Diversités magazine : Liège Ville hospitalière. Hors-série n°2

DIVERSITÉS
Magazine
Hors-série n°2
Hors-série n°2 - décembre 2019

COMMENT FAIRE SOCIÉTÉ ?
LIÈGE VILLE HOSPITALIÈRE : UNE RÉPONSE !
Pour la deuxième fois, nous consacrons un « horssérie
» de notre magazine à « Liège Ville hospitalière ».
C’est la marque d’une dynamique largement portée.
Le succès du premier numéro, plusieurs fois réédité,
nous encourage à persévérer dans notre volonté de
donner à voir la substance d’un engagement pris
à l’unanimité des groupes politiques présents au
Conseil communal.
La ville de Liège est ainsi : responsable, accueillante
et ouverte.
C’est de cette réalité qu’il sera à nouveau question
dans cette publication.
Non pas pour se gargariser stérilement du travail
accompli mais bien pour en partager l’importance
avec chacune et chacun et, mieux encore, pour
emporter le plus grand nombre dans notre sillage.
C’est notre manière à nous (pouvoir local et monde
associatif) de répondre à la lancinante question :
« comment faire société ? ».
L’Échevin de la Culture,
du Tourisme et de l’Interculturalité
de la Ville de Liège
Hors-série n°2 - décembre 2019

SOMMAIRE
4 | PRÉAMBULE PAR WILLY DEMEYER, BOURGMESTRE, VILLE DE LIÈGE
6 |
LE SUIVI DE LA MOTION « LIÈGE VILLE HOSPITALIÈRE»
7 | QU’EST-CE QUE LA MOTION « LIÈGE VILLE HOSPITALIÈRE » ? : RAPPEL
8 | LA MOTION « LIÈGE VILLE HOSPITALIÈRE » FÊTE SES DEUX ANS : QUELS SONT LES
AVANCÉES ET LES DÉFIS ? PAR LE COLLECTIF LIÈGE VILLE HOSPITALIÈRE
10 | LA DYNAMIQUE « LIÈGE VILLE HOSPITALIÈRE » COMME VECTEUR D’ÉCHANGES
PAR LE COLLECTIF LIÈGE VILLE HOSPITALIÈRE
12 | FEMMES ENCEINTES EN SÉJOUR PRÉCAIRE ET VICTIMES DE VIOLENCE : BILAN 2019
PAR LAETITIA DACO, SERVICE PRÉNATAL ONE, CHR DE LIÈGE & ROBIN BLONDIAUX, CENTRE
LOUISE MICHEL
14 | HOSPITALITÉ ET HOSTILITÉ ENVERS LES RÉFUGIÉS DURANT LA CRISE DE L’ACCUEIL
PAR MARCO MARTINIELLO, CEDEM
15 |
24 |
31 |
SENSIBILISATION, ANIMATION, ÉDUCATION
16 | DES BIBLIOTHÈQUES ACCUEILLANTES ET OUVERTES AU CŒUR D’UNE VILLE HOSPITALIÈRE
PAR ISABELLE PEETERS, SERVICE DE LA LECTURE PUBLIQUE, VILLE DE LIÈGE
18 | L’INSTRUCTION PUBLIQUE DE LA VILLE DE LIÈGE ENCOURAGE L’HOSPITALITÉ DANS SES
ÉCOLES COMMUNALES PAR QUENTIN HEYLEN, RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION,
ÉCHEVINAT DE L’INSTRUCTION PUBLIQUE, VILLE DE LIÈGE
20 | LES TERRITOIRES DE LA MÉMOIRE : EXPOSITION « CEUX QUI LES ONT RENCONTRÉS NE LES
ONT PEUT-ÊTRE PAS VUS » PAR PHILIPPE EVRARD, VICE-DIRECTEUR, LES TERRITOIRES DE LA
MÉMOIRE
21 | CHAMPS POUR UNE HOSPITALITÉ POSSIBLE PAR MICHEL RECLOUX, COORDINATEUR DE LA
BIBLIOTHÈQUE GEORGE ORWELL, LES TERRITOIRES DE LA MÉMOIRE
22 | HASSAN JARFI VIENT DE REMPORTER LE PRIX - AWARD 2020 DE LA COALITION
EUROPÉENNE DES VILLES CONTRE LE RACISME
INSERTION SOCIALE ET SOCIO-PROFESSIONNELLE
25 | LA PLACE DES MIGRANTS DANS LE PLAN DE COHÉSION SOCIALE 2020-2025 DE LA VILLE DE
LIÈGE PAR GREGOR STANGHERLIN, PLAN DE COHÉSION SOCIALE, VILLE DE LIÈGE
26 | UNION MIGRANT NET - UMN. UN RÉSEAU DE VILLES EUROPÉENNES POUR LES DROITS DES
TRAVAILLEUR.EUSE.S MIGRANT.E.S. PAR LE MONDE DES POSSIBLES ASBL
28 | LE FOREM ET SES PARTENAIRES ACCOMPAGNENT ET FORMENT LES PERSONNES PRIMO-
ARRIVANTES PAR ERIC MOENS, FOREM
29 | LE CPAS ET LES ACTIONS MENÉES PAR SON SERVICE D’ACCUEIL DES DEMANDEURS D’ASILE
(SADA) PAR RICHARD FONBONNE, CPAS DE LIÈGE & SABINE BOGEMANS, SADA
30 | LE PARCOURS D’INTÉGRATION EN WALLONIE. RETOUR SUR LES NOUVELLES DISPOSITIONS
EN VIGUEUR PAR RÉGIS SIMON, CRIPEL
RESSOURCES

PRÉAMBULE
Liège, Ville hospitalière : de
l’interpellation citoyenne à la
mise en œuvre de la motion
Le processus qui a conduit
Liège à se déclarer « commune
hospitalière » a été rapide et
participatif. C’est une interpellation
citoyenne déposée le 2 octobre
2017 au Conseil communal qui a
déclenché le travail d’adoption de
la motion.
Qu’est-ce qu’une commune
hospitalière ? Selon la définition,
c’est une commune qui, par le vote
d’une motion, s’engage à minima à
deux niveaux :
• d’une part, à améliorer
concrètement l’accueil et le séjour
des personnes migrantes sur son
sol, quel que soit leur statut,
• et d’autre part, à sensibiliser
sa population aux questions
migratoires.
En clair, la motion « Liège Ville
hospitalière » garantit, à son
échelle, une politique migratoire
basée sur l’hospitalité et le respect
des droits humains et des valeurs
de solidarité.
Ma réponse à cette interpellation
fut claire : oui, Liège était déjà
une Ville hospitalière. Dès lors,
nous étions disposés à examiner
la « motion type », à l’adapter afin
de la faire coïncider avec notre
réalité et notre bilan, puis à la voter.
Dans les semaines qui suivirent
cette interpellation, une délégation
de la Ville rencontra le collectif
porteur du projet afin de
transformer la motion type en un
texte qui reflète la réalité liégeoise.
Un texte long de six pages et
qui contenait une cinquantaine
d’engagements notamment dans
les domaines suivants :
• le logement, notamment en
proposant des logements de
qualité et abordables pour
les personnes migrantes et
des logements spécifiques à
destination des Mineurs étrangers
non accompagnés ;
• l’aide sociale, notamment
en améliorant l’accueil des
demandeurs aux guichets :
prendre le temps d’expliquer
clairement les informations dans
une langue compréhensible, par
exemple ;
• l’enseignement, en sollicitant
la création de nouvelles places
DASPA au sein de différents
établissements scolaires afin
d’éviter le regroupement de
tous les primo-arrivants dans
une même école (effet de
ghetto freinant l’intégration et la
progression en français) ;
• la police, notamment en adoptant
une approche humaine et
respectueuse de la personne
dans l’application des lois et
règlements.
C’est avec une grande satisfaction
que j’ai acté le vote unanime des
6 groupes du Conseil communal
en faveur du texte négocié avec
les citoyens. Par ce vote, Liège
devenait la première grande ville de
Belgique à se déclarer « commune
hospitalière ».
Très vite, nous avons mis en place
un comité de suivi afin de mettre en
œuvre les engagements contenus
dans la motion.
La nouvelle majorité installée après
les élections communales du 14
octobre 2018, entama ensuite la
rédaction de sa Déclaration de
politique communale, qui constitue
sa feuille de route pour les 6 années
de législature.
À cette occasion, le nouveau Collège
communal confirma sa volonté de
poursuivre la mise en œuvre de la
motion « Liège Ville hospitalière »,
comme l’atteste le point 6.3 du
Préambule

document. La Déclaration de
politique communale (DPC) fut
également l’occasion de rencontrer
une demande qui n’avait pu l’être
au moment du vote de la motion :
l’octroi, par le CPAS, d’un 2e mois
de garantie locative. Cette décision
fut inscrite dans la DPC et traduite
budgétairement dans le budget
2019 du CPAS.
Nous venons de créer une adresse
mail spécifique pour faciliter le
dialogue avec les personnes et
les associations intéressées par la
démarche :
Place du Marché, 2 – 4000 Liège SÉANCE PUBLIQUE
Secrétariat du Collège et Conseil
communal
Responsable administratif : -
-
Email: -
Extrait du registre aux délibérations du Conseil communal.
SÉANCE DU 27 novembre 2017 - N° 28.1
Le Conseil communal,
Objet : Liège Ville hospitalière responsable, accueillante et ouverte
Vu les engagements européens et internationaux pris par la Belgique pour le respect des droits
fondamentaux des personnes et en particulier des plus vulnérables (Déclaration universelle des droits de
l'homme, Convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme, Pacte international relatif aux droits
économiques, sociaux et culturels, Convention de Genève de 1951 relative à la protection des réfugiés ...).
Vu l'article 23 de la Constitution belge garantissant à chacun le droit de mener une vie conforme à la dignité
humaine et de jouir de droits économiques, sociaux et culturels.
villehospitaliere@liege.be
Considérant que l’Europe et le monde traversent une période où les migrants sont de plus en plus
considérés comme une menace pour nos sociétés ;
Notre volonté demeure de coconstruire
avec le Collectif, dans un
respect mutuel et dans les limites
des moyens et des compétences de
la Ville, de nouvelles solutions aux
problèmes vécus par les migrants.
Considérant que les migrations ont forgé le monde et continueront de le faire, qu’elles soient choisies ou
forcées - ou comme c’est souvent le cas - un peu des deux, que les migrations peuvent constituer une
chance et un potentiel pour nos sociétés pour peu qu’une politique active d’accueil soit mise en place ;
Considérant que la Belgique est une terre d’asile et un état de droit ;
Considérant que l’essentiel de la politique migratoire et le statut des étrangers relèvent de législations et
réglementations de compétence fédérale. Etant entendu que la politique d’immigration requiert une
cohérence qui se situe au-delà des attributions, à quelque niveau de pouvoir que ce soit, dans le respect de
chacun ;
Considérant que la Belgique met en œuvre une politique d’asile et d’immigration avec la volonté de
respecter ses obligations internationales et qu’elle participe aux programmes mis en place dans le cadre de
la solidarité européenne. Pour rappel, la protection internationale a été accordée à 15.000 personnes en
2016, ce qui place la Belgique en 6e place européenne en termes d’accueil ;
Considérant que la Ville est composée de plusieurs acteurs publics (la Ville, le CPAS, la zone de Police) qui
Willy Demeyer
Bourgmestre
Ville de Liège
agissent chacun dans leur sphère de compétence ;
Considérant que les Villes peuvent mener une politique migratoire responsable et humaine pour autant
qu’elles s’inscrivent dans le respect du principe de la légalité lequel impose à la commune et à son
administration d’agir en conformité avec la loi ;
Considérant que tous les citoyens liégeois ont droit aux mêmes services et à la même attention de
l’ensemble des pouvoirs publics compétents dans le respect du principe de l’égalité de traitement ;
Préambule

LE SUIVI DE LA MOTION
« LIÈGE VILLE HOSPITALIÈRE»

QU’EST-CE QUE LA MOTION
« LIÈGE VILLE HOSPITALIÈRE » ? : RAPPEL
En septembre 2018, sortait le premier
numéro hors-série du webzine
Diversités Magazine consacré à la
Motion « Liège Ville Hospitalière »,
dans lequel nous avons décrit son
histoire et ses modalités d’implémentation.
Rappelons-les ici en
substance.
La motion « Liège Ville hospitalière »
trouve sa source dans la campagne
« Rendons notre Commune hospitalière
», lancée au Printemps 2017,
en Wallonie et en Région bruxelloise,
par le Centre National de
Coopération au Développement –
CNCD 11.11.11 et la Coordination et
Initiatives pour Réfugiés et Étrangers
(CIRÉ). Cette campagne relayée
auprès du Conseil communal
de Liège par un Collectif liégeois
d’associations et de citoyens, a suscité
un travail de concertation entre
le Collectif et la Ville, afin d’ajuster
le texte de la motion proposé par le
Collectif aux compétences et aux
réalités communales. Par le vote à
l’unanimité de cette motion par le
Conseil Communal de la Ville de
Liège, le 27 novembre 2017, la Ville
s’est engagée à asseoir, à redynamiser,
à affiner et à mieux faire
connaître ses actions en matière
d’accueil et de séjour des personnes
migrantes ainsi qu’en matière
de sensibilisation de la population
à la question migratoire.
Concrètement, depuis le vote, se
tiennent des réunions en plénière
entre des représentants du Collectif,
le Bourgmestre, des agents
communaux autour des constats
et besoins formulés par le Collectif.
Sont aussi organisées dans l’intervalle
des réunions en sous-groupes
de travail dédiés à des problèmes
spécifiques avec des membres
de la Ville, du Collectif, mais aussi
d’autres institutions sollicitées selon
les situations à résoudre.
La Ville de Liège n’a pas attendu le
vote de cette motion pour inscrire
ses pratiques communales dans
une logique solidaire et hospitalière,
et pour travailler à cette fin
en collaboration avec des associations
et des institutions partenaires
œuvrant dans ce domaine d’action.
La dynamique impulsée par la motion
constitue pour la Ville de Liège
un moyen supplémentaire d’hybridation
des regards et de ressource
pour alimenter ses pratiques.
Hors-série - septembre 2018
DIVERSITÉS
Magazine
Hors-série
Le suivi de la motion « Liège Ville Hospitalière»

LA MOTION « LIÈGE VILLE HOSPITALIÈRE »
FÊTE SES DEUX ANS : QUELS SONT LES
AVANCÉES ET LES DÉFIS ?
Près de deux années se sont écoulées
depuis l’adoption à l’unanimité
de la motion « Liège ville hospitalière,
responsable et solidaire ».
Le moment est venu d’en dresser
un premier bilan : de dégager les
avancées, ainsi que les défis qui
demeurent.
Méthode et avancées concrètes
Du côté associatif et citoyen, ce
que nous appelons un « Collectif
de vigilance » s’est constitué, en
vue d’assurer un travail de concertation
avec la Ville. Afin de clarifier
le contenu de la motion et ses
revendications, le Collectif a réalisé
un « schéma » de la motion, mis en
page et imprimé par la Ville et intitulé
« La motion en bref »
Une méthode de travail s’est établie,
consistant en la tenue d’une
rencontre plénière, tous les trois
mois, entre le Bourgmestre, certains
membres des cabinets, et, selon
les thématiques abordées et les
demandes formulées par le Collectif,
des cadres ou agents de l’administration,
ainsi, bien entendu, que
des représentants de notre Collectif.
Entre ces réunions plénières,
des contacts « bilatéraux » par
sous-groupes de travail entre les
spécialistes/experts des questions
soulevées tant du côté de la Ville
que du Collectif sont également
encouragés. Ce travail en sousgroupes
permet d’avancer sur les
demandes spécifiques du Collectif,
relatives jusqu’ici au logement, à la
formation, au CPAS, à la Police, ou
encore à la situation des femmes
migrantes précaires, etc.
Dans une optique d’échanges d’expériences,
notons que la Ville de
Liège, déjà membre de plusieurs
réseaux internationaux, s’est inscrite
plus récemment dans le réseau
de Villes Européennes Urbact
Roof, qui vise à éradiquer le sansabrisme
par des solutions de logement
innovantes. Et qu’elle s’est en
outre inscrite dans le projet d’insertion
socioprofessionnelle des migrants
UnionMigrantNet (cf. p. 26
de ce numéro).
Citons, sans prétendre à l’exhaustivité,
des avancées récentes. La
nouvelle note de la Police (Ordre
de service n° 347) rappelle les
règles relatives aux contrôles de
police et l’interdiction du « profilage
ethnique ». Le projet « Propriétaires
solidaires » a pu être
pérennisé. La collaboration avec le
la motion en bref
faciliter l’accès aux formations
notamment de francais, pour tou•te•s et
valoriser les compétences des personnes
Création et soutien aux espaces d'
échanges interculturels
création et rénoVation de logements
abordables, de qualité et adaptés,
y compris aux familles
protection accrue
pour les femmes victimes de
violences conjugales,
les personnes gravement malades,
les migrant•e•s victimes d'abus
dialogue
Ville hospitalière
Ville
CPAS
associations
liège
accueillante enVers les migrant•e•s
tous les citoyen•ne•s
sans dicriminations
politique
concertation
aucune arrestation
Sur la base d'un profilage ethnique
Ni dans un lieu de vie sans
autorisation judiciaire ou
consentement des habitant•e•s
Des Agents communaux, du Cpas ou de la police,
formés en continu, donnant une
information complète et compréhensible
offrant un accueil respectueux et une
du sport et de la culture pour tou•te•s
aide adaptée et rapide
Le suivi de la motion « Liège Ville Hospitalière»

« service des Étrangers » de l’État
Civil et Population de l’administration
communale de Liège demeure
excellente. Le service de l’État civil
et Population de la Ville a, par ailleurs,
dispensé une formation, à
l’attention du secteur associatif,
sur l’impact de récentes modifications
du Code civil sur les actes
d’état civil étrangers. Est mieux
connue et gérée la problématique
des femmes migrantes enceintes à
la charge de leur conjoint mais en
rupture avec ceux-ci en raison de
violences intrafamiliales- et pour
lesquelles avait été simplifié l’accès
aux soins ou à l’Aide Médicale
Urgente (AMU) (cf. webzine 2018
+ p. 12 de ce numéro). La Ville de
Liège a obtenu un budget destiné
à la création de nouvelles classes
passerelles pour primo-arrivants
(DASPA) (cf. p. 18 de ce numéro).
Le CPAS de Liège accorde désormais
une avance sur la garantie
locative équivalant à deux mois de
loyers au lieu d’un seul mois précédemment.
La Charte communale
« Liège contre le racisme » votée
depuis 1995 et mentionnant un numéro
d’appel pour les victimes de
discrimination, a fait l’objet d’une
importante campagne de réaffichage
dans plus de 1000 lieux.
Toutes ces réalisations témoignent
fortement de l’esprit positif qui caractérise
nos échanges, dans l’intérêt
partagé de l’amélioration des
conditions de vie des personnes
d’origine étrangère vivant sur le
territoire de la Ville de Liège.
Les défis à relever
Le Collectif soutient ardemment
la demande urgente de relogement
de sans-papiers, formulée
par le Collectif la « Voix des Sans
Papiers » (VSP) de Liège. Il espère
que la Ville sera en mesure de
concéder l’occupation d’un nouveau
lieu : celui de Burenville ne
peut être conservé car en « nonconformité
incendie ».
Le Collectif propose l’instauration
d’une « carte d’identification communale
» qui serait remise à tout
citoyen.ne liégeois.e avec ou sans
autorisation de séjour, pour faciliter
les déplacements dans la Commune
et ses services.
De même, afin de garantir le
droit des victimes, le Collectif demande
l’instauration d’un « guichet
unique » pour toutes et tous
les plaignant.e.s, quel que soit leur
statut : en effet, à l’heure actuelle,
une personne sans papiers pourrait
théoriquement se faire arrêter
si elle venait porter plainte, même
pour abus sexuel par exemple.
Enfin, les points suivants sont en
discussion pour l’avenir. Comment
améliorer le délai de traitement
des dossiers au CPAS ? Comment
réquisitionner des immeubles inoccupés
pour y loger des personnes
en situation de précarité ? Par ailleurs,
nous sommes aussi sensibles
à la détresse des familles en séjour
« illégal » convoquées au bureau
SEFOR de l’Office des Étrangers
installé à Liège, pour organiser
l’éloignement des familles : il nous
semble essentiel de donner la priorité
aux intérêts et à la protection
des familles et des enfants.
Les chantiers en cours
Lors des récentes rencontres avec
la Ville, de sérieuses pistes ont pu
être dessinées pour la mise à disposition
d’un local permettant d’accueillir,
en journée, des migrants en
transit.
Par ailleurs, la Ville semble ouverte
à notre demande d’un budget destiné
à soutenir un projet pilote de
formation des migrants sans papiers,
a priori non finançables car
non subsidiables.
Enfin, la Ville de Liège a invité le Collectif
à participer à la Conférence
réunissant les 28 Bourgmestres de
la « Région Liège Métropole » ce 15
novembre 2019, afin de convaincre
d’autres Communes de marcher
dans les mêmes pas que la Ville de
Liège. Les problématiques posées
par la motion concernent en effet
des publics implantés dans l’ensemble
de la Province, et un travail
transversal et concerté est indispensable.
En somme, notre Collectif est
convaincu que le travail en faveur
des personnes migrantes mené en
concertation avec la Ville trouve
tout son sens au quotidien. Certes,
le chemin est encore long. Mais
nous sommes rassurés de pouvoir
compter sur le partenariat
constructif avec la Ville de Liège
pour le parcourir. Ensemble...
Contacts
Le Collectif
Liège Ville Hospitalière
Emmanuelle Vinois
e.vinois@pointdappui.be
Laura Lentini
laura.lentini@cncd.be
Le suivi de la motion « Liège Ville Hospitalière»

LA DYNAMIQUE « LIÈGE VILLE HOSPITALIÈRE »
COMME VECTEUR D’ÉCHANGES
Le Collectif « Liège Ville hospitalière
» a pu dégager trois grandes
modalités d’échange, favorisées
par la motion.
Créer des espaces d’échanges
pour formuler des problématiques
et réfléchir collectivement
aux solutions
À travers le processus de concertation
mis en place suite à l’adoption
le 27 novembre 2017 de la motion
« Liège Ville Hospitalière », acteurs
communaux et associations en
prise directe avec la réalité des migrant.es,
disposent d’un espace de
dialogue essentiel pour assurer la
mise en œuvre des engagements
repris dans la motion.
En parallèle, la dynamique du Collectif
Liège Ville Hospitalière permet
de créer d’autres espaces
d’échanges, tout aussi fondamentaux
pour faire vivre la motion :
• Entre associations et citoyen.
nes, pour assurer une veille commune
par rapport à l’avancement
des engagements de la motion,
pour identifier ensemble les axes
de mobilisation et pour soutenir les
actions de solidarité menées par
les uns et les autres ;
• Entre associations et collectifs
de différents secteurs, pour croiser
nos regards sur des problématiques
transversales, pour définir
des priorités communes et pour
renforcer nos revendications ;
• Entre citoyen.nes et représentant.es
politiques, pour maintenir
un canal d’interpellation directe
des autorités communales par les
citoyen.nes.
Favoriser la transversalité et les
échanges entre tous les acteurs :
exemple de la problématique du
logement
Depuis le début, l’accès au logement
constitue une des priorités du
Collectif, d’ailleurs présente dans le
texte de la motion et faisant l’objet
d’un suivi régulier avec la Ville. Mais
c’est lors d’une assemblée publique
à la fin de 2018, mêlant citoyen.nes
et associations, que nous avons
décidé de faire du logement un
objet de mobilisation, en lien avec
d’autres associations et collectifs
citoyens actifs dans le champ de
cette problématique.
Ainsi avons-nous organisé une
table ronde réunissant des acteurs
de différents secteurs pour avoir
du logement une approche transversale,
quel que soit notre angle
Le suivi de la motion « Liège Ville Hospitalière»

de travail : migrant.es, avec ou
sans papiers, personnes sans-abri,
femmes, allocataires sociaux, étudiant.es,
familles nombreuses, etc.
Ces échanges ont permis de mettre
en lien les différentes luttes, et ont
débouché sur une série de questionnements
communs. Ceux-ci
ont été relayés aux élu.es liégeois.es
lors d’un débat public, permettant
aux citoyennes et citoyens de
s’emparer de ces questions et d’entendre
le positionnement de différents
groupes politiques représentés
au Conseil communal liégeois.
Maintenir ces espaces d’échanges :
une responsabilité commune
Il invite les Liégeoises et les Liégeois
à s’emparer aussi de cette
dynamique, à créer l’échange, la
rencontre, le débat, pour renforcer
l’hospitalité en Cité Ardente envers
chacun.e, avec ou sans papiers.
Le Collectif
Liège Ville Hospitalière
Contacts
Emmanuelle Vinois
e.vinois@pointdappui.be
Laura Lentini
laura.lentini@cncd.be
Le Collectif Liège Ville Hospitalière
et les différentes associations qui le
composent, sont régulièrement à
l’initiative d’activités permettant la
rencontre et les échanges.
Le suivi de la motion « Liège Ville Hospitalière»

FEMMES ENCEINTES EN SÉJOUR PRÉCAIRE ET
VICTIMES DE VIOLENCE : BILAN 2019
Dans le sillage du vote de la Motion
« Liège ville hospitalière » par
le Conseil communal de la Ville de
Liège, ont découlé, dès janvier 2018,
divers groupes de travail, dont un
spécifiquement dédié aux femmes
enceintes victimes de violences
conjugales et en séjour précaire.
Les différents échanges entamés
en janvier 2018 entre les acteurs
concernés par cette problématique
sociale au niveau de la Ville,
des services publics et de l’associatif,
ont permis de belles avancées,
dont nous avions rendu compte
en septembre 2018, aux pages 12
et 13 du premier numéro hors-série
du Diversités Magazine, dédié à
« Liège Ville Hospitalière ».
Depuis lors, le travail du groupe a
permis d’autres avancées. Le Collectif
« Liège ville hospitalière »
compte dorénavant parmi les invités
de la Commission communale
« Femmes et Ville ». La concertation
sur le terrain entre les acteurs
concernés, en l’occurrence la Police,
le CPAS, le Centre Hospitalier
Régional (CHR) de Liège et l’associatif,
est aisée. Elle a permis une
identification plus rigoureuse et
une compréhension plus affinée
des situations problématiques rencontrées,
et dès lors, une amélioration
de la prise en charge des personnes
concernées.
Les collaborations aujourd’hui à
l’œuvre entre professionnels de
l’hôpital, de plannings familiaux,
de l’ONE, du Collectif contre les
Violences Familiales et l’Exclusion
(CVFE), du Bureau d’aide juridique
de Liège (BAJ-Liège), etc.
accroissent indéniablement les
chances de bien-être et de santé
des personnes résidant à Liège, et
ce quelle que soit leur origine :
• des droits leur ont été ouverts au
niveau juridique avec la désignation
d’avocats et une réelle possibilité
de porter plainte ;
• un accès aux soins de santé a été
mis en place ;
• l’accueil dans des structures sociales
a permis de rompre l’isolement.
Ces actions ont permis de sortir
de la précarité bon nombre de
femmes victimes de violence, ainsi
que leurs enfants, également en
grande difficulté.
Aussi, depuis mars 2019, la prise
en charge par le CPAS de Liège,
de deux et non plus d’un seul
mois de caution locative, constitue
une réelle avancée en matière de
droit au logement et une mesure
concrète déjà effective pour une
dizaine de personnes concernées
par notre problématique. De plus,
l’allocation par l’ONE au CHR de
Liège d’un budget de 10 000 euros,
ainsi que le professionnalisme
du personnel soignant, ont permis
des avancées significatives dans
la prise en charge des femmes
enceintes en grande précarité. Du
côté citoyen, l’implication de la Plateforme
Citoyenne de Soutien aux
Réfugiés a permis d’accueillir dans
Le suivi de la motion « Liège Ville Hospitalière»

de bonnes conditions des femmes et leurs enfants
fuyant une situation de violence intrafamiliale.
En somme, Liège et ses citoyens démontrent une
nouvelle fois à quel point la solidarité reste une valeur
partagée au cœur de notre commune.
Cependant la route reste longue. Manque de places
d’hébergement dans les structures d’accueil, manque
de logements décents accessibles, sous financement
de la Justice et des CPAS…
Au cœur de notre combat : ériger en priorité dans
notre société la prise en charge des femmes victimes
de violences intrafamiliales et/ou en situation
de grossesses précaires, quelle que soit leur origine.
Pour ce faire, s’imposerait une adhésion sans réserve
et à tous les niveaux aux recommandations internationales
de la Convention d’Istanbul et du Conseil de
l’Europe en matière de Protection des femmes victimes
de violence. Plus largement, il nous faudrait
veiller à l’enjeu capital du maintien de notre système
de sécurité sociale belge, jusqu’ici parmi les plus performants
au monde.
migrant-e
et victime de
violences
conjugales
quels sont
mes droits ?
Daco Laetitia
Service prénatal ONE
CHR de Liège
&
Blondiaux Robin
Centre Louise Michel
Vous êtes Venu-e en Belgique rejoindre
un memBre de Votre famille et Vous ViVez
une situation de Violence à la maison ?
Contact
Centre Louise Michel, Liège
04 228 05 06
info@louisemichel.be
http://www.louisemichel.be
Brochure en ligne réalisée par le CIRÉ
Migrant(e) et victime
de violences conjugales
quels sont
mes droits ?
Décembre 2015
Brochure en ligne réalisée par le CIRÉ
Le suivi de la motion « Liège Ville Hospitalière»

HOSPITALITÉ ET HOSTILITÉ ENVERS LES
RÉFUGIÉS DURANT LA CRISE DE L’ACCUEIL*
Le Centre d’Études de l’Ethnicité
et des Migrations de l’Université
de Liège (CEDEM) a récemment
présenté l’ouvrage collectif The
refugee reception crisis in Europe.
Polarized opinions and mobilizations**.
Issu d’une recherche collective
financée dans le cadre du
programme BRAIN de la Politique
Scientifique Fédérale, il analyse
les attitudes, les représentations,
les discours et les pratiques de
la population envers les réfugiés
dans six pays européens dont la
Belgique, entre 2015 et 2019. La
recherche a notamment analysé les
pratiques d’hospitalité et d’hostilité
locales envers les demandeurs
d’asile, notamment à Liège.
Nous montrons ainsi que les mobilisations
collectives d’hostilité ont
été peu fréquentes en Europe, et
pratiquement inexistantes à Liège.
En revanche, les initiatives d’hospitalité
et de solidarité ont été plus
nombreuses que les manifestations
d’hostilité dans les six pays étudiés
(Belgique, Allemagne, Suède, Italie,
Grèce et Hongrie) et davantage
encore à Liège.
Nous avons essayé de comprendre
quels étaient les ressorts de cette
mobilisation au sein des six pays
étudiés.
La mobilisation d’un nombre considérable
de citoyens ordinaires est
neuve au regard des actions collectives
menées par des activistes
traditionnels défendant les droits
des migrants. Les ressorts moraux
et émotionnels expliquent cette
mobilisation citoyenne, sans opposer
schématiquement d’une part,
la dépolitisation de l’action humanitaire
et d’autre part, la politisation
des organisations défendant
les droits de migrants. La notion
d’hospitalité est au cœur de l’action
des acteurs non institués de la
société civile. Le terme d’hospitalité
s’est d’abord imposé parce les
activités auxquelles il fait référence
concernent les besoins immédiats
des demandeurs d’asile et parce
qu’un des ressorts de l’action est
l’empathie. Les citoyens ordinaires
ne se mobilisent pas au départ
pour défendre des revendications
politiques d’octroi de droits aux migrants.
Toutefois, la rencontre avec
les demandeurs d’asile, l’organisation
du mouvement et la réaction
politique contribuent aussi à la politisation
de citoyens investis dans
les activités d’hospitalité. Leurs actions
relèvent ainsi d’un humanitarisme
subversif en ce qu’il s’oppose
à l’inaction organisée des autorités
politiques à tous les niveaux.
Les motivations humanitaires
et politiques de la mobilisation
peuvent aussi converger. Si de
nombreux bénévoles des nouvelles
organisations se mobilisent
pour des raisons prioritairement
humanitaires (fournir un logement,
distribuer de la nourriture, offrir
des vêtements, etc.), l’absence de
réaction ordonnée et efficace de la
part des institutions européennes
et des États membres les conduit
à une politisation de leur action.
En Belgique, les engagements
spontanés du début ont pris une
tournure plus politique, celle d’une
« solidarité politique ». La crise de
l’accueil des demandeurs d’asile a
ainsi démontré que des actions collectives
spontanées initiées par des
volontaires non politisés peuvent
aboutir à des actions ayant un impact
sur les structures politiques et
les opinions publiques locales sans
toutefois amener un changement
profond des politiques d’accueil
nationales ou régionales.
Marco Martiniello
Centre d’Études de l’Ethnicité et
des Migrations de l’Université de
Liège (CEDEM) :
www.cedem.ulg.ac.be
www.marcomartiniello.be
* Cet article reprend des éléments de l’article d’Andrea Rea et Marco
Martiniello paru dans The Conversation : https://theconversation.
com/contrairement-aux-idees-recues-laccueil-des-refugies-asuscite-un-elan-citoyen-en-europe-122832
** La recherche a été menée par le CEDEM (ULiège), l’ULB qui
assurait la coordination (Andrea Rea) et la KUL. Le livre est disponible
gratuitement : www.oapen.org/search?identifier=1005529
Le suivi de la motion « Liège Ville Hospitalière»

SENSIBILISATION,
ANIMATION, ÉDUCATION

DES BIBLIOTHÈQUES ACCUEILLANTES ET
OUVERTES AU CŒUR D’UNE VILLE HOSPITALIÈRE
Une bibliothèque n'est pas seulement un endroit
où règnent l'ordre et le chaos ; c'est aussi le
royaume du hasard.
Alberto Manguel, La bibliothèque, la nuit, 2006
Bibliothèques : lieux de
croisements et d’hospitalité
Nichées historiquement dans 13
quartiers de la Ville de Liège, les
bibliothèques du réseau de la Lecture
publique de la Ville de Liège
constituent un lieu de proximité
et un espace de rencontres. Attentives
aux particularités de leur
quartier et aux opportunités offertes
par les acteurs socio-culturels
et par les citoyens présents sur
leur « territoire », les bibliothèques
deviennent souvent de facto une
première porte vers la formation,
la culture, etc. Ainsi organisentelles
ou relayent-elles des activités
dont peuvent se saisir des primoarrivants
ou des migrants, enfants,
jeunes et adultes : apprentissage
du français, ateliers, animations,
stages, visites culturelles, permanences
Écrivain public, accompagnement
informatique ou à la
formation et à l’emploi, etc. Elles
participent à des actions de sensibilisation,
de promotion de la diver-
sité culturelle, ainsi que de diffusion
des productions culturelles et artistiques
réalisées en leur sein ou en
partenariat.
Les bibliothèques de la Ville de Liège
jouent ainsi un rôle dans l’accès au
livre et à la lecture numérique, mais
elles s’intègrent également, dans
les cadres de l’apprentissage et de
la pratique de la langue française,
ainsi que de la sensibilisation et de
la promotion de la diversité socioculturelle.
Depuis 2009, le secteur est régi par
un Décret relatif au développement
des pratiques de lecture qui vise à
« favoriser l’accès au savoir et à la
culture par la mise à disposition de
ressources documentaires et culturelles
sur tous supports, matériels
et immatériels de même qu’à permettre
leurs utilisations multiples
par le plus grand nombre ». Dès lors,
les actions proposées à destination
des publics migrants répondent à
des objectifs partagés avec les secteurs
de l’Éducation permanente
et de la Médiation culturelle, et
sont d’ailleurs menées en partenariat
avec des associations actives
dans ces secteurs. Les projets permettent
d’apprendre et de pratiquer
la langue française, d’accéder
au livre ou la lecture, et bien audelà
encore, de favoriser l’expression
et la diffusion de la culture par
et au bénéfice de tous les publics,
œuvrant ainsi à la concrétisation de
l’Article 27 de la Déclaration Universelle
des Droits de l’Homme, sur le
droit de toutes et tous à « prendre
part librement à la vie culturelle de
la communauté ». C’est d’ailleurs en
collaboration avec l’asbl Article 27
de Liège que les bibliothèques organisent
diverses activités.
Deux projets pour illustrer
Le projet « Correspondance » des
bibliothèques de Fétinne et d’Outremeuse
lancé en 2018 s’inscrit
dans le cadre du projet Divers Cités
« Vous avez dit ‘’étranger’’ ? » de la
Coopération culturelle Régionale
(CCR) consacré en 2018-2019 à la
thématique des migrants et des
racines. Cette thématique, le CCR la
formula de la sorte : “Lorsqu’on ose
aller à la rencontre des uns et des
autres, par des moyens culturels
et artistiques, il n’y a plus d’étranger
qui tienne”. Les objectifs spécifiques
de ce projet furent, au niveau
des bibliothèques, d’insuffler plus
d’échanges entre les habitants du
quartier, les lecteurs, les enfants
participant aux ateliers du mercredi
et les personnes participant aux
tables de conversation en français
au sein des bibliothèques concernées.
En accordant une attention
particulière à l’adaptation du cadre
proposé à des publics éloignés de
la lecture et de l’écriture, ce projet
s’inscrit dans une démarche pro-
Sensibilisation, animation, éducation

prement « inclusive », respectueuse
des différentes identités sociales et
socio-culturelles.
Des animations autour de l’« Art
postal » furent encadrées par l’artiste
Cathy Alvarez. En complément,
des séances de tables de
conversation en Français Langue
Étrangère (FLE) furent consacrées
à la rédaction de lettres, la lecture
de réponses, la création d’échanges
épistolaires et la création de supports.
Cette initiative a accru l’envie
partagée de construire d’autres projets
et d’explorer d’autres thèmes
citoyens, dont celui de vivre dans «
l’égaliberté » entre personnes d’origine,
de genre et d’âge divers, etc.
Chaque année, en mars, la Lecture
Publique de la Ville participe à la
mobilisation « Langue française en
fête » impulsée par la FWB, inscrite
localement dans la programmation
communale Mars Diversités,
et réalisée à la faveur des partenariats
entre des services de la Ville
et des associations (Départements
Culture et Relations interculturelles
de la Ville, Lire et Écrire, CRIPEL,
PAC, associations et collectifs présents
sur le territoire comme La
Bobine, Le Monde des Possibles,
etc.). Ce rendez-vous annuel est
l’occasion de rappeler à chacun que
la langue française est un enjeu de
citoyenneté au cœur de diverses
politiques : culture, « intégration »,
droit d’asile, lecture, emploi, logement.
Et ce notamment à la faveur
d’une journée de réflexions croisées
sur ces enjeux. Dans ce cadre aussi,
nous organisons par exemple des
ateliers d’écriture favorisant l’expression
des migrants, ainsi qu’une
journée qui permet la diffusion plus
large des productions des ateliers.
Nos actions au cœur de l’articulation
entre droits culturels, droits
socio-économiques et citoyenneté
s’inscrivent dans les priorités communales
d’une ville telle que Liège,
une ville hospitalière, responsable,
accueillante et ouverte par tradition
au hasard des rencontres.
Isabelle Peeters
Service de Lecture
publique de la ville de Liège
Contact
Département de la Culture
Service de la lecture publique
Ville de Liège
Rue des Guillemins, 26 (4e étage)
B-4000 Liège
T. +32(0)4 238 51 55/50
www.liege.be
www.liege-lettres.be
Sensibilisation, animation, éducation

L’INSTRUCTION PUBLIQUE DE LA VILLE
DE LIÈGE ENCOURAGE L’HOSPITALITÉ
DANS SES ÉCOLES COMMUNALES
C’est pour jouer pleinement
son rôle d’organisateur d’un
enseignement ouvert et accessible
à tou(te)s que le département
de l’Instruction publique, sous
l’impulsion de l’Échevin en charge
de cette compétence, déploie
toute une série d’initiatives
visant à davantage d’hospitalité
et d’intégration au sein de ses
établissements scolaires.
Au sein de son réseau d’écoles primaires,
l’Enseignement communal
liégeois a notamment créé quatre
DASPA (Dispositifs d’Accueil et
de Scolarisation des Élèves primo-arrivants
et Assimilés) dont
l’objectif est le développement
d’un service d’heures de soutien à
l’apprentissage de la langue pratiquée
à l’école. Ces nouveaux dispositifs
sont chacun intégrés dans
quatre écoles différentes : Agimont-Waroux,
Droixhe, Liberté et
Vieille-Montagne. Pour se donner
les moyens de ses ambitions, l’Instruction
publique a mis en place
les conditions d’un nouveau financement
en la matière octroyé par
la Fédération Wallonie-Bruxelles.
Afin d’appréhender au mieux ces
nouvelles responsabilités, les instituteurs
sont accompagnés par
les membres de l’Inspection pédagogique
et formés par des enseignants
issus de la Haute École de
la Ville de Liège et jouissant d’une
expertise relative à l’enseignement
du français aux élèves dont ce n’est
pas la langue maternelle.
Plusieurs établissements, comme
les écoles fondamentales de Droixhe,
de Grivegnée ou de Vieille-Montagne,
ont lancé une initiative baptisée
« Café des Parents », laquelle
a vu le jour pour rassembler autour
du public des parents issus de tous
horizons, les équipes éducatives,
le Centre Psycho – Médico - Social
(CPMS), ainsi que des intervenants
extérieurs. Ces rencontres ont lieu
au moins une fois par trimestre et
ont entraîné la mise en place de
permanences sociales destinées
à l’accueil spécifique des parents
afin de répondre à leurs interrogations.
L’école Bonne-Nouvelle a
quant à elle lancé le « Marché des
Saveurs », c’est-à-dire un événement
« auberge espagnole » pour
faire découvrir les spécialités d’ici et
d’ailleurs.
Pour consolider le lien entre les
familles et l’école qui les accueille,
certains établissements scolaires
comme les écoles fondamentales
Bressoux - de Gaulle, Bressoux -
Porto et Liberté, dont le public est
constitué d’une importante population
issue de l’immigration, ont par
ailleurs renforcé la présence d’assistants
sociaux (à temps plein !).
En ce qui concerne l’école Liberté,
il s’agit même d’une nouveauté
Sensibilisation, animation, éducation

puisque l’établissement ne disposait
pas d’assistant social auparavant.
Les écoles secondaires ne sont
pas en reste et multiplient elles
aussi les démarches. Ainsi, à l’Institut
de Technique de l’Industrie et
de l’Automobile (ICTIA), plusieurs
organismes liés à la question des
migrants sont intervenus au travers
de la cellule de concertation locale
de l’école (créée spécialement pour
donner la parole à certaines ASBL
ayant pour objectif d’apporter leur
soutien aux migrants) afin de sensibiliser
l’ensemble des intervenants
(et notamment les représentants
des enseignants au sein de la cellule)
aux spécificités auxquelles les
migrants font face, tant aux niveaux
administratif, législatif que scolaire.
Ces travaux ont ensuite été répercutés
aux enseignants, à l’appui de
ressources pédagogiques spécifiques.
L’École de Coiffure et Bioesthétique
– Pitteurs accueille systématiquement
les élèves en situation de
migration en les intégrant dans des
classes dites différenciées au premier
degré. Ces classes accueillent
les enfants ne disposant pas du
Certificat d’Études de Base (CEB)
et mettent l’accent sur les remises
à niveau en aménageant leur horaire
pour permettre davantage de
séances de remédiation. Les élèves
y bénéficient d’un renforcement en
français et d’un système de parrainage
(répartition des élèves en
« maisons », chacune possédant
un espace commun et des activités
qui lui sont propres) inspiré du modèle
pédagogique de J.K. Rowling
(Harry Potter) qui donne un charme
presque surnaturel au processus
d’intégration…
Ces actions font partie intégrante
du projet pédagogique musclé,
chaque jour, tant par l’Échevinat,
par l’Inspection pédagogique,
les départements de l’Instruction
publique que spécifiquement par
chaque équipe éducative au sein
de chaque école. Ce projet va dès
lors se poursuivre, évoluer et se
décliner sous de multiples facettes
et couleurs, en s’emparant de la dynamique
engendrée par la motion
« Liège, Ville hospitalière ».
Quentin Heylen,
Responsable de la Communication
Échevinat de l’Instruction publique
de la Ville de Liège
Contact
qheylen@ecl.be
Plus d’infos ?
Le site internet et la page Facebook
de l’enseignement communal
liégeois :
www.ecl.be
www.facebook.com/enseignementvilledeliege/
Sensibilisation, animation, éducation

LES TERRITOIRES DE LA MÉMOIRE : EXPOSITION
« CEUX QUI LES ONT RENCONTRÉS NE LES ONT
PEUT-ÊTRE PAS VUS »
Dans notre texte, en pages 10 et 11 du premier Hors-Série
dédié à la motion « Liège Ville Hospitalière », nous avions
émis notre soutien et notre participation à toute initiative
visant à l’instauration du statut de « Région, État, Europe ou
Ville hospitalière et solidaire ». Par le vote d’une telle motion,
c’est l’ensemble d’un territoire qui s’engage à améliorer l’accueil
et le séjour des personnes migrantes – quel que soit
leur statut – et à contribuer à une politique migratoire basée
sur l’hospitalité, sur les valeurs de solidarité et sur le respect
des droits humains, dont « le droit de circuler librement » et
« le droit de quitter tout pays, y compris le sien […] » (article
13, Déclaration Universelle des Droits de l’Homme).
Il y va aussi pour nous, Les Territoires de la Mémoire, de résistance
aux idées qui menacent ces libertés fondamentales.
Or, à nos yeux, résistance et éducation constituent des outils
nécessairement complémentaires. Dès lors, pour effectuer
un travail de Mémoire auprès des enfants, des jeunes et des
adultes, nous avons développé de nombreuses initiatives
destinées à transmettre le passé et encourager l’implication
de toutes et de tous dans la construction d’une société démocratique
garante des libertés fondamentales.
Éditeur responsable : Jérôme Jamin, président - Bld de la Sauvenière 33-35 - 4000 Liège
Pour illustrer notre propos, relevons l’une de nos récentes
initiatives en collaboration avec de nombreux partenaires :
l’exposition « Ceux qui les ont rencontrés ne les ont peut-être
pas vus », que nous avons organisée dans notre Bibliothèque
Georges Orwell de la Cité Miroir, du 12 au 26 novembre 2019.
Exposition de portraits photographiques, - réalisés par Laurence
Vray -, autour de la pièce de théâtre sur les réalités
migratoires du Nimis Groupe « Ceux que j’ai rencontrés ne
m’ont peut-être pas vu ». Dans ce cadre furent en outre
organisées, dans notre bibliothèque Georges Orwell, deux
séances d’ateliers d’écriture animées par l’Ami Terrien sur le
thème de l’accueil des migrants.
Dans la même optique, nous avons aussi, en 2018 et 2019,
été partie prenante dans un projet éducatif résidant en ateliers
avec des classes des Écoles de Promotion sociale FPS
de Liège autour de la motion « Liège Ville Hospitalière ».
Projet que nous vous invitons à découvrir dans le texte suivant
intitulé « Champs pour une hospitalité possible » !
Philippe Evrard
Vice-directeur,
Les Territoires de la Mémoire
Exposition
Ceux qui les ont rencontrés
ne les ont peut-être pas vus
du mardi 12 novembre
au mardi 26 novembre 2019
Ateliers d’écriture
les samedis 16 et 23 novembre de 10h à 13h
sur le thème de l’accueil des migrants
Bibliothèque
George ORWELL
Contact
04 232 70 60
accueil@territoires-memoire.be
www.territoires-memoire.be
Sensibilisation, animation, éducation

CHAMPS POUR UNE HOSPITALITÉ POSSIBLE
« … Vite, fuite, douleur aux tripes vers d’autres pays
Laissant leurs objets de valeur
Avec comme seul bagage, la rage de s’en sortir
Ne plus craindre le pire
Il est le capitaine de son âme sur un bateau en flammes… »
Franck Philippe, mai 2019
Tout commença en 2018, lorsque
plusieurs classes des Écoles de
Promotion Sociale FPS de Liège
vinrent visiter l’exposition « Empire
» du photographe Samuel Gratacap
sur le camp de réfugiés de
Coucha en Tunisie, dans le cadre
du TempoColor au Centre culturel
Les Chiroux. Cette première rencontre
marqua le début d’un projet
d’ateliers avec des classes autour
de « Liège Ville hospitalière » : un
atelier de Slam avec la classe des
Animateurs Sportifs Interculturels
de Prévention (ASIP) et un atelier
de conception d’une « boîte à circulation
d’idées » avec la classe du
Certificat d’Études de Base (CEB).
Ce projet fut le fruit d’une coopération,
dans le cadre du projet
« Champs des Possibles », entre les
Écoles des FPS de Liège, le Centre
d’Action Laïque de la Province de
Liège, Arsenic2, Les Ateliers 04 et
Les Territoires de la Mémoire.
Chaque atelier fut précédé par une
séance d’information et de débat
assurée par les Territoires de la
Mémoire et le CAL de la Province
de Liège, autour de deux vidéos
réalisées dans le cadre de l’opération
« Aux Livres, Citoyens ! » et
du premier numéro hors-série sur
« Liège Ville Hospitalière » du Diversités
Magazine des Relations interculturelles
de la Ville. En substance,
les questions suivantes émergèrent
des débats : l’accès à un logement
décent ; la collaboration entre les
institutions publiques et les associations
présentes sur le terrain ;
l’information de la population sur
la motion notamment autour de
aux idées liberticides
l’accès au marché de l’emploi ; la
publicité des projets mis en œuvre
autour de l’accueil des migrants ;
la différence entre l’accueil d’un
migrant européen et d’un migrant
extra-européen.
La création de la « boîte à circulation
d’idées » fut portée par Les
Ateliers 04 avec l’aide d’Arsenic2.
Le principe étant que les idées de
cette boîte ont, comme les êtres
humains, le droit de circuler et bien
plus encore, s’enrichissent en circulant.
De cette boîte, le groupe décida
de faire une « boîte à parcours »,
une « boîte à mode d’emploi »
et « une boîte à bons plans ». Les
ateliers de Slam qui furent animés
par l’Ami Terrien, ont, quant à eux,
permis à des étudiants de s’exprimer
et d’échanger sur l’accueil des
migrants.
Toutes ces réalisations furent présentées
lors de la Fête du personnel
des Écoles FPS de Liège le 10
mai 2019. La « boîte à circulation
d’idées » se trouve dorénavant dans
le hall d’entrée des Écoles FPS de
Liège rue Darchis. Elle n’attend plus
que vous pour y placer et ainsi faire
circuler, à votre tour, vos bonnes
idées !
Michel Recloux
Coordinateur de la Bibliothèque
George Orwell des Territoires de la
Mémoire
Portez le Triangle Rouge Informez-vous Engagez-vous Votez pour résister
Sensibilisation, animation, éducation

HASSAN JARFI VIENT DE REMPORTER LE PRIX -
AWARD 2020 DE LA COALITION EUROPÉENNE
DES VILLES CONTRE LE RACISME
Les 22 et 23 novembre 2019 se
tenaient, à Barcelone, une Assemblée
Générale et une réunion du
Comité Directeur de la Coalition
Européenne des Villes contre le racisme/European
Coalition of Cities
Against Racism (ECCAR) dont la
Ville de Liège est membre depuis
2006, et qui compte aujourd’hui
146 Villes membres. C’est ainsi que
la Ville de Liège, qui avait proposé la
candidature d’Hassan Jarfi au Prix
ECCAR Award 2020, a appris que
le vote avait été émis en sa faveur
par les Bourgmestres des Villes de
la Coalition-ECCAR.
Hassan Jarfi: la lutte contre l’homophobie
et le racisme, un même
combat !
Né en 1953 d’une mère arabe et
d’un père awazigh, Hassan Jarfi
grandit à Casablanca au confluent
d’une mosquée, d’une cathédrale
et d’un cimetière juif. L’interreligiosité,
l’interculturalité et la mixité, il
les expérimentera encore, dès 1974,
sur un chemin d’exil où il côtoiera
aussi l’intolérance. Déterminé et
combatif, Hassan Jarfi décroche
une Licence (i.e. Master) en Arts et
Sciences de la Communication à
l’Université de Liège, et obtient ensuite
un Diplôme d’Études Approfondies
(DEA) en Soufisme à l’Université
d’Aix-en-Provence. Homme
de transmission et de dialogue, il
devient professeur de religion islamique
à l’Athénée Royal Charles
Rogier de Liège.
Le 6 février 2014 est créée, à Liège,
la “Fondation Ihsane Jarfi”, laquelle
entend lutter contre les discriminations
et l’homophobie. Cette Fondation
plonge ses racines dans un
drame, survenu le 22 avril 2012 : l’assassinat
homophobe d’Ihsane Jarfi,
le fils d’Hassan Jarfi. Elle concrétise
la volonté d’Hassan Jarfi d’œuvrer
en faveur de l’égalité, contre les discriminations
par le dialogue, - mais
sans concession à l’intolérance. Ce
qu’il appelle de ses voeux déjà en
2013, dans son livre Ihsane Jarfi :
le couloir du deuil. Ce livre, traduit
en arabe, fut, en outre, publié, sous
forme de feuilletons, par le quotidien
marocain Al Ahdath Al Maghribia,
là où l’homosexualité est illégale.
Son combat, Hassan Jarfi le mène
contre toutes les différentes formes
de discrimination :
« Je voudrais que nous tirions les leçons
de ce qui est arrivé à mon fils.
Que nous dépassions les discours
sur les discriminations. Ce n’est pas
suffisant de dire qu’on est contre
l’homophobie en accusant, par-derrière,
les Arabes ou les Juifs de tous
les maux de la société. Il faut affirmer
que toute discrimination est
inacceptable ! ».
Doté d’une capacité de mobilisation
exceptionnelle, Hassan Jarfi
emporte dans ses combats et ses
initiatives, la sympathie, l’adhésion
et le soutien de la Ville de Liège,
ainsi que de solides partenaires
issus des champs associatif, artistique,
socioculturel, académique,
économique et politique, et ce sur
les plans local, régional, interfédéral
et même international.
Hassan Jarfi a fait de la « Culture »
l’un des axes stratégiques de la Fondation,
un « vecteur de lutte contre
l’intolérance ». Ainsi la Fondation
organise-t-elle, en partenariat avec
le Théâtre de Liège, l’Opéra Royal
de Wallonie et l’Orchestre philarmonique
de Liège, d’importants
Sensibilisation, animation, éducation

événements culturels, des soirées
de gala. Ces spectacles poursuivent
des fins tout à la fois de sensibilisation,
de combat, et de collecte de
fonds.
Aussi la Fondation reçoit-elle
des dons d’entreprises privées et
des fonds collectés en son nom
par d’autres organisations : par
exemple, une vente aux enchères
organisée par la Pro League de
Football sous le slogan Football for
All. Ces dons et ces fonds, la Fondation
les destine à ses propres
actions, mais aussi à celles d’autres
associations ou des personnes
lauréates de ses propres appels
à projet. Elle mène également de
nombreuses actions de sensibilisation
aux discriminations auprès de
publics diversifiés. C’est que deux
de ses axes stratégiques résident,
l’un dans « l’interculturalité comme
mise en dialogue des univers de
représentation », et l’autre, dans
« la jeunesse comme espoir dans
l’avenir ». En somme, Hassan Jarfi
n’a de cesse d’aller témoigner, dialoguer
et défendre la tolérance sur
le terrain : dans les écoles, dans les
centres culturels, dans les associations,
dans la presse écrite et télévisée,
dans la rue (notamment dans
plusieurs Villes, lors de marches
contre les discriminations au nom
et en mémoire d’« Ihsane Jarfi »),
dans les quartiers, au plus près
des diversités sociales, socioculturelles
et religieuses, ainsi qu’auprès
d’autorités politiques et d’autorités
confessionnelles, ou encore lors de
rencontres locales ou internationales
sur la diversité organisées par
l’Université. La Fondation organise
aussi ses propres conférences, ou
encore son propre concours d’écriture
« Ihsane Jarfi » pour élèves du
secondaire, sur le thème suivant, en
2016, « Homophobie et Racisme,
même combat ? ». Depuis juin 2019,
la Fondation, soutenue par la Ville
de Liège, a lancé le projet, inédit
en Wallonie, d’un refuge à Liège,
pour jeunes reniés voire violentés,
et exclus de chez eux, en raison de
leur genre ou de leur orientation
sexuelle.
Il est significatif que le parcours
exemplaire d’Hassan Jarfi lui ait valu
de recevoir, en septembre 2018, les
insignes de Docteur Honoris Causa
de l’Université de Liège.
Against Homophobia
Sensibilisation, animation, éducation

INSERTION SOCIALE ET
SOCIO-PROFESSIONNELLE

LA PLACE DES MIGRANTS DANS LE PLAN
DE COHÉSION SOCIALE 2020-2025
DE LA VILLE DE LIÈGE
En vue de l’élaboration du nouveau
Plan de Cohésion Sociale (PCS) de
la Ville de Liège, le nouveau Collège
communal a demandé à ses
partenaires locaux d’interroger et
de creuser trois axes prioritaires :
l’insertion socioprofessionnelle, le
logement et la santé. C’est ainsi
qu’en vue de réaliser un diagnostic
sur ces trois problématiques, des
réunions se sont tenues en février
et en mars 2019. Le diagnostic
a permis de définir des objectifs
communs pour ces trois axes, mais
aussi de réfléchir à leur articulation
par un travail en réseau entre institutions,
et par un travail de réseau
autour des personnes en difficulté.
Le Plan de Cohésion Sociale 2020-
2025, élaboré sur cette base, a été
approuvé par le Conseil communal
en sa séance du 27 mai 2019, ainsi
qu’ultérieurement, par le Gouvernement
wallon, en sa séance du 22
août 2019.
Que prévoit le Plan de cohésion
sociale 2020-2025 pour les migrants
?
Plusieurs propositions d’actions
ont été retenues par le Collège
communal.
Dans notre ville où 40% des Liégeoises
et Liégeois sont nés à
l’étranger, il est apparu que l’insertion
socioprofessionnelle des migrants
était l’enjeu prioritaire. En
complémentarité avec des initiatives
locales d’intégration et avec le
travail mené par le Centre Régional
pour l’Intégration des Personnes
Étrangères ou d’origine étrangère
de Liège (CRIPEL), la Ville de Liège
mise, pour sa part, sur le financement
de l’« accompagnement
individualisé » à la formation ou à
l’emploi des personnes migrantes
qui viennent d’obtenir le statut de
réfugié. Ainsi le Plan de Cohésion
Sociale de la Ville de Liège financet-il
les actions du Service d’Accueil
des Demandeurs d’Asile (SADA),
de l’asbl Cap Migrants, de Live in
Color et de la Coordination d’Associations
liégeoises d’Insertion et de
Formation (CALIF). Enfin, La participation
de la Ville de Liège au réseau
et au projet européens Union-
MigrantNet (UMN), - piloté par la
Confédération Européenne des
Syndicats, et dédié à l’inclusion socio-professionnelle
des migrants -,
témoigne de sa volonté de devenir
encore plus hospitalière (cf. p.26-27
de ce numéro).
En matière de logement, le financement
de la campagne « Devenir
propriétaire solidaire », - que nous
avions décrite en page 19 du 1er
Hors-série sur « Liège Ville Hospitalière
» -, vise à faciliter l’accès
au parc locatif privé. Par ailleurs,
le financement des Abris de nuit
bénéficie aux sans-papiers ou aux
migrants en transit. Enfin, la Ville de
Liège et son CPAS viennent d’intégrer
le réseau européen URBACT-
ROOF, qui entend chercher des solutions
innovantes au sans-abrisme.
En matière de santé, il s’agit principalement
d’assurer un accès de
type « bas seuil », c’est-à-dire inconditionnel,
à la santé via le Relais
santé du CPAS de Liège, ou à des
structures socio-sanitaires (Abri
de jour, La Fontaine, Sida Sol Asbl,
etc.).
Pour une vision détaillée des actions,
n’hésitez pas à télécharger
le Plan de Cohésion Sociale 2020-
2025 sur le site Web de la Ville de
Liège.
Gregor Stangherlin
Chef de projet
Plan de Cohésion Sociale
de la Ville de Liège
Contact
gregor.stangherlin@liege.be
Insertion sociale et socio-professionnelle

UNION MIGRANT NET - UMN
UN RÉSEAU DE VILLES EUROPÉENNES POUR LES
DROITS DES TRAVAILLEUR.EUSE.S MIGRANT.E.S
Depuis quelques mois, des municipalités
européennes souhaitent
développer sur leur territoire des
initiatives en faveur des droits
fondamentaux des personnes migrantes
qui y résident – quel que
soit leur statut de séjour – dans un
contexte légal et politique national
souvent hostile à celles-ci. C’est
en ce sens que la Ville de Liège,
La Confédération Européenne des
Syndicats, le Centre d’Éducation
Populaire André Genot (CEPAG),
Le Monde des Possibles ASBL et
la FGTB Fédérale œuvreront en
2020-2021 au projet Union Migrant
Net (UMN) soutenu par le Fonds
Européen AMIF (Asile & Migration).
Concrètement, les membres de la
fonction publique de Sofia, Athènes,
Ljubljana, Milan, Trieste et Liège
travailleront sur les modalités pratiques
de l’élargissement progressif
des services publics à la réalité des
besoins des personnes migrantes.
Les activités envisagées sont :
• Des échanges entre partenaires
liégeois (personnes migrantes,
secteur associatif, monde syndical,
entreprises d’Économie sociale
et solidaire) qui aborderont
les droits des travailleurs.euses
migrant.e.s dans l’économie formelle
et les éléments de réponse
apportés par l’Économie sociale
et solidaire (ESS).
• Des ateliers avec des fonctionnaires
des villes partenaires sur
leurs approches spécifiques, sur
leurs cadres juridiques régionaux
et nationaux, en envisageant
les alliances possibles avec par
exemple C-MISE, Eurocities, Solidarity
Cities, City of Refuge, etc.
• Un manuel reprenant des pratiques/recommandations
qui
puissent être transférées dans
d’autres villes : la reconnaissance
des savoir-faire, le statut des
travailleur.euses, des initiatives
d’ESS existantes (École des Solidarités,
Interprétariat en milieu
social, etc.)
• Un colloque final pour identifier
les pistes de développement et
l’articulation des apprentissages
d’Union Migrant Net aux dispositifs
existants.
Le projet Union Migrant Net constituera
une opportunité pour Liège
de valoriser des pratiques innovantes
d’inclusion des personnes
migrantes dans la Commune, et de
poursuivre la mise en pratique de la
motion « Liège, ville hospitalière »
en s’inspirant de ses voisins européens.
Insertion sociale et socio-professionnelle

L’économie sociale – vectrice d’inclusion des personnes d’origine
étrangère
Le Comité Économique et Social Européen souligne dans un avis
d’initiative, rédigé en mai 2018, que les entreprises d’économie
sociale constituent un vecteur d’inclusion des personnes d’origine
étrangère en leur proposant un emploi, une formation, en pointant
quelques pratiques qui y contribuent.
Un exemple de pratiques entre partenaires des villes européennes
pourra traiter de la sensibilité des appels d’offres des marchés publics
sur le développement d’initiatives d’Economie sociale et solidaire,
portées par des personnes issues des migrations (voir à cet
égard les villes de Naples ou Utrecht par exemple).
Mais Union Migrant Net à Liège poursuivra aussi un esprit de coconstruction,
d’articulation des dispositifs entre les partenaires
locaux (Université, Ville, associations, entreprises d’ESS mais aussi
CPAS, CRIPEL, FOREM, etc.). À l’instar des actions proposées
dans les différents groupes de travail autour de la motion « Liège
Ville Hospitalière », Union Migrant Net tentera de consolider la politique
communale engagée à l’égard des personnes migrantes. Ce
qui pourra alimenter la réflexion sur l’accueil respectueux des droits
fondamentaux que la Cité ardente réserve à ses nouveaux résidents.
Le Monde des Possibles ASBL
Contact
lemondedespossibles@gmail.com
Insertion sociale et socio-professionnelle

LE FOREM ET SES PARTENAIRES
ACCOMPAGNENT ET FORMENT
LES PERSONNES PRIMO-ARRIVANTES
Depuis octobre 2016, l’équipe « migrants
» du Forem sur le territoire
Liège-Huy-Verviers est effective.
Elle est constituée de cinq conseillères
qui accompagnent le public
primo-arrivant et d’une formatrice
en Français Langue Étrangère chargée
du développement de l’offre de
formation interne à l’attention de ce
public. À ce jour, près de 1600 personnes
ont bénéficié d’un accompagnement.
Dans le cadre de ce service, le Forem
coordonne, depuis novembre 2017,
un projet européen soutenu par la
programmation Erasmus+ Belgique
– le projet « MOVE-EU » – qui regroupe
sept partenaires. L’objectif
du projet est de créer et d’expérimenter
des formations en Français
Langue Étrangère dont la spécificité
porte sur la manière de donner
des repères structurants et dimensionnés
à l’oral et à l’écrit, à des
personnes qui ne maîtrisent pas le
français, tout en travaillant d’autres
compétences nécessaires à la poursuite
d’une formation qualifiante ou
à l’exercice d’un métier.
Enfin, depuis 2017, le Forem a étendu
l’offre de formation à destination
des personnes primo-arrivantes via
un appel à projets auprès des opérateurs.
Les thématiques développées
sont : le « Français métier »,
la mobilité, la recherche d’emploi
et le mentorat. Pour le territoire de
Liège-Huy-Verviers, cela représente
25 projets sélectionnés pour une
prise en charge annuelle de 268 demandeurs
d’emploi primo-arrivants.
Ces actions sont portées par un
large et étoffé réseau d’opérateurs
(IFAPME, Centres d’insertion socioprofessionnels
– CISP -, Régies de
quartier, Centres de formation de
l’AVIQ, secteur associatif, etc.).
Eric Moens
Le Forem
Contact de l’Équipe Migrants du
FOREM de Liège-Huy-Verviers
migrants.liegehuyverviers@forem.
be
Facebook de MOVE-EU :
www.facebook.com/Move-
Eu-148396085794443/
VIDEO avec Eric Moens sur le projet MOVE-EU coordonné par le Forem
Insertion sociale et socio-professionnelle

LE CPAS ET LES ACTIONS MENÉES PAR SON
SERVICE D’ACCUEIL DES DEMANDEURS D’ASILE
(SADA)
Le CPAS de Liège maintient son investissement
dans la recherche de
réponses concrètes à certaines problématiques
liées à l’accueil des demandeurs
d’asile tout en renforçant
sa cohérence organisationnelle et
l’adéquation entre les pratiques et
missions légales.
Ainsi, à titre illustratif, la « centralisation
» de la prise en charge des
Mineurs Étrangers Non Accompagnés
(MENA), depuis le 1er janvier
2018, au Service Appui 0-18 ans du
CPAS permet de les accompagner
davantage au niveau socio-éducatif.
L’accès à l’Aide Médicale Urgente
(AMU) au Relais Santé permet
quant à lui d’unifier en un seul lieu la
prise en charge médico-sociale des
personnes en séjour illégal.
Par voie de conséquence, les missions
du Service d’Accueil des
Demandeurs d’Asile (SADA) ont
été recentrées sur l’accueil et l’accompagnement
des personnes
en séjour précaire, temporaire ou
reconnues réfugiées, notamment
au sortir du réseau d’accueil de
l’Agence Fédérale pour l’Accueil des
Demandeurs d’Asile (FEDASIL). Le
CPAS veille tout particulièrement
à adapter ses pratiques aux spécificités
de ce public particulier, par
exemple en les aidant à valoriser
leur diplôme du pays d’origine.
En matière de logement, pour faciliter
le processus d’installation, le
CPAS a dorénavant depuis cette
année 2019 – moyennant examen
individualisé – la possibilité d’avancer
la garantie locative à hauteur de
deux mois maximum (au lieu d’un
seul mois auparavant) ainsi que le
premier loyer, ou encore d’octroyer
une prime d’installation.
En matière d’insertion socio-professionnelle
du public du SADA, les
priorités demeurent l’activation des
droits sociaux dès l’acquisition d’un
statut de séjour et l’inscription des
demandeurs dans un projet individualisé
cohérent avec leur parcours
migratoire et les opportunités d’intégration.
Cet accompagnement est vitalisé
par :
• des éducateurs qui aident à accélérer
les démarches de valorisation
des droits sociaux et permettent
de contourner certains
freins, tels que la langue ou la
méconnaissance de la sécurité
sociale ;
• la systématisation du travail de
« bilantage » prenant en compte
les spécificités du parcours migratoire
et les pistes d’acquisition/validation
de compétences ;
• la priorité accordée, dans le suivi
des dossiers, à l’inscription dans
des dispositifs d’insertion sociale
ou professionnelle (par exemple,
pour apprendre le français) et
dans les services qui accompagnent
de manière spécifique
les migrants.
Richard Fonbonne
pour le CPAS de Liège
&
Sabine Bogemans
pour le SADA
© Fedasil
Insertion sociale et socio-professionnelle

LE PARCOURS D’INTÉGRATION EN WALLONIE :
RETOUR SUR LES NOUVELLES DISPOSITIONS
EN VIGUEUR
Depuis le 19 mai 2016, l’obligation
pour une personne primo-arrivante
de suivre ce qu’on appelle le « Parcours
d’intégration » est de vigueur
en Wallonie. Ce parcours - qui se
veut être un processus d’émancipation
pour ces personnes nouvellement
arrivées en territoire francophone
- est organisé par les Centres
Régionaux d’Intégration (CRI) de
Wallonie. Ceux-ci, dont le Centre
Régional pour l’Intégration des
personnes étrangères ou d’origine
étrangère de Liège (CRIPEL), ont
pour mission l’accueil et l’accompagnement
des nouveaux résidents
étrangers afin de les aider à acquérir
les connaissances de base sur le
fonctionnement de la société et les
relations sociales en Belgique, en
vue de faciliter leur intégration sur
le territoire.
Si le nouveau décret du 17 décembre
2018 n’a pas modifié en
profondeur le « Parcours d’Intégration
», certains éléments en ont
néanmoins été révisés.
Le Module d’accueil obligatoire se
compose toujours des différentes
étapes suivantes :
• un bilan social individuel et confidentiel
afin d’orienter la personne
au mieux et de définir les termes
de la Convention du Parcours
d’intégration;
• une information, individuelle ou
collective, sur les droits et les devoirs
de toute personne résidant
en Belgique ;
• une aide (ou une orientation vers
les services d’aide) à l’accomplissement
des démarches administratives
;
• un test d’évaluation du niveau de
français. Réalisé antérieurement
exclusivement par un opérateur
agréé, il peut aujourd’hui être effectué
par le CRI également.
Au terme du Module d’accueil, une
Convention est toujours signée
entre le CRI et la personne primo-arrivante
et engage celle-ci à
suivre :
• Une formation à la citoyenneté
obligatoire de 60h minimum et
non plus 20h comme c’était le cas
auparavant ;
• Une formation à la langue française
au besoin, qui est passée de
120h à 400h minimum (ou jusqu’à
la certification d’un niveau A2 minimum)
;
• Une orientation, si besoin, vers le
dispositif d’insertion socioprofessionnelle,
qui n’a pas subi de modification
décrétale et reste donc
fixée à 4 heures minimum ;
• Des rendez-vous obligatoires
et au minimum semestriels, ont
toujours lieu entre le CRI et la
personne durant la durée de son
Parcours afin d’évaluer et de réadapter,
si nécessaire, son plan de
formation ;
• Un test de validation des acquis
en français, qui peut dorénavant
être réalisé par le CRI, mais aussi,
comme auparavant, par un opérateur
agréé.
Les délais n’ont, quant à eux, subi
aucun changement. À partir de
la date de commande du titre de
séjour à la Commune, la personne
a toujours 3 mois maximum pour
prendre contact avec le CRI compétent
sur son territoire et 18 mois
au total pour effectuer l’ensemble
de son Parcours d’Intégration. Cela
donne lieu à la production d’une
attestation de fréquentation qui
pourra être valorisée dans une
éventuelle démarche future d’obtention
de la nationalité belge.
Contact
04 220 01 20
info@cripel.be
Régis Simon
CRIPEL
Insertion sociale et socio-professionnelle

RESSOURCES
Livres
• Coordination et initiatives pour
réfugiés et étrangers (CIRÉ), Réfugiés
& étrangers. Petit guide antipréjugés,
Ciré asbl, Bruxelles, édition
2019.
• Annalisa Lendaro, Claire Rodier,
Youri Lou Vertongen (sous la dir.),
La crise de l'accueil. Frontières,
droits, résistances, La Découverte,
2019.
• Claire Rodier avec la collaboration
de Catherine Portevin, Migrants
& Réfugiés : réponse aux indécis,
aux inquiets et aux réticents, Paris,
La Découverte, 2018 (nouvelle éd.
mise à jour ; 1ère éd. 2016).
• Michel Agier, L'Étranger qui vient.
Repenser l'hospitalité, Paris, Seuil,
2018.
• Christine Barras et Altay Manço
(sous la dir.), L’accompagnement
des familles. Entre réparation et
créativité, L’Harmattan, Coll. Compétences
interculturelles, 2019.
• Altay Manço, Saïd Ouled El Bey,
Spyros Amoranitis (sous la coord.),
L’apport de l’Autre. Dépasser la
peur des migrants, L’Harmattan,
Coll. Compétences interculturelles,
2017.
• Sarah Spencer & Nicola Delvino,
Migrants with Irregular Status in
Europe: Guidance for Municipalities,
Compas – University of Oxford,
2019.
Romans
• Louis-Philippe Dalembert, Mur
Méditerranée, Sabine Wespeiser
Editeur, 2019.
• Marie Darrieussecq, La mer à l’envers,
Editions P.O.L, 2019.
Récits-témoignages
• Cristina Cattaneo, Naufragés sans
visage. Redonner un nom aux victimes
de la Méditerranée, Paris,
Albin Michel, trad. franç. de l’italien
Pauline Colonna d’Istria, 2019.
• Bernadette Mouvet, Être avec eux.
Petit journal d’une hébergeuse de
migrants, Ed. du Cerisier, 2019.
• Altay Manço et Joseph Katugu
(sous la coord.), Insertion des travailleurs
migrants. Efficacité des
dispositifs, L’Harmattan, Coll. Compétences
interculturelles, 2018.
Vidéos
Michel Agier (anthropologue)
L’hospitalité aujourd’hui
New Neighbours : Belgique, Le
choix de Danielle, Rtbf
Court-métrage Hair Love
© Sony Pictures Animation.

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