Untitled - Kadin Indonesia

f. Peningkatan jumlah entrepreneur kreatif secara signifikan sehingga mendorong tumbuhnyalapangan kerja kreatif.g. Memperjuangkan pengakuan dunia internasional terhadap kualitas insan kreatif Indonesia.h. Peningkatan daya tarik subsektor industri kreatif.i. Pembentukan basis-basis teknologi pendukung industri kreatif menuju klaster teknologi.j. Penguatan Iklim usaha kondusif untuk merangsang investasi teknologi dan infrastrukturteknologi.k. Peningkatan apresiasi dan promosi sadar lingkungan di subsektor industri yang intensifmenggunakan bahan baku alam.l. Pembentukan basis-basis teknologi yang mengolah sumber daya alam pendukung industrikreatif.m.Penciptaan iklim kondusif untuk menjaga ketersediaan pasokan bahan baku yangdibutuhkan oleh industri kreatif dalam negeri.n. Penciptaan penghargaan terhadap HKI dan pengakuan terhadap manfaatnya bagi ekonomi.o. Penciptaan masyarakat kreatif yang saling menghargai dan saling bertukar pengetahuandemi kuatnya industri kreatif nasional.p. Penguatan hubungan antara bisnis, pemerintah, cendekiawan dengan lembaga keuangan.10. SDM, KETENAGAKERJAAN DAN PENDIDIKANa. Meneruskan revisi/harmonisasi/sinkronisasi Peraturan Perundang-undangan di BidangKetenagakerjaan yang saling tumpang tindah dan memberatkan dunia usaha sertamenghambat upaya menciptakan iklim usaha yang kondusif dan menutup peluangmemperluas lapangan kerja.b. Pelaksanaan Amanat UU No.2 Tahun 2004 tentang Pengisian Hakim Ad-Hoc baik ditingkatPengadilan Hubungan Industrial dan Hakim Kasasi ditingkat Mahkamah Agung.c. Pengembangan Program Terpadu Pelatihan,Sertifikasi, dan Penempatan Di Tingkat Propinsi(Program “3 in 1”).d. Pengembangan Program Sertifikasi Usaha Mandiri/Sektor Informal.e. Pembentukan dan Operasionalisasi Majelis Nasional Pengembangan Standar KompetensiIndustri (MNPSKI).f. Standarisasi Kompetensi• Pembinaan capacity building untuk BKSP 20 provinsi di Indonesia.• Membangun dan penguatan infrastruktur sistem standarisasi dan sertifikasi kompetensiSDM industri.• Penguatan infrastruktur pengembangan SDM berbasis kompetensi.• Penguatan implementasi standarisasi dan sertifikasi kompetensi SDM industri.• Memperluas akses pasar kerja kompeten dan sistem sertifikasi kompetensi.• Pembentukan Lembaga Intermediasi Nasional.• Melanjutkan pembentukan Bada Koordinasi Sertifikasi Profesi di Provinsi.g. Pendidikan, Latihan dan Magang• Rapat koordinasi Komtap Diklatgang dengan pihak terkait.• Pengembangan sistem magang nasional bekerjasama dengan institusi dalam dan luarnegeri.• Workshop peningkatan kualitas dan daya saing lembaga pendidikan nasionalbekerjasama dengan insitusi dalam dan luar negeri.Rangkuman Hasil Munas VI Kadin 46