Computerworld magazin 2021.12.15. LII. évfolyam 24. szám
A Computerworld magazin 2021. december 15-én megjelent száma.
A Computerworld magazin 2021. december 15-én megjelent száma.
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
IT-TRENDEK<br />
Fény az alagút végén<br />
A technológiai trendek pillanatok alatt változhatnak. Az iparági szakemberek<br />
a 2021-ben meghatározó trendjei között első helyen a kiberbiztonságot és a<br />
dolgok internetét nevezték meg, így ezek a témák jelen lap<strong>szám</strong>unkban is helyet<br />
kaptak, de lássuk az új gondolatokat a mögöttünk és előttünk álló esztendővel<br />
kapcsolatban!<br />
Jelentős ígéreteket tartogat 2022 az<br />
informatika <strong>szám</strong>ára, különösen a<br />
közelmúltban a területen végigsöprő<br />
felfordulást figyelembe véve: a vállalatok<br />
a világjárvány okozta változásokra<br />
igyekeztek válaszolni, míg a szállítók és<br />
szolgáltatók az ezáltal generált igények<br />
kielégítésére fókuszáltak. A <strong>Computerworld</strong><br />
lapigazgatója és kiemelt szakértői<br />
megosztották előrejelzéseiket a várható<br />
technológiákkal és trendekkel kapcsolatban,<br />
amelyek nemcsak a techipart,<br />
hanem általában az üzleti életet is uralni<br />
fogják az előttünk álló évben.<br />
BOZSOKI DÁNIEL<br />
<strong>Computerworld</strong><br />
lapigazgató<br />
Kihívásokkal teli év volt az idei. A pandémia<br />
nemcsak a mindennapi életünkben<br />
hozott változást, de közvetett hatásai a<br />
munkánkban is új kihívásokat hoztak. A<br />
személyes kapcsolatok leépülése, a kollégákkal<br />
és üzletfelekkel folytatott találkozások<br />
csökkenése és megszűnése nem -<br />
csak a produktivitásunkat tette próbára,<br />
hanem a mentális egyensúlyunkat is.<br />
Személyes tapasztalataim alapján sok<br />
szakértő, cégvezető, munkavállaló, a home<br />
office iránti kezdeti lelkesedés ellenére<br />
érezhetően elfáradt. Lényegesen kevesebb<br />
motivációs tényező érte a szakmabelie -<br />
ket, mint egy olyan évben, amikor nem a<br />
pandémia árnyékában kellett helytállniuk.<br />
A digitális transzformáció nem csupán a<br />
„good to have” hanem a „must have” kategóriába<br />
került. Aki nem tartotta a lépést, nem<br />
fejlesztette folyamatait, vállalati kultúráját,<br />
az elvérzett.<br />
Ellenben azok a vállalati szereplők,<br />
akik meg tudták tenni ezt a lépést, legtöbb<br />
esetben megerősödve, jobban átgondolt és<br />
megtervezett folyamatokkal, új és hatékonyabb<br />
működési modellel néznek az új év<br />
elébe.<br />
Nálunk, a <strong>Computerworld</strong> <strong>magazin</strong>nál<br />
is tartanunk kellett a lépést. A nyomtatott<br />
lapot elérhetővé tettük online lapozó<br />
formában, a <strong>Computerworld</strong> Café által lehetőséget<br />
adtunk, hogy cégvezetőket és szakértőket<br />
ismerjenek meg olvasóink, valamint<br />
konferenciáink nagy részét is az online<br />
térben kellett megtartanunk. Úgy gondoljuk,<br />
hogy ezek az eszközök, módszerek erősebbé<br />
és relevánsabbá tettek minket.<br />
A piacon látható új munkamodellek,<br />
digitalizált folyamatok, újragondolt működések<br />
reményre adnak okot. Reményre,<br />
hogy a digitalizáció normává válása, hatékonyabb<br />
munkaszervezés által új korszakba<br />
léphetünk, mely gazdasági és társadalmi<br />
fellendüléshez vezethet.<br />
KULCSÁR ALEXANDRA<br />
vezető ERP tanácsadó<br />
erp-consulting.hu<br />
Az elmúlt másfél év az informatikai megoldások<br />
térnyerése szempontjából igazi<br />
aranykornak tekinthető. Digitalizációs<br />
szakemberként azt is mondhatnám, hogy<br />
legalább 3-4 évet lépett előre az ágazat az<br />
ügyfelek igényeinek hirtelen megnövekedése<br />
miatt.<br />
Ugyanakkor vezetőként, nőként és anyaként<br />
azt is látom, hogy emberileg szinte<br />
mindenkit megviselt ez az időszak. Újfajta<br />
bizonytalanságok, a fizikai távolságtartás,<br />
a home office és a home schooling olyan<br />
régóta tart, hogy ezek várhatóan tartósan<br />
nyomot hagynak életünkön. Mindannyian<br />
szembesülünk azzal, hogy az online térbe<br />
kényszerített kapcsolattartás, a végtelen<br />
Teams megbeszélések vagy a kikapcsolt<br />
kamerával kommunikáló partnerek<br />
kimerítenek minket fizikailag, érzelmileg<br />
egyaránt. A tavaly téli időszak után idén is<br />
sok vállalat mondja le még a karácsonyi<br />
partikat is. Lassan nem ismerik meg<br />
egymást a kollégák, az új munkatársak<br />
integrációja egyre nehezebb. Emiatt is<br />
fontos, hogy a digitalizációs projektekben<br />
kiemelten figyeljünk a humánus szempontokra:<br />
az emberarcú projektmenedzsment<br />
és kommunikáció fontosabb, mint valaha.<br />
A munkatársak és az ügyfelek is igénylik,<br />
hogy ne csak erőforrásként, hanem érző<br />
emberként kezeljük őket, hallgassuk meg<br />
az igényeiket, problémáikat az új alkalmazások<br />
bevezetése kapcsán. Csak akkor<br />
válhatnak valódi értékteremtő eszközzé az<br />
informatikai megoldások, ha azokat képesek<br />
vagyunk a szervezetben dolgozókkal elfogadtatni.<br />
Számos vállalati felmérésnél derül<br />
ki, hogy az erővel végig vitt projektekben<br />
elkészült rendszerek használatát a felhasználók<br />
gyakran szabotálják. Tartsuk szem<br />
előtt: az informatika van az emberekért, és<br />
nem fordítva.<br />
LENGRÉ TAMÁS<br />
ügyvezető igazgató<br />
ASC Vezetői és Informatikai<br />
Tanácsadó Kft.<br />
A Covid-19 kapcsán gyakorlatilag<br />
mindegyik, információbiztonsággal<br />
foglalkozó vállalat az elemzéseiben,<br />
publikációiban a cégek és a magánszemélyek<br />
elleni támadások ugrásszerű<br />
megnövekedését jelezte. Ez a<br />
tendencia a közeljövőben, 2022-ben<br />
is minden bizonnyal tartani fogja<br />
magát. Épp ezért fontos az információbiztonsági<br />
incidensek lehetséges<br />
megelőzése a proaktív védelem<br />
kialakításával, ideértve a felhasználói<br />
magatartások, reakciók tudatos<br />
kezelését is. A technikai megoldások<br />
bevezetése és üzemeltetési mellett<br />
a felhasználói tudatosság fokozását<br />
célzó oktatások fontosságára<br />
szeretném felhívni a figyelmet, ez<br />
nemcsak az üzleti oldalon, hanem a<br />
magánéletünkben is egyre fontosabb<br />
lesz.<br />
4 | | <strong>2021.12.15.</strong>
Change language