Pertanyaan Yang Sering Diajukan - Ingersoll Rand

More documents

Recommendations

Info

Tanggung Jawab pada PasarBos saya telah mendorong saya untuk mendapatkan penghematan produktifitas tertentu untuk proyekpengembangan produk baru. Saya selesai tetapi tidak terlalu menghemat biaya seperti yangdiharapkannya. Dalam pembaruan surel terbaru, saya menyebutkan potensi penghematan biaya yanglebih besar untuk memenuhi jumlah yang diperlukan bos saya. Apakah hal ini diperbolehkan? Maksudsaya, saya cukup yakin saya pada akhirnya akan dapat membuat penghematan produktifitas padaproyek tersebut.Salah. Bos Anda akan mengandalkan pada surel terbaru Anda dan analisis penghematan biaya secarakeseluruhan tentang proyek pengembangan produk baru tersebut ke supervisor-nya dan sedang melakukanramalan kinerja keuangan untuk bisnis Anda. Jika Anda tidak pernah mencapai penghematan produktivitas yangAnda katakan telah Anda capai, pernyataan dalam surel Anda dapat memiliki konsekuensi yang serius terhadapbisnis tersebut. Anda seharusnya selalu faktual dalam komunikasi Anda hingga pada kemampuan terbaik Anda.Di mana saya dapat menemukan lebih banyakinformasi/bantuan?Anda dapat mengakses Kebijakan & Prosedur Penyimpanan Catatan dan Jadwal Penyimpanan CatatanPerusahaan di My Ingersoll Rand, yang terletak di Informasi dan Layanan Perusahaan > Kebijakan dan Prosedur >Kebijakan dan Jadwal Penyimpanan Catatan.41 Ingersoll Rand
Tanggung Jawab kepada Ingersoll RandCatatan Keuangan dan Pembukuan Keuangan sertaKontrolIkhtisarKonsisten dengan nilai-nilai kita, dan juga terhadap undang-undang, pemilik saham, direktur, dan manajemenPerusahaan berhak mendapatkan pernyataan keuangan yang secara jelas menggambarkan kondisi keuanganPerusahaan dan hasil operasi. Ingersoll Rand berkomitmen menyediakan pengungkapan informasi yang lengkap,adil, akurat dan tepat waktu dalam laporan dan dokumen yang dimasukkan dalam berkas atau diajukan kepadaKomisi Sekuritas dan Bursa A.S. dan badan regulasi lain yang berwenang, maupun semua komunikasi publiklainnya.Tanggung Jawab Saya sebagai Karyawan●●●Buku dan catatan Perusahaan harus:– Dipelihara menurut Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) A.S. (GAAP) dan InternationalFinancial Reporting Standards (IFRS), yang berlaku.– Patuh terhadap persyaratan pelaporan wajib setempat.– Akurat dan lengkap dalam semua respek.– Tidak mengandung entri yang salah atau salah arti.– Memiliki entri yang direkam dalam urutan waktu yang benar.Tidak ada pembayaran atas nama Perusahaan yang akan disetujui atau dibuat dengan tujuan ataupengertian bahwa setiap bagian dari pembayaran tersebut digunakan untuk tujuan ilegal atau tidak etis atautujuan apapun selain daripada yang dijelaskan oleh dokumen pendukung pembayaran.Tidak ada dana atau aset yang tidak dibeberkan atau tidak diarsip akan ditetapkan atau dipertahankanuntuk tujuan apapun.Pertanyaan Yang Sering DiajukanMembuat pemasok bersiap dalam sistem adalah hal yang memakan waktu dan tenaga. Apakah bolehmenyimpan dana kas kecil di dalam kantor supaya saya dapat membayar pemasok kecil?Tentu saja tidak. Semua rekening dan dana Perusahaan yang digunakan atas nama Perusahaan harus dicatatdengan akurat dan benar. Selain itu, pembuatan, pemeliharan dan penggunaan kas kecil atau jenis dana tunailainnya sangat dilarang, kecuali disetujui sebelumnya oleh Pengendali Korporat.Agen bisnis kami telah meminta uang tunai $25.000 dibayar di muka untuk “biaya”. Sepanjangpengetahuan saya, saya tidak tahu bahwa agen bisnis saya tersebut menggunakan dana ini untuktujuan yang tidak benar, apakah boleh membayar tunai di muka?Tentu saja tidak. Jenis permintaan samar ini adalah tanda peringatan bahwa dana tersebut berpotensidigunakan untuk tujuan yang tidak benar. Selain itu, kita memiliki tanggung jawab untuk mendapatkandokumentasi yang akurat dari setiap pengeluaran dan mencatat dengan akurat tujuan pengeluaran tersebut dibuku dan catatan kita.Di mana saya dapat menemukan lebih banyakinformasi/bantuan?Konsultasi dengan Kebijakan Keuangan dan FICAP Perusahaan yang tersedia di My Ingersoll Rand di bawahInformasi & Layanan Perusahaan > Kebijakan dan Prosedur > Kebijakan Keuangan. Layanan Audit dan GrupEtika & Kepatuhan juga tersedia untuk membantu Anda.Pedoman Perilaku Karyawan 42
Page 1 and 2: Pedoman Perilaku KitaPanduan Hukum
Page 3 and 4: Daftar IsiIkhtisar . . . . . . . .
Page 5 and 6: Nilai-nilai KitaIngersoll Rand dapa
Page 7 and 8: Pertanyaan Yang Sering DiajukanApa
Page 9 and 10: Tanggung Jawab kepada Masing-masing
Page 11 and 12: tertentu itu benar-benar tidak pant
Page 13 and 14: Tanggung Jawab kepada Ingersoll Ran
Page 15 and 16: Di mana saya dapat menemukan lebih
Page 17 and 18: Pertanyaan Yang Sering DiajukanApak
Page 19 and 20: melakukan bisnis dengan atau berusa
Page 21 and 22: pelanggan” yang digunakan di dala
Page 27 and 28: Pedoman Perilaku Karyawan 24
Page 29 and 30: Tanggung Jawab Saya sebagai Karyawa
Page 31 and 32: ● Melaporkan ke Grup Etika dan Ke
Page 35 and 36: ●●●Karyawan Perusahaan tidak
Page 43: Tanggung Jawab kepada Ingersoll Ran
Page 51 and 52: Tanggung Jawab pada PasarInformasi
Page 53 and 54: Di mana saya dapat menemukan lebih
Page 55 and 56: negara dengan mengurangi atau menge
Page 57 and 58: Tanggung Jawab pada PasarPencucian
Page 61 and 62: Di mana saya dapat menemukan inform
Page 63 and 64: Perkara HukumIkhtisarIngersoll Rand
Page 65 and 66: Catatan Khusus untuk Karyawanyang B
Page 67 and 68: Tempat Memperoleh BantuanIngersoll

Pertanyaan Yang Sering Diajukan - Ingersoll Rand

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?