11.07.2015 Views

Pertanyaan Yang Sering Diajukan - Ingersoll Rand

Pertanyaan Yang Sering Diajukan - Ingersoll Rand

Pertanyaan Yang Sering Diajukan - Ingersoll Rand

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Tanggung Jawab kepada <strong>Ingersoll</strong> <strong>Rand</strong>Menghargai Hak Cipta, Hak Kekayaaan Intelektual,dan Perangkat Lunak Non-<strong>Ingersoll</strong> <strong>Rand</strong> danInformasi Rahasia PesaingIkhtisarKaryawan harus menghormati informasi rahasia dari pihak ketiga, termasuk pesaing. Mempelajari tentangpesaing kita adalah merupakan praktik bisnis yang baik tetapi hal ini harus dilakukan dengan jujur dan sesuaidengan semua undang-undang dan regulasi yang berlaku. Kita harus menghormati hak kekayaan intelektualdan undang-undang, termasuk hak cipta, merek dagang, paten, dan rahasia dagang, dan tidak menggunakaninformasi rahasia atau properti yang dimiliki oleh orang lain kecuali kita mendapat izin sebelumnya untukpenggunaan yang telah direncanakan. Kita juga tidak boleh menggunakan penemuan, informasi, atau aplikasiperangkat lunak, contohnya, yang tidak disetujui digunakan oleh Ketua Konsul Hak Kekayaan Intelektual atauGrup Teknologi Informasi, yang merupakan properti orang lain, atau di mana hal itu bisa jadi berasal darisumber dengan integritas yang dicurigai. Dalam lingkungan saat ini, anggap bahwa bahan yang berasal dariinternet (seperti publikasi web, gambar, perangkat lunak, presentasi, film, klip video, dll.) merupakan bahan yangdimiliki oleh orang lain dan bahan-bahan ini sebaiknya tidak boleh digunakan tanpa meminta panduan terlebihdahulu dari Gup Kekayaan Intelektual dari Departemen Hukum.Pemakaian perangkat lunak oleh karyawan Perusahaan terkadang menjadi subjek ketentuan kesepakatan suatulisensi perangkat lunak. Persyaratan dapat membatasi jumlah salinan perangkat lunak yang mungkin dipakaioleh Perusahaan dan bagaimana salinan tersebut dapat didistribusikan. Jika Anda memiliki keraguan bagaimanasuatu aktivitas dapat melanggar undang-undang hak cipta, atau memerlukan panduan terkait ketentuanperjanjian lisensi perangkat lunak, hubungi anggota Grup Kekayaan Intelektual dari Departemen Hukum.Tanggung Jawab Saya sebagai Karyawan:Jangan:●●●●●●●Membuat salinan perangkat lunak yang tidak resmi, artikel atau menduplikasikan buatan orang lain.Memfotokopi majalah/artikel jurnal atau publikasi lain kecuali saya memiliki wewenang atau lisensi untukmelakukannya.Menyewa karyawan pesaing untuk mendapatkan rahasia perdagangan pesaing atau perangkat lunak atauinformasi rahasia lainnya yang tidak tersedia secara umum untuk orang-orang selain karyawan pesaing.Mengumpulkan informasi rahasia tentang mantan pemilik perusahaan dari karyawan baru.Berupaya mengakses informasi pihak ketiga yang mengandung data teknis dan engineering yang mungkindilindungi oleh undang-undang rahasia perdagangan kecuali diberi wewenang secara spesifik untukmelakukannya oleh pemasok atau pelanggan tersebut.Menggunakan musik atau klip video yang memiliki hak cipta dalam presentasi Perusahaan.Tidak mendapatkan informasi persaingan melalui anggapan yang salah, penyuapan, atau cara-cara salahlainnya (termasuk akses tidak resmi ke jaringan komputer).<strong>Pertanyaan</strong> <strong>Yang</strong> <strong>Sering</strong> <strong>Diajukan</strong>Kami baru-baru ini mengangkat karyawan dari salah satu pesaing. Karyawan tersebut menawarkanuntuk menyalin program perangkat lunak rahasia milik pesaing tersebut yang dapat membantu kamimelayani pelangan tertentu yang masing menjalankan progam legasi yang menggunakan perangkatlunak pesaing tersebut. Dapatkah kami melakukan ini dengan keuntungan utamanya adalah untukpelanggan tersebut?Tentu saja tidak. Tidak hanya hal ini dapat melanggar undang-undang hak cipta tetapi juga melanggar hakkekayaan intelektual pesaing dan rahasia dagang. Jika kita ingin atau perlu menggunakan hak kekayaanintelektual yang dimiliki oleh orang lain, kita harus mendapatkan lisensi atau wewenang formal lainnya, ataumembelinya dengan benar.Pedoman Perilaku Karyawan 38

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!