Krankenpflege

Die dunkle Seite der Pflege
Keine Anerkennung und fehlende Wertschätzung
Systemrelevant, aber ausgenutzt
20 Jahre nach ihrem ersten Praktikum ertrug die Autorin dieses Beitrags die unzumutbaren
Arbeitsbedingungen nicht mehr. Wegen der fehlenden Wertschätzung und dem
schlechten Gewissen, die Pflege nicht mehr professionell, verantwortungsbewusst und
liebevoll durchführen zu können, ist sie aus dem Beruf ausgestiegen.
Text: Jasmina Robl
Was muss geschehen, damit der Staat
endlich wirksam gegen den Pflegenotstand
vorgeht? Seit Einreichung der
Pflegeinitiative sind schon wieder mehrere
Jahre vergangen; dem Parlament
scheinen deren Anliegen immer noch
nicht vorrangig und es bastelt endlos an
einem mickrigen Gegenvorschlag zur
Initiative herum.
Vor 20 Jahren habe ich mein erstes
Praktikum im KiSpi in Zürich absolviert.
Die Pflege streikte gegen Lohndiskriminierung.
Wir reduzierten den Betrieb
soweit es ging, ohne Patienten zu gefährden.
Wir gingen für Lohngleichheit
auch vor Gericht – und errangen einen
Riesenerfolg: Der Kanton musste uns
280 Millionen Franken nachzahlen! Das
Urteil zeigte das ganze Ausmass unserer
Unterbezahlung (was sich auch
bei unseren Renten zeigen wird – auch
das macht mich grausam wütend).
Von der Pflege verabschiedet
Ich habe die erlebte Diskriminierung
nicht mehr ertragen und mich vor einem
Jahr entschieden, mich von der Pflege
zu verabschieden – von meinem geliebten
Beruf, dem ich so lange so viel
Herzblut gewidmet habe. Grund: Die
unzumutbaren Arbeitsbedingungen,
das schlechte Gewissen, körperlich
Beispiele aus der Praxis
Inputs gesucht
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und seelisch schwer belasteten Patienten
und Familien nicht gerecht werden
zu können. Ich arbeite mit Menschen,
nicht mit Maschinen; und allzu häufig
fehlt die Zeit, um meine Pflege professionell,
verantwortungsbewusst und
liebevoll durchzuführen.
Kürzlich habe ich P.-A. Wagners Artikel
«Nettigkeit bringt uns nicht weiter» in
der «Krankenpflege» 05/2019 gelesen:
Herzlichen Dank, dass sich der SBK so
sehr für unsere Berufsgruppe einsetzt
und ihr eine Stimme gibt! Dieser Text
spricht mir aus dem Herzen. Ich verstehe
den Zynismus der Politik nicht und
ich will Gerechtigkeit!
Fehlende Wertschätzung
Die Löhne sind das eine; vor allem geht
es aber um die Wertschätzung unserer
Arbeit. Was gehört (mindestens) dazu?
• Zeichen der Anerkennung wie Vergünstigung
für ÖV, reservierte Parkplätze,
verbilligte Krankenkassenbeiträge,
eine Aufmerksamkeit zu
Weihnachten, Boni für ausserordentlichen
Einsatz, adäquate Lohnerhöhungen
...;
• Erholungszeiten, Schichtsysteme und
Dienstpläne, die uns nicht nötigen,
unser Pensum zu reduzieren (und damit
auch tiefere Renten in Kauf zu
nehmen!) oder den Beruf ganz an den
Nagel zu hängen;
• Stellenschlüssel, die die zunehmende
Komplexität der Pflege berücksichtigen.
Die Wissenschaft beweist, dass
ein Mangel an qualifiziertem Personal
zu mehr Komplikationen führt, die
viel mehr kosten als das Personal,
das nötig wäre, um sie zu verhindern.
Ist das so kompliziert zu verstehen?
• Löhne und Entwicklungsmöglichkeiten,
die die zunehmenden Anforderungen
des Pflegeberufes – und
deren Marktwert! – abbilden. Kein
Männerberuf würde diese Diskrepanz
zwischen Lohn und Leistung akzeptieren!
• Die Gesundheit des Pflegepersonals
gehört geschützt – bedingungslos!
Nach einem Jahr Coronapandemie
fehlt es immer noch an Schutzma
terial und verletzen zahlreiche
Arbeitgeber ihre Fürsorgepflicht.
Ich habe so viele fachlich hochstehende,
unentbehrliche und wundervolle Pflegefachleute
in meinen 20 Jahren in der
Pflege kennen gelernt; davon sind viele
ausgestiegen, weil ihr Beruf sie krank
gemacht hat – oder um nicht krank zu
werden. Es ist ein Armutszeugnis, wie
heute frisch Diplomierte überfordert
und ins Burnout getrieben werden – ich
kenne so viele, denen ihr Berufsalltag
Alpträume bereitet und die täglich
Angst haben, zur Arbeit zu gehen.
Die Stimme erheben
Ist es denn, 20 Jahre nach dem Zürcher
Streik und nach dem Jahr der Pflege
und der Hebammen, nicht an der Zeit,
uns wieder zu erheben? Systemrelevant,
aber ausgenutzt und erschöpft:
Schluss damit! Es ist Zeit, dass wir alle
in der Pflege damit Schluss machen!
Dass wir uns zusammen stark machen
für eine Gold werte Pflege und gemeinsam
die Stimme aller Pflegenden in der
Schweiz erheben. Ich hoffe zutiefst,
dass die Pflege bald – also nicht erst in
weiteren 20 Jahren! – an einem besseren
Ort stehen und die verdiente Wertschätzung,
Fairness und Anerkennung
errungen haben wird – eigentlich eine
Selbstverständlichkeit.
38 Krankenpflege | Soins infirmiers | Cure infermieristiche 03 2021