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4 / l’essor Hiver 2021VOICI LE VERSET THÉMATIQUE DU FELLOWSHIP DE 2021 :« JE VOUS EXHORTE DONC, FRÈRES, PAR LENOM DE NOTRE SEIGNEUR JÉSUS-CHRIST :TENEZ TOUS LE MÊME LANGAGE, QU’IL N’YAIT PAS DE DIVISIONS PARMI VOUS, MAISSOYEZ EN PLEIN ACCORD DANS LA MÊMEPENSÉE ET DANS LA MÊME OPINION. »1 CORINTHIENS 1.10 (COLOMBE)© Le Fellowship d’Églises BaptistesÉvangéliques au CanadaCENTRE DES MINISTÈRES :P.O. Box 457, Guelph ON N1H 6K9TÉLÉPHONE : 519 821-4830TÉLÉCOPIEUR : 519 821-9829COURRIEL : president@fellowship.caNOTRE MISSION : L’Essor est la revue officielle du Fellowship d’ÉglisesBaptistes Évangéliques au Canada. Elle a pour objectif d’édifier et d’encouragerles dirigeants pastoraux et les membres des Églises locales du Fellowship enpubliant des articles et des nouvelles, reflétant nos valeurs évangéliques etfavorisant une identité et une vision communes parmi les Églises. L’Essor estpublié trois fois l’an et est disponible tant en anglais qu’en français.2 LE MOT DU PRÉSIDENTFRUCTUEUSE COLLABORATION / Steve Jones4 ENTREPRENEURS BAPTISTES À ANJOU / Rob Cole5 LÀ-BASQUOI DE NEUF ? / Lynda SchultzL’IMPORTANCE DE LA FORMATION DE DISCIPLESIL ARRIVA PAR HASARD […] » / Luc TétreaultMERCI, DAVE MARTTUNEN ! / Steve Jones8 L’AMOUR RÉPANDULA MESURE DES RETOMBÉES D’AIDE / Val HeatonTRANSFORMEZ UNE VIE, PARRAINEZ UN ENFANTLE CŒUR DU VILLAGE / DENISE WICKS11 SUR LE TERRAINFRUCTUEUSES ANNÉES DE PARTENARIATRÉFLEXIONS SUR LES BÉNÉDICTIONSDE DIEU / Bethany Anderson14 FONDATION DU FELLOWSHIPLA SOLIDITÉ DE CETTE FONDATION / Lynda Schultz15 EN VÉRITÉTROIS VALENT-ILS MIEUX QU’UN ? / Steve Jones16 LE MOT DE LA FINÀ L’HORIZON : LE PLAN STRATÉGIQUE DU FELLOWSHIPNATIONAL DE 2021-2026 / Steve JonesCONSULTEZ NOTRE SITE INTERNET POUR LIRED’AUTRES ARTICLES PERTINENTS :WWW.FR.FELLOWSHIP.CA/LESSORDIRECTRICE DE RÉDACTION : Valerie Heaton ÉDITRICE POUR L’ÉDITION FRANÇAISE : Danielle RobidouxRELECTRICE : Marie-Josée Sénécal CONCEPTION GRAPHIQUE : Ampersand MANUSCRITS : Faites parvenir vosarticles à Danielle Robidoux, éditrice, Le Centre des ministères, P.O. Box 457 Guelph ON N1H 6K9,Tél. :519 821-4830. Téléc. : 519 821-9829, Courriel : ebfrancais@fellowship.caPUBLICITÉ : Des espaces publicitaires sont disponibles tant dans l’édition imprimée sur le Web. Retourner toutecorrespondance ne pouvant être livrée au Canada à notre Service aux abonnés : P.O. Box 457, Guelph, ON N1N 6K9ENTREPRENEURS BAPTISTES ÀANJOU AU QUÉBEC Rob ColeLe programme des Entrepreneurs baptistes, mis sur pied ily a quarante ans, aide les Églises avec leur premier achatd’un terrain, d’un bâtiment déjà construit ou avec la constructiond’un bâtiment. Chaque nouvel appel donne l’occasion auxpartenaires des Entrepreneurs baptistes de soutenir un nouveauprojet pour élargir la portée du Royaume de Dieu. Cet hiver, lesEntrepreneurs baptistes désirent soutenir une implantationd’Église à Anjou au Québec dans ses efforts pour établir unlieu de rencontre permanent. Une vingtaine de personnes seréunissent tous les dimanches après-midis, à l’extérieur lorsquetemps le permet ou sur Zoom. Elles se rencontrent une fois parmois au bâtiment de l’Église de Rivière-des-Prairies (R.D.P.).Aidés du comité régional de l’implantationd’Églises de l’AEBEQ,ces croyants ont acheté unepetite maison à Anjou. Le soussolde cette habitation leur servira de lieu de rencontre lors dela levée des restrictions liées à la pandémie. L’objectif de cettedémarche est de démarrer des petits groupes, de jeunes gens,de formation de disciples, de prière, etc. à la fin de la présenteannée. Pour y parvenir, le sous-sol doit d’abord être rénové.Voudriez-vous prendre en considération le fait de devenir unEntrepreneur baptiste ? En nous unissant, nous pouvons aiderune petite Église à atteindre cette nouvelle collectivité.Renseignez-vous sur notre programme d’Entrepreneurs baptistes en consultantwww.fr.fellowship.ca/entrepreneursbaptistes
www.fr.fellowship.ca/lessorLà-basQUOI DE NEUF ? Lynda SchultzBugs Bunny, célèbre personnage de dessins animésLooney Tunes, posait invariablement cette question àses comparses : « Quoi de neuf, docteur ? » Aujourd’hui,l’équipe du Fellowship à l’étranger, composée de DaveMarttunen, directeur récemment retraité, de Luc Tétreault,directeur associé, et de Ben Porter, coordonnateur descandidats, vous livrent les réponses.FAITS SAILLANTS DESCINQ DERNIÈRES ANNÉESDave : En 2018, l’objectif du cadre présenté au sommet enPologne aux missionnaires et au personnel du Fellowship àl’étranger se centrait sur l’établissement des groupes susceptiblesde devenir des Églises au fil du temps. En 2020, laColombie compte maintenant quatre-vingts dirigeants et centgroupes soit cinq cents participants, dont vingt-cinq pourcent de croyants potentiels, certains d’arrière-plan musulman.Pendant les six dernières années, vingt missionnaires à tempsplein se sont ajoutés et quatre nouveaux champs missionnaires,notamment dans deux pays fermés.Luc : La tendance nouvelle s’est centrée vers de plus petitsgroupes de missionnaires et de particuliers à l’œuvre sansbénéficier des soins offerts par un plus vaste groupe. C’estune tâche que le personnel à l’étranger et celui des Servicesdu Fellowship national ont accomplie avec joie et créativité,conjuguée aux nouvelles technologies pour maintenir lecontact avec nos missionnaires dans le monde.Ben : L’année qui vient de se terminer a connu une recrudescencede particuliers et de couples qui ont considéré les missionsà long et à moyen terme auprès du Fellowship à l’étranger.À l’heure actuelle, environ trente personnes franchissentdiverses étapes de cette démarche.PARTENARIATSDave : L’élargissement de notre portée a généré une augmentationdu nombre de personnes recommandées par les pasteursdu Fellowship et les comités de missions. Ce dernierinclut la formation de disciples, celle de dirigeants natifs etles projets d’AIDE ou humanitaires.Luc : Atteindre le monde entier demeure une si vaste tâcheque nous ne pouvons l’accomplir seuls. Des partenariatsofficiels et officieux nous avantagent aussi bien que nospartenaires. Ainsi, un missionnaire du Fellowship travailleen Éthiopie avec un groupe d’Églises, soit dix millions demembres au total.Ben : Nous avons élargi notre partenariat en renforçantnotre recrutement et notre communication. À cet effet,Power to Change, Onside Athletics, la Tyndale University andSeminary, un éventail d’Églises du Fellowship ainsi qu’un pôlede rencontres à Toronto en présentent quelques exemples.INNOVATIONSDave : En 2019, nous avons communiqué avec un dirigeantmissionnaire en Asie, auteur de deux excellents livres numériques.Ils décrivent la création et l’accroissement d’un mouvementchez les musulmans, qui s’étend maintenant à sept payset qui compte 300 000 disciples et 78 000 dirigeants formés.Luc : Nous nous sommes recentrés sur la formation dedisciples qui en formeront d’autres et avons effectué unerecherche sur les mouvements multiplicateurs de disciples(MMD). Nous avons réuni de la documentation pour nosmissionnaires et découvert la Discover App (discoverapp.org),outil simple qui comporte une série d’études À la découvertede la Bible pour aider les participants. Son fondateur et ardentpraticien des MMD offre une formation dont la moitié de nosmissionnaires ont profité ou en tireront avantage.Ben : Notre programme Launch a répondu au besoin desmissions à long terme de nos Églises locales. Une autre initiativecentrée sur la communication par vidéo, assure notreprésence sur les réseaux sociaux, témoigne de l’œuvre deDieu par le Fellowship à l’étranger et présente des occasionsde participation.NOUVEAUX DOMAINES DE MINISTÈREET CHAMPS PRÉEXISTANTSDave : En Amérique latine, les Églises ont fait progresserles missions dans leurs propres régions. Elles ont envoyéleurs premiers missionnaires en Espagne et aux îlesCanaries. L’équipe du Japon a connu une revitalisation parl’ajout de trois nouveaux missionnaires qui travaillerontau mouvement multiplicateur de disciples de concert avecdeux couples missionnaires chevronnés. La RépubliqueDémocratique du Congo connaît une percée : ce mouvementmultiplicateur de disciples se raffermit chez ses dirigeants.Luc : Le Liban a beaucoup souffert en 2020. Ma gratitudes’adresse à notre équipe qui a choisi de rester sur place. Unevision fortement tournée vers l’avenir entrevoit que l’Évangilese répandre dans le reste du Moyen-Orient, en Afriquedu Nord et chez les arabophones en Ontario et au Québec.Merci à l’AEBEQ pour son invitation à envoyer des missionnairesau Québec, centrée sur la formation de disciples et lerecrutement de nouveaux ouvriers pour atteindre les francophones, le plus grand groupe non-atteint en Amériquedu Nord. Nous sommes encouragés que, malgré de grandsobstacles, l’Évangile se répand au Pakistan, l’un de nos plusanciens champs missionnaires.Ben : La nomination d’un couple expérimenté à Madagascarest passionnante. Par ailleurs, deux nouveaux missionnairesse lient avec des étudiants étrangers et aident les Églises à atteindrecette population sans cesse croissante dans la régiondu grand Toronto.QUOI DE NEUF ? BEAUCOUP DE CHOSES ETTANT D’AUTRES NOUVELLESLÀ-BAS : LE FELLOWSHIP À L’ÉTRANGER
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