En bref - Le Cheylas

INITIATIVES
Rencontre avec le chef du centre de secours
Guy Puglisi, la passion du métier
Depuis 2009, Guy Puglisi,
42 ans, est le responsable du
centre d’incendie et de secours
du Haut Grésivaudan.
G
uy Puglisi a été incorporé
comme Sapeur-Pompier Volon -
taire (SPV) au centre de première
intervention de Le Cheylas le
1 er avril 1992. En 1997 il est nommé au
grade de sous-lieutenant et remplace
l’adjudant-chef Jean-François Pesenti
avant de devenir lieutenant en 2000.
Après le regroupement des structures
de Pontcharra et Le Cheylas en 2001,
il remplace en 2003 le capitaine Jean-
Pierre Meyrieux. Nommé lui-même
capitaine en 2008, il prend la responsabilité
du centre d’incendie et de secours
du Haut Grésivaudan en 2009.
Composé de près de 300 agents pour
une activité avoisinant 3 000 interventions
par an, le centre de secours est
composé de dix casernes : Pays d’Alle -
vard, La Ferrière d’Allevard, Granier-
Chapa reillan, Goncelin, la Terrasse, le
Touvet, Les Adrets, Pontcharra, Saint-
26 | Novembre 2010 | Le Cheylas Infos
Hilaire du Touvet et Theys. Sa structure
administrative est basée à Pontcharra.
Guy Puglisi est marié et a deux enfants
(dont Anthony, 17 ans, lui-même sapeurpompier
à la caserne de Pontcharra). Il
est agent de maîtrise au service sécurité
de la plate-forme chimique de Pont de
Claix.
Comment vous est venue l’envie de
devenir sapeur-pompier ?
J’étais en location chez Joël Constantin
qui était sapeur-pompier. Avec Jean-
François Pesenti ils m’ont souvent
parlé de leurs interventions. Après
réflexion j’ai décidé de partager un peu
de mon temps libre à leur côté.
Quelles sont les qualités requises
pour être pompier et quel temps
cela vous prend-il ?
Il faut être motivé, disponible et faire
preuve d’un engagement citoyen, participer
de façon volontaire et active à la
vie collective. Il faut avoir le sens des
responsabilités, faire preuve de courage,
d’altruisme et de prudence car au
quotidien un sapeur-pompier est souvent
confronté à des situations humainement
difficiles ou dangereuses.
Efficacité et résistance
sont aussi nécessaires.
Confronté à des urgences
très diverses, le sapeurpompier
doit observer et
évaluer rapidement une
situation. Il doit posséder
par ailleurs une bonne
condition physique et une
bonne résistance psychologique.
Savoir écouter, diriger et manager du
personnel, faire preuve d’organisation,
sont aussi des qualités essentielles
lorsque l’on a des responsabilités d’encadrement.
Cette activité représente aujourd’hui
80 % de mon temps libre. J’ai toutefois
la chance d’être épaulé par une équipe
d’encadrement solide, sans laquelle il
me serait difficile de travailler de façon
aussi efficace et réactive.
Sapeur pompier
volontaire, pourquoi
pas vous ?
04 76 71 92 71
Quelles sont les difficultés
rencontrées dans cette fonction ?
La plus grande difficulté en tant que
SPV concerne la gestion de sa disponibilité.
Il est sans cesse nécessaire
de devoir jongler entre sa vie de
famille, son activité professionnelle et
sa fonction de SPV. Cela demande une
certaine organisation mais c’est un
choix de vie qui me convient et que
j’assume pleinement.
Qu’en retirez-vous ?
Une expérience de vie inégalable, un
enrichissement personnel, un dépassement
de soi, une satisfaction personnelle
dans le travail accompli et le
don de soi.
Et vos plus grandes satisfactions ?
Les lettres de remerciements ou de félicitations
que nous adressent parfois
les personnes que nous avons pu aider
ou soutenir dans des situations difficiles…
ou heureuses : naissance, victime
réanimée…
Mais c’est aussi la réussite de projets
ambitieux ou pragmatiques comme le
niveau de compétence du personnel
qui découle de la politique de formation
mise en œuvre.
Si c’était à refaire ?
Je recommencerai sans
aucune hésitation mais
en conservant l’expérience
acquise et les
enseignements tirés des
différentes difficultés rencontrées.
La vie est aussi faite d’opportunités et
de personnes qui vous permettent
d’évoluer parce qu’elles vous transmettent
le savoir et vous accordent leur
confiance. Je profite donc de l’occasion
qui m’est offerte, pour remercier
mes anciens collègues sapeurs-pompiers
de Le Cheylas qui m’ont transmis
l’amour de ce métier passionnant, ainsi
que les différents élus de cette commune
avec qui il est toujours très
agréable de travailler. !