Programme scientifique - Ordre des dentistes du Québec
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Mardi 31 mai 2011 I Tuesday May 31 st , 2011<br />
Elements of a Great Office Meeting<br />
I 1:30 p.m. to 4:00 p.m. I Room: 517 B I D,H,A,T,P,C I 3 CDEU I<br />
Chris Scappatura<br />
Cambridge, Ontario<br />
152<br />
Chairperson: Dr. Anthony Iannella<br />
Looking to improve your office meeting or have you abandoned the idea <strong>du</strong>e<br />
to lack of knowledge? Learn to create a pro<strong>du</strong>ctive meeting every time. We’ll<br />
discuss each element for a successful meeting and provide you with a handout<br />
to get you started. Topics include meeting structure, themes, communication<br />
skills, time intervals and the grievance forum.<br />
Chris is president of Contagious Enthusiasm Inc. a company dedicated to promoting personal and<br />
office development through hilarious yet thought-provoking seminars and coaching. As an<br />
intuitive life strategist, Chris has helped many people and offices create positive lasting change in<br />
their lives, careers and work environment.<br />
Les éléments d’une réunion pro<strong>du</strong>ctive<br />
I 13 h 30 à 16 h I Salle : 517 B I D,H,A,T,P,C I 3 UFDC I<br />
Tra<strong>du</strong>ction simultanée<br />
Président de séance : Dr Anthony Iannella<br />
Aimeriez-vous améliorer vos réunions de bureau ou avez-vous abandonné<br />
l’idée à cause d’un manque de savoir-faire? Apprenez à concevoir une réunion<br />
pro<strong>du</strong>ctive en tout temps. Nous discuterons de chacun <strong>des</strong> éléments nécessaires<br />
à une réunion réussie et nous vous fournirons <strong>des</strong> notes de cours pour<br />
commencer. Les sujets couverts seront : la structure d’une réunion, les thèmes,<br />
l’habileté à communiquer, les intervalles de temps et le forum de griefs.<br />
Chris est président de Contagious Enthusiasm Inc., une société dédiée à promouvoir le<br />
développement personnel et entre collègues de travail de façon humoristique tout en provoquant<br />
<strong>des</strong> remises en question. Comme il est un stratège intuitif, Chris a aidé plusieurs personnes et<br />
collègues de travail à créer <strong>des</strong> changements positifs et <strong>du</strong>rables dans leur vie, leur carrière et leur<br />
environnement de travail.