12.07.2015 Views

Preview - Kementerian Negara Koperasi dan UKM

Preview - Kementerian Negara Koperasi dan UKM

Preview - Kementerian Negara Koperasi dan UKM

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

upaya <strong>dan</strong> instrumen untuk menata organisasi untuk mampu terkelola di atassistem.<strong>Koperasi</strong> melakukan pembenahan aspek organisasi, peraturan <strong>dan</strong>ketentuan internal, mekanisme <strong>dan</strong> cara kerja, kompetensi, disiplin <strong>dan</strong> elemenelemenlain sehingga menjamin terwujudnya 5 prinsip tata kelola yang baik.Tentu, pekerjaan ini memerlukan perubahan mindset para pengurus,pengawas, anggota, manajer, karyawan <strong>dan</strong> pihak-pihak di internal koperasi.Kesiapan organisasi untuk melakukan proses pengambilan keputusan, aksesinformasi yang transparan. Perubahan mindset untuk menyusun laporanpertanggung jawaban bukan sebatas memenuhi syarat administratuf “ada”.Tetapi pertanggung jawaban atas pengeloaan koperasi kepada shareholders<strong>dan</strong> stakeholders secara transparan, terukur <strong>dan</strong> wajar. Kepatuhan koperasiterhadap peraturan perun<strong>dan</strong>gan yang berlaku, baik tataran nasional maupundaerah. Perubahan koperasi untuk mandiri, independen tidak tercampuri <strong>dan</strong>atau terpengaruh oleh pihak-pihak tertentu. Perubahan untuk mampu <strong>dan</strong> maumengakomodir kepentingan para shareholders, <strong>dan</strong> stakeholders koperasidalam memajukan organisasi. Penerapan good governance cooperative inidapat menjadi emacu perubahan mindset, dari berorientasi ke dalam (in-boxlooking) menjadi berorientasi keluar (out-box looking) yang menjadi constraintdi koperasi.c. Kebutuhan untuk Menyempurnakan Kualitas Isi (content) AturanInternal <strong>Koperasi</strong>.Seperti sudah diutarakan di atas, penerapan good governance cooperativeuntuk terselenggaranya prinsip transparansi, akuntabilitas, responsibilitas,kemandirian <strong>dan</strong> adil, terwujud karena kelengkapan aturan <strong>dan</strong> ketentuaninternal koperasi.Ambil sebagai bahan simulasi, manakala koperasi dituntut untuk mampumenjadi organisasi yang “akuntabel”, maka koperasi sudah siap, lengkap <strong>dan</strong>rinci tentang ketentuan <strong>dan</strong> aturan internal (pada anggaran dasar, anggaranrumah tangga atau peraturan khusus) yang memuat rincian tugas, wewenang,mekanisme kerja, indikator kinerja, pengukuran kinerja setiap organ koperasiyaitu rapat anggota, pengurus <strong>dan</strong> pengawas ; pengurus, pengawas <strong>dan</strong>anggota memang sudah memiliki kompetensi pada pos jabatannya. Kalau, misalisi anggaran dasar, atau anggaran rumah tangga atau peraturan khusus,belum lengkap <strong>dan</strong> memenuhi persyaratan yang diminta itu, organGood Governance Cooperative. Prijambodo. 2012 | 11

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!