Diversités magazine : Liège Ville hospitalière. Hors-série n°2
En novembre 2017, le Conseil communal de la Ville de Liège adoptait à l’unanimité la motion « Liège ville hospitalière, responsable et solidaire ». Ce magazine dresse le bilan de ces 2 années.
En novembre 2017, le Conseil communal de la Ville de Liège adoptait à l’unanimité la motion « Liège ville hospitalière, responsable et solidaire ». Ce magazine dresse le bilan de ces 2 années.
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LE PARCOURS D’INTÉGRATION EN WALLONIE :<br />
RETOUR SUR LES NOUVELLES DISPOSITIONS<br />
EN VIGUEUR<br />
Depuis le 19 mai 2016, l’obligation<br />
pour une personne primo-arrivante<br />
de suivre ce qu’on appelle le « Parcours<br />
d’intégration » est de vigueur<br />
en Wallonie. Ce parcours - qui se<br />
veut être un processus d’émancipation<br />
pour ces personnes nouvellement<br />
arrivées en territoire francophone<br />
- est organisé par les Centres<br />
Régionaux d’Intégration (CRI) de<br />
Wallonie. Ceux-ci, dont le Centre<br />
Régional pour l’Intégration des<br />
personnes étrangères ou d’origine<br />
étrangère de <strong>Liège</strong> (CRIPEL), ont<br />
pour mission l’accueil et l’accompagnement<br />
des nouveaux résidents<br />
étrangers afin de les aider à acquérir<br />
les connaissances de base sur le<br />
fonctionnement de la société et les<br />
relations sociales en Belgique, en<br />
vue de faciliter leur intégration sur<br />
le territoire.<br />
Si le nouveau décret du 17 décembre<br />
2018 n’a pas modifié en<br />
profondeur le « Parcours d’Intégration<br />
», certains éléments en ont<br />
néanmoins été révisés.<br />
Le Module d’accueil obligatoire se<br />
compose toujours des différentes<br />
étapes suivantes :<br />
• un bilan social individuel et confidentiel<br />
afin d’orienter la personne<br />
au mieux et de définir les termes<br />
de la Convention du Parcours<br />
d’intégration;<br />
• une information, individuelle ou<br />
collective, sur les droits et les devoirs<br />
de toute personne résidant<br />
en Belgique ;<br />
• une aide (ou une orientation vers<br />
les services d’aide) à l’accomplissement<br />
des démarches administratives<br />
;<br />
• un test d’évaluation du niveau de<br />
français. Réalisé antérieurement<br />
exclusivement par un opérateur<br />
agréé, il peut aujourd’hui être effectué<br />
par le CRI également.<br />
Au terme du Module d’accueil, une<br />
Convention est toujours signée<br />
entre le CRI et la personne primo-arrivante<br />
et engage celle-ci à<br />
suivre :<br />
• Une formation à la citoyenneté<br />
obligatoire de 60h minimum et<br />
non plus 20h comme c’était le cas<br />
auparavant ;<br />
• Une formation à la langue française<br />
au besoin, qui est passée de<br />
120h à 400h minimum (ou jusqu’à<br />
la certification d’un niveau A2 minimum)<br />
;<br />
• Une orientation, si besoin, vers le<br />
dispositif d’insertion socioprofessionnelle,<br />
qui n’a pas subi de modification<br />
décrétale et reste donc<br />
fixée à 4 heures minimum ;<br />
• Des rendez-vous obligatoires<br />
et au minimum semestriels, ont<br />
toujours lieu entre le CRI et la<br />
personne durant la durée de son<br />
Parcours afin d’évaluer et de réadapter,<br />
si nécessaire, son plan de<br />
formation ;<br />
• Un test de validation des acquis<br />
en français, qui peut dorénavant<br />
être réalisé par le CRI, mais aussi,<br />
comme auparavant, par un opérateur<br />
agréé.<br />
Les délais n’ont, quant à eux, subi<br />
aucun changement. À partir de<br />
la date de commande du titre de<br />
séjour à la Commune, la personne<br />
a toujours 3 mois maximum pour<br />
prendre contact avec le CRI compétent<br />
sur son territoire et 18 mois<br />
au total pour effectuer l’ensemble<br />
de son Parcours d’Intégration. Cela<br />
donne lieu à la production d’une<br />
attestation de fréquentation qui<br />
pourra être valorisée dans une<br />
éventuelle démarche future d’obtention<br />
de la nationalité belge.<br />
Contact<br />
04 220 01 20<br />
info@cripel.be<br />
Régis Simon<br />
CRIPEL<br />
Insertion sociale et socio-professionnelle