concours prism - ISEG Business School

7. L’IDH pallie les insuffisances du PIB et est un indicateur :
a. de développement des innovations.
b. qui tient compte de l’espérance de vie, d’un indice de savoir, et du PIB/habitant.
c. qui tient compte de l’espérance de vie, du PIB/habitant et du développement des innovations.
d. est un indicateur de développement des innovations et des dépenses publiques.
8. Les principaux « effets pervers » de la croissance économique sont :
a. déficit budgétaire et déficit du commerce extérieur.
b. diminution des salaires, baisse du pouvoir d’achat et dégradation de l’environnement.
c. stagflation, diminution des salaires, et épuisement des ressources non renouvelables.
d. épuisement des ressources non renouvelables et dégradation de l’environnement.
9. Le taux de croissance en volume de l’économie française pour 2004 est :
a. inférieur à 1%.
b. compris entre 1 et 2%.
c. compris entre 2% et 3%.
d. supérieur à 3%.
10. La politique de relance pour Keynes signifie :
a. relance par l’allègement des charges sociales pour les entreprises.
b. relance par un accroissement des dépenses publiques.
c. relance par les dépenses publiques et l’augmentation des charges sociales.
d. relance par la mise au point de nouveaux procédés de production.
11. Le taux de chômage en France en 2004 était estimé à environ :
a. 5% de la population active
b. 9% de la population active
c. 10% de la population active
d. 12% de la population active
12. Parmi les pays officiellement reconnus candidats à l’entrée dans l’Union Européenne, on
trouve :
a. la Serbie, la Bosnie-Herzégovine, la Roumanie, la Croatie
b. la Croatie, la Serbie, la Turquie, la Moldavie
c. la Roumanie, la Bulgarie, la Croatie, la Turquie
d. la Bulgarie, la Croatie, la Turquie, l’Ukraine
13. Le Fordisme reprend les principes tayloriens et s’appuie sur :
a. des gains de productivité et une grande autonomie des salariés.
b. des gains de productivité et une diversification des activités.
c. des gains de productivité et une redistribution de ces gains pour partie aux salariés.
d. des innovations et une réduction du nombre de salariés employés.
26 CG 15/03/06 LI