
monde entier, indique le président de Mosaïq, Ajit Gautam. Ils
me demandent d’où ils viennent, et je réponds, “d’ici”. C’est une
formidable occasion pour mettre en valeur leurs cultures et commencer
à l’intégrer au tissu de notre communauté.

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M O I S DU P A T R I M O I N E A S I A T I Q U E
L’ASIE SUR SCÈNE D’HIER À AUJOURD’HUI
En 2002, le gouvernement du Canada a déclaré que le mois de mai serait le Mois du patrimoine asiatique, et ce, afin de reconnaître l’histoire
des Canadiens d’origine asiatique et leurs importantes contributions au développement et à la croissance de notre nation.
La Société du patrimoine asiatique du Grand Moncton a rassemblé les talents des communautés chinoise,
coréenne, indienne, philippine et vietnamienne de la région pour présenter un tas de danses, de
chansons et de défilés de mode. Ces talents nous ont transportés à travers les âges de performances
culturelles allant des gracieuses danses tibétaines d’il y a 2000 ans au pop fusion coréen.
À un certain moment, des éventails en soie se déplaçaient d’une synchronisation douce tel que des
vagues de blé dans les champs, et au moment suivant, des lames aiguisées lançaient des éclairs dans
l’air avec une précision implacable dans un spectacle de l’art de l’épée coréen de haidong gumbo. Des
pieds bougeaient à grande vitesse à la musique des derniers hits de Bollywood, tandis que d’autres
volaient dans l’air pour écraser des planches de bois en éclats.
De la grâce et du silence à la danse frénétique et aux mélodies énergiques, la soirée fut mémorable.
Nous remercions profondément tous les interprètes, organisateurs, bénévoles et photographes qui ont
fait de la soirée une formidable réussite.

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L A J O U R N É E DU M U L T I C U L T U R A L I S M E
LA RUELLE OAK VIBRE AUX RYTHMES DU MONDE
Le 27 juin de chaque année ayant été désignée Journée canadienne du multiculturalisme, une foule de plus de 150 personnes s’est rassemblée
dans la ruelle Oak, au centre-ville de Moncton, pour la célébration de l’AMGM. De la danse du ventre moyen-orientale et le hiphop
africain aux jeux de pied acadien bien de chez nous et au latin-fusion, notre fête de la Journée du Multiculturalisme a été une occasion
pour mettre en évidence le visage changeant du Grand Moncton. Cette année, nous nous sommes associés au Festival INSPIRE
afin d’encourager les nouveaux arrivants à se servir de leur espace public de diverses façons créatives, et cela, parce que nous estimons
qu’ils apportent à notre communauté une gamme de couleurs et de saveurs qui devrait se traduire dans les formes et l’esthétique de
notre ville. L’événement a donné aux artistes et aux musiciens, ainsi qu’aux nouveaux arrivants et aux gens du coin, l’occasion de se
mêler aux autres, de danser, de manger et de célébrer, tout en créant des pièces d’art et de musique qui contribuent à la mosaïque croissante
de Moncton.
Nous remercions chaleureusement Barb Aubie du Studio Sephira, et DJ MKW pour l’animation de notre événement avec leurs merveilleuses
interprétations! Ils ont fait de notre célébration une extraordinaire façon de commencer la saison estivale! Nous avons eu le plaisir
d’accueillir notre Députée Fédérale locale, Mme Ginette Petitpas-Taylor, notre Ministre Provinciale des Finances, Mme Cathy Rogers, et
l’Agente d’Immigration locale de la Ville de Moncton, Mme Angelique Reddy-Kalala, qui ont dansé toute l’après-midi!
Le Studio Sephira a émerveillé la foule et nos représentantes du gouvernement
avec une danse en ligne turque traditionnelle interactive!
Notre Agente de Liaison de l’Éducation Publique, Daniela, est
sur le point de couper le gâteau des célébrations!
(À gauche) En direct – sur place, l’œuvre d’art de l’artiste
local, Jon Fox, a été inspirée par l’idée du multiculturalisme
et de la diversité.

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A S S E M B L É E A N N U E L L E
LA PASSÉ ET L’AVENIR DE L’AMGM CÉLÉBRÉ À L’AGM
Les dignitaires de toute la région et des trois ordres du gouvernement ont pris
le microphone à l’Assemblée Générale Annuelle de l’AMGM. Ils ont chaleureusement
remercié notre personnel incroyablement vaillant de continuer
d’ajouter un caractère véritablement cosmopolite au tissu des municipalités
qui composent le Grand Moncton.
Le Président de l’AMGM, Vinay Wadnikop et la Directrice Générale, Chantal
Poirier, ont aussi parlé du passé et de l’avenir de notre organisme et des contributions
vitales de nos partenaires stratégiques, surtout pour ce qui est de la
vague de réfugiés arrivés à notre région.
Les nouvelles candidatures au conseil d’administration ayant été acceptées, il
était temps de souligner le travail inestimable de nos nombreux bénévoles.
André Doiron a été récompensé pour son soutien continu à beaucoup de nos
initiatives, notamment la conduite de nos clients à des rendez-vous médicaux
à l’extérieur de la province. Il semble certainement satisfait!
Il était particulièrement temps de reconnaître notre employée la plus active et la plus ancienne,
l’inégalable Irina Raduly.
Le personnel d’établissement avait préparé une vidéo de remerciement sincère et pleine
d’humour, comprenant une dédicace spéciale de notre députée, Ginette Petitpas-Taylor.
L’ancienne directrice générale de l’AMGM Rosemarie Pellerin a régalé le public d’histoires
du « bon vieux temps », à savoir l’époque où elle a embauché Irina, et a rappelé les années
qu’elles ont passé ensemble à l’AMGM. Elle a parlé des moments mémorables de la croissance
de l’association, comme la journée d’ouverture de notre garderie et de notre déménagement
de la rue Saint George. Elle a surtout parlé de son dévouement à tout ce qu’elle fait
et de son immense incidence sur la clientèle au cours de ses 25 années de service parmi
nous.
Nous remercions vivement les nombreux employés, membres du conseil, bénévoles, partenaires
stratégiques, financeurs et membres de notre communauté qui se sont rassemblés
pour rendre possible nos réalisations de l’année.

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T HE P O W E R OF V O L U N T E E R I N G

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M O S A Ï Q
MOSAÏQ MET LE MONDE SUR SCÈNE DANS LE GRAND MONCTON
Cette année, le Festival multiculturel annuel
Mosaïq a été de loin le plus gros et le meilleur
réalisé à ce jour! Au fil des ans, nous
avons vu le festival croître et successivement
se dérouler dans une rue, au coin d’un
parc et devant l’hôtel de ville de Monctonl.
Toutefois, comme de plus en plus de gens
de partout dans le monde élisent domicile
dans le Grand Moncton, nous avons dépassé
en taille la superficie allouée et, cette
année, nous avons organisé l’événement
dans le parc Riverain de Moncton.
Il s’annonçait comme le joyau de la couronne
culturelle de la région, et il n’a pas
déçu!
Avec des artistes venant de six continents, nous avons véritablement ramené le monde au
Grand Moncton! La ville s’animait de musique et d’une diversité de plats culinaires, d’activités
littéraires, de danses et de pièces d’artisanat à divers endroits du Grand Moncton.

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M O S A Ï Q
MOSAÏQ PRÉSENTE DES ARTISTE DU MONDE ENTIER
M e l a n i e M o r g a n +
J e a n - M a r c C o r m i e r
A S H K
N o m a d ’ S t o n e s
L e M o n d e
I c i
B e n y
E s g u e r r a &
N e w T r a d i t i o n
M u s i c
D u b K a r t e l
T u r b o
S t r e e t
F u n k
J e r r y C a n s
K o b o T o w n

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J E U N E S S E
D’ABORD LES JEUNES
Jenn Henry de l’AMGM est accueillie chaleureusement
à l’École L'Odyssée par le personnel et
les élèves, y compris l’enseignant John Boucher.
Alors qu’ils arrivent en nombre croissant, les nouveaux arrivants amènent souvent
leurs biens les plus précieux - leurs enfants.
La vérité pure et simple, c’est que les adultes ne peuvent faire en sorte que les enfants
nouvellement arrivés se sentent bien accueillis; seuls les enfants y arrivent. Ce ne sont
pas les adultes qui s’assoient avec eux à la cafétéria de l’école au déjeuner, ou qui les
invitent à jouer aux jeux de la cour d’école ou à faire des tours de vélo et à passer du
temps entre amis. Ce sont les autres enfants.
Par conséquent, l’AMGM livre régulièrement le programme Dépasser les frontières aux
écoles partout dans la région, et nos animateurs d’ateliers ont été très occupés à répondre
aux demandes de partout dans la région.
On demande aux enfants de commencer par se pencher sur leur propre culture et de
prendre conscience que des actions quotidiennes communes de leur vie, comme la
routine matinale qui consiste à se préparer et à se rendre à l’école, sont loin d’être
« normales » d’un point de vue international. Qu’il s’agisse des jeux que nous jouons
ou du concept du bon élève, chaque pays interprète à sa manière ce que doit être la
jeunesse.
Les participants examinent alors divers aspects des cultures dans le monde en passant
de la nourriture à l’école et, pour finir, se réunissent pour concevoir leur propre
pays en recommençant tout à la base! La nourriture nationale de crème glacée à
l’encre de calmar avec sauce aux nouilles épicées? La salutation nationale qui consiste
à sauter dans un cercle sur un pied tout en coordonnant un jeu de claquement à deux
mains? Laisser libre cours à leur imagination est à la base de tout ce que nous faisons
pour amener les enfants à réaliser qu’il y a une diversité infinie de façon de vivre le
quotidien.
Le plus important, c’est qu’à la fin, nous amenons les enfants à lancer des idées sur
les façons dont ils peuvent amener les nouveaux arrivants à se sentir bien accueillis.
Ce n’est pas l’école des adultes, c’est celle des enfants, et cela s’accompagne du pouvoir
et de la responsabilité de s’assurer que le tapis d’accueil est bien déroulé.
Vous souhaitez que le programme soit offert dans votre école? Envoyez-nous un court
message à youth@magma-amgm.org et nous nous ferons un plaisir de vous rendre
visite!

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L I T T É R A T U R E
POUR L’AMOUR DE LA LITTÉRATURE
Savoir lire et écrire est peut-être la compétence la plus importante qui soit. Chaque
vitrine, menu, horaire d’autobus et plaque de rue est conçu(e) en prenant pour acquis
que la personne qui l’examine peut lire et donc se frayer un chemin dans la
complexité de la société.
Il est donc primordial d’inculquer à tous nos clients la volonté constante d’améliorer
leurs aptitudes à la lecture, et chez les enfants comme chez les adultes, l’amour
d’une nouvelle langue commence souvent par un livre préféré.
L’AMGM a été par conséquent heureuse d’organiser une distribution de livres pour
faire bon usage des nombreux et généreux dons de littérature que nous avons eu la
chance de recevoir.
Nos étudiants de langue se sont précipités à l’atrium pour trouver le bon choix. Que
ce fut pour eux-mêmes ou pour leurs enfants à la maison, on les voyait sourire devant
l’abondance du choix!

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P R É P A R A T I O N À L ’ E M P L O I
ATELIERS SUR L’EMPLOYABILITÉ ET PROGRAMMES À L’AMGM
Le mandat de notre Service d’intégration au marché du travail a été modifié pour passer de conseil en emploi au conseil en matière du préemploi.
Auparavant, le programme avait pour objectif de préparer les clients indépendants et réfugiés au marché du travail canadien et à
leur intégration dans la communauté en général. Afin de répondre aux nouveaux objectifs du programme, le département a lancé une série
d’atelier sur la préparation à l’emploi intitulée Get Work Ready.
La série aborde différents sujets, notamment la préparation au travail, le développement
personnel, les différences culturelles, les compétences générales par rapport
aux compétences spécialisées, la sécurité du milieu de travail, les techniques
de recherche d’emploi, les compétences informatiques de base et les normes
d’emploi. Au cours du programme, les participants reçoivent aussi des séances de
conseil et d’entrevues simulées d’une façon individuelle. Le programme est ouvert
à tous les nouveaux arrivants et est offert en anglais avec une traduction en arabe.
S’il y a suffisamment d’intérêt chez les clients francophones, l’atelier pré-emploi
peut être fourni en français. À ce jour, neuf participants ont réussi à obtenir leur
certificat d’achèvement et l’équipe pré-emploi prévoit actuellement offrir une nouvelle
série d’ateliers Get Work Ready au cours des prochains mois.
Après un cours intensif de neuf semaines à l’AMGM
sur les normes canadiennes du milieu de travail, la
langue et les différences culturelles, les premiers
diplômés de notre cours de formation d’été préemploi
du secteur manufacturier ont également
fièrement reçu leurs certificats de fin d’études!
D’autre part, une coordonnatrice d’emploi pour les jeunes s’est ajoutée à l’équipe
de pré-emploi au mois de mai. Elle s’occupe surtout du projet Skills Launch—
Immigrant Youth Employability, une nouveauté au Nouveau-Brunswick. Le projet
vise à aider les jeunes à surmonter les obstacles à l’emploi et à accroître leur participation
au marché du travail.
Tout particulièrement, les jeunes choisis pour participer au projet se sont appliqués
à acquérir des compétences pré-emploi, de la formation sectorielle et seront placés
chez un employeur pour une expérience de travail rémunérée de 24 semaines.
Dans la cadre des mandats du programme, la coordonnatrice a rencontré plusieurs
intervenants locaux dans les secteurs de l’éducation, de l’emploi et du secteur public
afin de promouvoir le programme et de faciliter l’apprentissage et l’intégration
au milieux du travail des participants. L’équipe suit actuellement une formation de
10 semaines sur les compétences essentielles en milieu de travail avec l’un de nos
nouveaux moniteurs et ils sont censés commencer leur travail rémunéré en novembre.

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E X P L O R A T I O N D E S N O U V E A U X M I L I E U X
EXPLORATION DES GRANDS ESPACES
L’AMGM a notamment pour mandat d’aider les nouveaux immigrants et les réfugiés à s’orienter et à s’adapter à leur nouvel environnement.
L’organisation d’activités sociales amusantes, permettant aux nouveaux arrivants de se rencontrer et de tisser des liens avec leur collectivité
est une bonne façon de remplir ce mandat.
Notre événement Apprendre à faire du camping, qui est présenté par Parcs Canada au parc national Fundy, a permis aux clients de
l’AMGM de découvrir les joies d’une véritable expérience de camping avec leur famille et leurs amis. Les ateliers et activités ont donné la
chance à notre groupe d’acquérir les connaissances de base en camping et de découvrir les nombreuses expériences qui s’offrent aux visiteurs
des lieux patrimoniaux du Canada.
Nous remercions chaleureusement Parcs Canada de son aide financière et de ses
efforts soutenus pour répondre aux besoins de notre groupe.
Nous sommes aussi reconnaissant envers Scouts Canada pour son aide précieuse
dans tout le processus, ainsi qu’à An Octopus’ Garden Cafe et à Fundy Tide Walkers,
qui nous ont fourni des repas nutritifs locaux pendant notre séjour. L’enthousiasme
et le professionnalisme de toutes les équipes participantes ont vraiment fait
en sorte que la fin de semaine soit mémorable et remplie de rires et de sourires.
(En bas à gauche) Les participants et le personnel
posent pour une photo thématique à l’occasion
des célébrations du 150 e anniversaire du Canada
au parc national Fundy!

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M U S I C A L C O N N E C T I O N S
INTÉGRER LE MONDE À GRAND MONCTON
Depuis plus de 30 ans, l’objectif de l'Association multiculturelle du
grand Moncton est d'accueillir les nouveaux venus du monde
entier pour les aider à s'intégrer dans la grande famille des canadiens.
Sans frais, nous aidons les nouveaux arrivants à...
s'installer dans leur nouvelle demeure et/ou nouvelle école;
se trouver un emploi, apprendre un nouveau métier et/ou
pratiquer leur profession;
profiter des programmes d'apprentissage de la langue française
ou anglaise; et
s'inscrire dans les organismes d’appui ou les services de
santé.
Dès leur arrivée dans le Grand Moncton, l'AMGM se met à leur
disposition pour les conseiller, leur offrir un service d'adaptation et
mettre à profit leurs propres habiletés, expériences et connaissances.
C'est en les aidant que l'on s'enrichit davantage tous
ensemble.
Centre de la paix
22 Rue Church
Suite C170
Moncton, NB
E1C 07P
1 (506) 858-9659
www.magma-amgm.org
info@magma-amgm.org
INSTRUMENT DU MOIS : GUACHARACA
Bien que nous entendions souvent la phrase « il y a de l’unité dans la diversité », peu de choses illustrent
cette vérité aussi bien que la musique et son évolution. L’instrument vedette du mois, la guacharaca
colombienne, est la pièce maîtresse de l’un des rythmes les plus unificateurs de l’Amérique
Latine — la cumbia — qui est née des interactions entre les peuples indigènes, africains et européens
de la côte caraïbe de la Colombie à l’époque de la colonie espagnole.
La guacharaca est l’instrument autochtone du trio. Elle a été utilisée par les peuples indigènes à travers
les montagnes Sierra Nevada de Colombie, pour simuler le chant d’oiseau de la guacharaca
(ortalis ruficauda). Sa sonorité, obtenue par le frottement de fourches de métal (ou trinche) le long de
la surface striée du tube de bois sculpté, sert de pillier constant dans toutes les variantes de la musique
cumbia et vallenato. La plupart des personnes latino-américaines reconnaîtront ces sons familiers
et leur « son traînant ».
Dans le passé, la guacharaca était fabriquée à partir du tronc d’un palmier et mesurait jusqu’à 80 centimètres
de long, cependant, les versions modernes ne font qu’à peu près la moitié de cette longueur
et sont parfois faits d’étain pour produire une variété de sons de frottement. Consultez La Cumbia Cienaguera
pour un échantillon de ce genre complexe et diversifié! Entendez-vous la guacharaca?